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[分享] 课件分享---3月9日珠三角招聘高级研讨会---高效率、低成本招聘工人的策略和方法

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[分享] 课件分享---3月9日珠三角招聘高级研讨会---高效率、低成本招聘工人的策略和方法

高效率、低成本招聘工人的策略和方法HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS8 H/ X9 _3 X+ V7 c# k$ X
             ---招聘渠道建设、招聘宣传、招聘制度、面试流程、留才策略
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在招聘基层员工过程中,我们经常会遇见这样困惑:
8 H/ r9 p" z& {& @' j0 X2 g) YHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS面对用人部门紧急“插单”,突发需要大量普通工人,招聘部如何应对?
+ O$ k% X0 m# n% \4 S4 ~7 {8 i9 V面对招工形式日益严峻的今天,传统的招工渠道无法满足用工需求,新的招工渠道如何开拓?我们如何规范和约束人力资源中介机构的代理招工行为?
1 T' J  G6 b: l- C- }HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS我们又要如何应对长三角的招工攻势?人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理+ F1 j# R& h0 g' Y$ V8 E! R5 o, |
当由于业务部门(主要是生产部门)基层管理不当,导致员工大量离职,招聘部如何应对?
7 f: M: l; d6 m3 U$ p4 v% Z) Y# jHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS招聘部该如何规范用人部门的用工行为?% G4 h! s7 q: Q  s1 n, j! a1 \
新劳动法颁布后,我们如何规避用工风险?面对人力派遣,我们该如何抉择?
" [7 L! k$ {& h3 X& t4 CHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS…………
! F0 U5 Y: v- r; w6 Qbbs.hrsalon.org以上问题都是困扰我们招聘经理的事情,为解决以上问题,特邀集深圳及周边地区知名企业招聘经理就我们共同关心的问题做一个专题研讨。
5 e9 M9 }4 _3 e- k% G. qHR沙龙--互动社区 精彩共享
5 p7 O4 {* B% O; Q$ T$ a- K% RHR沙龙--互动社区 精彩共享1、活动主题:
/ U/ s3 B/ T9 uHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区招聘工人渠道建设措施和方法(分享嘉宾以本企业招聘部实际运作情况做分享,如德昌电机集团招聘经理分享德昌电机集团在招工渠道建设和制度体系建设方面的经验)HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS: \- p' \, S+ p5 U

2 d! u3 i, q: n人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2、已邀请活动分享嘉宾介绍HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS! V0 ?) ?2 W3 \- Z
奥林巴思           HR经理
% z% _' P7 H* d  H+ T: D步步高集团         招聘经理 人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理' w- }7 L# a# V/ Q: j* K' E
华阳集团           招聘经理
: f/ d( X; K0 N3 u7 y) fHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区富士康科技集团      招聘处
3 S* w1 i2 U2 A( B0 W% E; bHR沙龙--互动社区 精彩共享……………………
/ z) k4 e: ]  D& H人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区# u% k/ m: j0 E7 Z" p+ c
3、参加活动必备条件:0 `' {# ?6 A' z' K
1)鉴于此次研讨主题的专业性比较强,参会人员要求须有专职招聘工作经验2年以上或HR工作经验5年以上且有2年以上HR经理工作经历或月需求基层员工50人以上的企业HR;
5 `* F, Z$ Y; s4 ?HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS2)参加人员必须是沙龙注册会员;bbs.hrsalon.org6 |8 Z, ^$ K7 E+ {( n2 D
3)请参会人员提前准备好需要与嘉宾分享的问题;
# F9 i3 \  t# W, s# L# J. Sbbs.hrsalon.org4)关于活动主题讨论或会后分享请登陆HR沙龙--- http://bbs.hrsalon.org/viewthrea ... e%3D4&frombbs=1bbs.hrsalon.org' H5 j1 I8 J& s: T
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     4、活动时间:人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理. D, w; c8 z% P$ S9 w
     2008年3月9日(星期日)09:30-17:30HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区( A. N9 c/ N0 ?, X
  
