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高级HR与普通HR有何区别.doc	绩效管理类资料	m118n 2008-12-3	0 / 1	2008-12-3 23:47 by m118n
A34管理者的传播技巧——如何成为企业内部优秀的培训师倪砥.doc	HR沙龙广州区	m118n 2008-12-3	0 / 1	2008-12-3 23:46 by m118n
企业怎样减员增效.doc	办公室行政总务版块	m118n 2008-12-3	0 / 1	2008-12-3 23:46 by m118n
我公司07年制造业各部门绩效考核办法.doc	绩效管理类资料	shdachn 2008-12-3	1 / 12	2008-12-3 22:57 by suifeng2002
企业如何培育、提升核心竞争能力.doc	绩效管理类资料	m118n 2008-12-3	0 / 2	2008-12-3 22:38 by m118n
集团公司2008年薪酬方案.doc	薪酬福利类资料	m118n 2008-12-3	0 / 3	2008-12-3 22:37 by m118n
2008年年度培训需求调查问卷（DOC 4页） 1 2 3 4 5 6	培训类资料	ycxjy168 2007-12-24	76 / 2104	2008-12-3 21:40 by tyronely
海悦绩效考评手册（DOC_83页）	绩效管理类资料	zqzl01 2008-12-3	5 / 27	2008-12-3 21:35 by linly2007
员工辞职审批流程.doc	培训类资料	nady839 2008-11-27	6 / 94	2008-12-3 21:06 by nady839
营销人员--培训手册典范(DOC 18页） 1 2	培训与发展	hxf258 2008-5-26	28 / 858	2008-12-3 20:08 by vili0313
[1] 最修订的劳动合同书.doc	HR沙龙北京区	zlg007 2008-10-30	8 / 142	2008-12-3 18:57 by starynite
[1] HR管理工具箱--全文.doc 1 2	人力资源战略规划	zlg007 2008-11-10	18 / 272	2008-12-3 17:23 by queenluzi
XX知名家纺公司人力资源规划.doc 1 2	HR沙龙成都区	snowater 2006-7-19	28 / 1700	2008-12-3 17:01 by juliajjj
某酒店岗位工资等级表.doc 1 2	薪酬福利类资料	caigaofeng 2008-8-1	18 / 499	2008-12-3 13:29 by fang5603
初窥“思维导图”.rar （DOC）	谷逸书院--读书频道	chenghong_zhou 2008-7-29	10 / 353	2008-12-3 12:52 by xczzzhong
人力资源部2007年度工作总结及2008年度工作规划（doc_17页）.rar 1 2 3 4	劳动关系实务	suki7804 2008-1-23	48 / 1354	2008-12-3 12:07 by mldor1983
培训管理制度（DOC_13页）	培训类资料	zqzl01 2008-11-27	4 / 48	2008-12-3 11:53 by 罂粟花11
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集团部门绩效管理体系设计.doc	绩效管理类资料	shdachn 2008-12-3	0 / 14	2008-12-3 08:45 by shdachn
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