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[原创] 岗位分析与薪酬体系的建立

lzq1000

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楼主 大 中 小 发表于 2008-3-2 10:46  只看该作者
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岗位分析与薪酬体系的建立

岗位分析与薪酬体系的建立
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全球经济萧条的冬天里，HR该如何帮助企业大型公益论坛免费参加!11月29日 上海
leewone

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沙发 大 中 小 发表于 2008-3-2 11:18  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

看看

看看，希望对我有帮助。谢谢

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Hope_sky

白金长老

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板凳 大 中 小 发表于 2008-3-2 14:38  只看该作者
下了，学习先8 U& w9 B* z0 \2 o8 R# @

, e6 |/ D  n, ?( B$ L: L  O: u7 t' }! [谢谢了

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佳宁娜

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地板 大 中 小 发表于 2008-3-3 15:26  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
薪酬制度我找了许多，可是真正符合自己需要的真的不好找啊……
感谢论坛给了我这么好的一个学习机会，感谢楼主提供这么好的学习资料！

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20081978

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5#楼 大 中 小 发表于 2008-3-6 20:44  只看该作者
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好好学习,天天向上.

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flycomcom

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6#楼 大 中 小 发表于 2008-3-22 23:38  只看该作者
比较全面的一个制度，多谢分享！

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冷开水

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7#楼 大 中 小 发表于 2008-3-25 00:20  只看该作者
做的很细，是个好的参考

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wxh9223

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8#楼 大 中 小 发表于 2008-3-25 12:31  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
看看，也许有用，呵呵

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脆弱的蜗牛

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9#楼 大 中 小 发表于 2008-3-26 10:04  只看该作者
岗位分析在哪呢？

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兰叶葳蕤

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10#楼 大 中 小 发表于 2008-4-1 15:38  只看该作者
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下了,总经理让我也制一份薪酬制度
每天进步一点点!

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噼里啪啦

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11#楼 大 中 小 发表于 2008-6-11 14:56  只看该作者
资料是不错的，不过每个企业都有实际的情况，运用不易。

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dianasong

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12#楼 大 中 小 发表于 2008-6-11 15:04  只看该作者
谢谢，学习学习。谢谢楼主

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dianasong

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13#楼 大 中 小 发表于 2008-6-11 15:05  只看该作者
仔细地看了看，写的很详细。楼主厉害。

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mouse1909

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14#楼 大 中 小 发表于 2008-6-16 16:03  只看该作者

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anyme

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15#楼 大 中 小 发表于 2008-6-17 11:31  只看该作者
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