9 x( Y6 X' t8 r' v- `2 b6 c人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理     5、活动地点
* `$ J  n- D% r$ GHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区     深圳市南山区南新路3058号钰龙园C座3楼(南新电器旁国美电器三楼) ,南头沃尔玛对面。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理' F9 H4 e& [" V# w3 g" Z
人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理+ m. Z: P7 f! w, r7 X
6、乘车咨询电话及乘车抵达站点
/ E- p$ S: n5 U! M9 d( `( eHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区  1)乘车咨询电话:0755-86197497 陆小姐   0755-86191822  杨小姐  人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理& l) z, o' u- \5 U
  2)乘车抵达站点:深圳市南山区南新路南新天桥(又叫新安古城站)站、南新路口、南头站。5 L+ |1 y: \% p; n
抵达新安古城的站点:N4、N11、22、42、77、78、、81、105、201、204、210、227、233、234,详细站点信息见:http://shenzhen.8684.cn/so.php?c ... 2%B0%B2%B9%C5%B3%C7
& J# J4 |( t7 F/ t  KHR沙龙--互动社区 精彩共享抵达南新路口的站点:N4、22、77、81、105、201、204、210、226、233、234、331、332、373、382,详细站点信息见:http://shenzhen.8684.cn/so.php?c ... F%D0%C2%C2%B7%BF%DA
2 |& L0 ~( s: X9 c' J3 kHR沙龙--互动社区 精彩共享抵达南头站的站点:东部假日专线1、N4、机场10线、N11、22、42、78、81、105、201、204、210、226、227、223、234、301A线、310-315环线、311、319、320、323、327、331、332、337、338、355、367、368、395,详细站点信息见:http://shenzhen.8684.cn/so.php?cid=16&k=p&q=%C4%CF%CD%B7
+ T5 @( l  R7 q: W2 jHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理* V! c9 f" V8 k0 o8 |
7、活动规模:计划人数在200人左右7 n/ s+ F* f: S* S- L2 ^& V# j. X

# H$ n$ J# Y- i1 B; n9 _5 ^人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理8、活动安排HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS9 Y5 e7 J) o' ^
  09:00—09:30    报到及沙龙介绍HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS- k4 i+ P. p- \0 j, v( O( \
  09:30—11:00  专题研讨(中间应加15分钟休息时间)HR沙龙--互动社区 精彩共享7 K( E3 |4 R6 M4 w6 P- O$ p
11:00—11:40  嘉宾与参会人员互动
( V' G; R8 a- e- g4 m; M- v' bHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区11:40—13:30  午餐  c* L' L; Z8 Y- A5 N: I
1:30:00—15:30  专题研讨人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理/ Y. I/ U/ }; k
中场休息15分钟HR沙龙--互动社区 精彩共享2 ~3 n1 ^/ x9 i) {( ]' a6 L
15:45—17:00  嘉宾与参会人员互动人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理; \& H' C& A* N! C2 L- N
17:00—17:30  合影留念  
/ n. i3 N/ ?: b2 W0 QHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS
) z) n5 i) D2 i5 u  z9、活动赞助:
4 H' ^+ n9 D1 n0 SHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区1)深圳联程人力资源有限公司赞助活动场地及后勤服务支持;
; z$ ~3 a, v4 P9 \HR沙龙--互动社区 精彩共享2)中国人力资源开发网深圳分公司赞助《管理E人》和积分卡;
& Y( }( ]: m  M- f0 K: j3)深圳华盈恒信管理咨询有限公司赞助人力资源管理书籍。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理6 G1 _7 [  E2 y4 }5 j

