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[原创] 绩效管理现状调查问卷

[原创] 绩效管理现状调查问卷

谷逸薪资机--企业保密薪资机
原先发过帖子,可惜没人提供资料给我,现在做了一个,但是感觉还是不怎么样,主要是思路还是不清晰。哪位大哥能够提供问卷设计的流程及如何操作的使用资料分享下就好了
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大家多给些修改意见啊

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我自己也再修改修改,心理没底,后面的分析怎么做,设计问卷的时候还没考虑呢,谢谢大家了。
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henhao le yijing

第一次沟通及思路

刚刚和教练做了第一次沟通,教练给了如下建议:

问卷的针对性不够强,主要是因为我们新的绩效管理已经做了一年,本次主要目的是针对存在的主要问题的。解决思路:先列出我们自己收集的和其他领导员工反映的主要问题,然后针对每个问题去设计问卷题目。要做到每个问题都针对需要了解或解决的问题。

当然还有就是设计不要太宽泛。呵呵,继续改进!
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真的越来越对绩效考核没有信心了.
我也遇到同样的问题,整天为绩效管理工作头痛
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谢谢分享,认真学习中,
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我刚做绩效时,也做了一次调查问卷,可好象没什么效果,领导也不是很重视,很让人失望。
想下资料.感谢搂住分享
谢谢分享,认真学习
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下个版本,先谢谢楼主!
我下载收藏了,暂时用不上就没看。
等什么时候用了发现有问题的话再给你提意见。
通过培训对绩效考核的思路有了一定的了解,但是觉得跟我们公司的实际也不太相符,真的是很没信心做好
找出符合本公司的绩效管理方案,行之又难!慢慢摸索吧?
谷逸薪资机--企业保密薪资机
找出符合本公司的绩效管理方案,行之又难!
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