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人力资源部招聘分析报告

本主题由 冬瓜 于 2008-7-23 08:23 移动
做招聘,除了日常的整理,也需要出具专业的分析报告,学习一下。

注册会员不能下载吗

我怎么点击下载后提示点值不够?难道要钱啊?
关注校招,仅在HR沙龙校招论坛
我的经验值不够,下不起!!!!
很完整的一份
8 `8 i5 ^+ A6 @& s+ W; ^* C很受用
- N7 P+ j" a& `( K4 v0 A) g) Q' G提个小建议0 g9 I1 A$ A/ T/ `5 c. O, @
能不能简化些
6 B$ M3 i. R) e' }/ D6 \; _+ @" T6 y每个月就那么几个招聘岗位4 y' F- k5 R* F- _# z: _( k
我觉得做季度、年度报表很合适
........................................................................
谢谢楼主!先看看再说!
一个柜架性资料!!!  A- E1 b* c2 _- O! b$ a8 x9 |
8 t7 u, B! e" F; K: u
可参考一下!!* v$ l* o8 A, {0 T3 \9 `
应用时还要结合实际需要
不错,很有价值,值得借鉴一下
对我这个新手有帮助,谢谢
下载看看哦,谢谢楼主分享啦
不错,对服务行业也十分管用,特别是分散型经营的企业还是有很好的管控作用
作的很仔细,较全面,不过就是操作起来比较麻烦.
先看一下别人的思路

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谢谢楼主分享,顶一个!!!!
日常也在作简单的月报,没有楼主这么详细专业,趁此机会学习改进一下
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