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员工辞职管理办法

本主题由 leon225 于 2008-7-7 15:42 移动
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16#楼 大 中 小 发表于 2008-5-27 17:23  只看该作者
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metalina

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17#楼 大 中 小 发表于 2008-5-28 11:30  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

回复 楼主 的帖子

先看看啊~我觉得行政很多事情难推行！
Diamond cuts diamond.
我们的HR（qq） 群 44643813

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limin0110

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沙龙2007年荣誉勋章

18#楼 大 中 小 发表于 2008-5-28 12:59  只看该作者
我们也有员工离职管理办法,不过忘记贴出来让大家分享,现在有人发话就好了
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---行政总务版版主
行政版诚邀您来玩转互动：
这周我做了什么？我学到了什么？（贴贴有奖励）
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=89899&pid=87

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bjlcattian

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19#楼 大 中 小 发表于 2008-5-28 13:12  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

学习

4. 辞职补偿金。按国家规定，每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。
自愿辞职的员工贵公司都会如此补偿吗？
我们公司一般不会当时结算工资，工资会到下月开支日统一发放。因为许多资料不一定当时能全面交接完毕，还是有一段过度期，这样也可以防止有泄密或不当竞争而无法追偿。

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monico012

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20#楼 大 中 小 发表于 2008-5-29 09:42  只看该作者
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看过，值得参考和学习的资料。不错，谢谢楼主。

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erica2008

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21#楼 大 中 小 发表于 2008-5-30 10:03  只看该作者
不错,正需要，谢谢分享

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zsdjf

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22#楼 大 中 小 发表于 2008-5-30 13:52  只看该作者
找这方面的资料好久了,终于有可以借鉴的了

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linn

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23#楼 大 中 小 发表于 2008-6-2 14:49  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
谢谢，分享呢，想看看呢

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ggmm0005

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24#楼 大 中 小 发表于 2008-6-2 23:04  只看该作者
学习一下!

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cy336

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25#楼 大 中 小 发表于 2008-6-18 16:34  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
值得学习啊！谢谢！

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cy336

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26#楼 大 中 小 发表于 2008-6-18 16:35  只看该作者
值得学习啊！谢谢！

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uioojp

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27#楼 大 中 小 发表于 2008-6-20 23:07  只看该作者
我想下载，可惜积分不够，支持下

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lyfe_yan

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28#楼 大 中 小 发表于 2008-6-21 14:41  只看该作者
找了好久呀,终于找到,谢

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kejiuzhang

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29#楼 大 中 小 发表于 2008-7-7 14:57  只看该作者
谢谢楼主分享！！@

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fuing7

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30#楼 大 中 小 发表于 2008-8-20 09:29  只看该作者
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谢谢楼主分享

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