高校的培训工作已经结束了，在结业典礼上校方高度的评价了我们的学员，随行的公司领导听完汇报也很高兴，我呢，想找出点问题也很难。高校培训的流程和管理模式堪称完美，那位同学需要可以交流。针对高校的培训理论性强实践弱的问题，这个月又安排了20天的工艺培训，培训教师从青年人中选拔，已经有些内部培训体系的样子出来了，感觉很好。
1 y3 v9 [; x8 O8 J! V实习培训还在进行，我们的目的很明确，就是最短时间掌握安装、调试、运行、维护、检修的全部知识，所以除了对应不同专业员工编制针对性强的学习计划和定期组织学习讨论会外，还要请吃请喝，让资深的技术人员单独授课，这招应该是比较狠的，收效不错，部分实习团队已经在编制安全操作等文件了。
7 J2 F* l* r3 y下阶段操作人员招聘工作马上展开，还好西安是个人才大省，通过这1年多和专科学校的联系，找到出类拔萃的人才应该是很简单的问题。+ o  Z" F, _4 @2 [3 y
总之有些忙乱，说话也前言不搭后语的，大家多提意见。前段时间实在太忙，接下来我会勤快一些的，非常希望和大家交流。

只能是学习学习再学习了

值得学习学习

我也是个人力的新人,公司现在没有专职负责这一快的人员,就抓我来充数,我才刚毕业一年多点点就开始主要负责公司的招聘,真有些手足无措,公司的制度也存在一些问题,但并不是能够马上改善的,虽然我招的是最低端的岗位------司机,但已经把我弄的手忙脚乱的,真希望有人能给些指点!!!不胜感激

楼主在西安工作么，西安聚集了一大批的高校，人才比较集中，好地方，我真希望能早一天回到西安哦，题外话了
) |% Z& o+ |& M% h5 F' a楼主的心态看来也很好哦，呵呵，期待你的经验……

我也是今年剛畢業的HRM專業應屆生，幾個月的HR工作，讓我越來越迷茫
/ @, a1 v8 w8 O# A# ^9 D$ ?# K我所在的是家台資企業，現的工作主要是辦理入職及員工招聘一些簡單工作，感覺我們部門每天都是在按步就班的工作著，我真的未體會到各崗位的專業性; X  S1 e# }3 R/ ?" C7 A
所以挺羨慕那些專業的HR們，我也希望自己能越來越專業0 X* S! v1 [( Y' Y
最近工作相當空閒，因為公司開始凍結人力
: f; ?5 ]; P( ?4 P# ^最近天天轉貼吧，發現這裡真的是臥虎藏龍，一直在向大伙學習

楼主做得很用心啊