  h/ |1 t# _6 j* J5 P& THR沙龙--互动社区 精彩共享10、活动费用:
; E1 L) b4 d" m3 S, Q2 E8 q3 J" gHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS1)活动费用人均50元(含赠送分享嘉宾礼品),本次活动结余作为珠三角招聘研讨会的发展基金,参会人员餐费自理。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理. P- O$ B. `& w  |5 S
2)本次活动特邀分享嘉宾和特邀义工及沙龙版主免费。
+ o) I; I& h1 C9 @$ B& HHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS
9 ^/ K3 k+ Z) C2 k# M: P0 B11、报名方法
* _- p3 }0 d1 Q3 T; ?6 WHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS1)咨询事宜:) B, T9 j2 G9 H
HR九头鸟  曾祥兵(招聘与选拔版主)  咨询电话:13926506502HR沙龙--互动社区 精彩共享: F  ?, t$ [, a4 ]
自然风    黄渊明 (招聘与选拔版主)  咨询电话:13926532661
* C0 V  ]* h' _HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区大木哥哥  超级版主  咨询电话:13924637438HR沙龙--互动社区 精彩共享0 \& g( K& M6 ]( w7 O1 y+ W3 K
大智      超级版主  咨询电话:13602565005 HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS3 v9 v6 O1 }6 p7 A$ `' ~" R
2)报名方法:* T+ {  t( g, H
请将姓名、网名、单位、职位、办公电话、手机、EMAIL,发到以下邮箱:zsjzhaopin#163.com接受报名。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理/ R* S* U7 m& ^; I& |
% k! Y. d8 W) K4 g2 v: x* L
附:深圳联程人力资源有限公司简要介绍:HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区+ V2 Z/ Z/ `( j) t$ b
    联程人力设有人事外包中心、现场招聘中心、委托推荐中心、会员服务中心、就业安置中心、劳务中心、安全中心、后勤保障中心八大专业组织为客户提供服务,为达到全面有效和高质量的服务,我们还专门开设了求职者投诉窗口、下岗职业就业援助窗口、并安排有专人进行投诉信息反馈、处理和就业援助措施实施的工作。HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区% x, `0 I! v& ?
     同时,联程人力还设有联程人才网(www.myszjob.com),连接区内外各类人才网站、大中院校和用人单位,及时提供最广泛、最便捷的人才信息服务。
% v" A% m: v# s( D     联程致力于劳务工有序化流动工程和人力资源开发工作,积极为用人单位、求职者和下岗人员提供优质服务,实现良好的社会效益和经济效益。联程服务合作伙伴辐射各大行业领域已达数万家,强大的企业资源是我们提供优质服务的有力保障。
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  @7 @7 g5 f' H& y人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理珠三角招聘工人相关信息链接:
1 Q' A: t( `  J$ e. h( f" e6 u1、“失业风潮”之---广东珠三角中小企业近二个月倒闭上千家 http://bbs.foodmate.net/archiver/tid-164572.htmlbbs.hrsalon.org) A1 n/ o' Y3 j% q" S  n+ I, ^9 ?/ r
2、珠三角万余出口企业破产外迁?! http://military.club.china.com/data/thread/1011/129/58/ 86/2_1.html
) v7 F" \* k! _& _- ?" {HR沙龙--互动社区 精彩共享3、从“民工潮”盲流到"民工荒"企业告急 http://www.chinareform.org.cn/ci ... rdid=9&id=38023  bbs.hrsalon.org  ?1 [# _- h& n8 z, q
4、冬天来了:珠三角工厂大撤离 千家鞋厂倒闭万余港企欲关闭  http://tw.netsh.com/bbs/713969/html/table_27447033.html
: f7 W* ?% \+ C3 I9 s+ V* N( AHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS5、新劳动法触发多米诺效应 万余港企面临关闭  http://www.lcr88.com/Article/bshehui/200802/21748.html
3 t, T/ O, W5 W: V' AHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS6、太快、太突然了——珠三角大批企业将倒闭或外迁  http://www.c2000.cn/printpage.asp?BoardID=1&ID=498864HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS# ?( w$ e7 h: X# q- f
7、招工难,难在哪里?欢迎大家来讨论!!! http://bbs.hrsalon.org/thread-101420-1-4.html
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长三角挖珠三角墙角了
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钞票不是万能的... ...
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原帖由 vipman 于 2008-2-29 20:52 发表 人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理# s# d1 `, O. `6 s! d# B
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欢迎!可以多邀请一些企业做招聘的朋友过来,这次活动目的是为了解决企业面临的实际问题!
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虽然不一定有时间参加,但还是顶一下,支持,hr同行聚会,好事!

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支持!!有时间来听课,但是太远了,没办法赶上做义工。

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版主,救急,怎么邮箱地址是错的啊,我要参加哦

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原帖由 等待出击 于 2008-3-3 08:39 发表
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我报名了,不知道是否来得及,希望能参加,当义工也可以!
初来乍道,多多关照

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