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自己整理的新劳动合同法下补偿金/赔偿金一览表
asmodeus
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发表于 2008-8-24 10:02
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谢谢资料分享 顶一下
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发表于 2008-8-25 00:53
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发表于 2008-10-13 20:38
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经济补偿应是针对用人单位在双方解除劳动关系时的过错性补偿。劳动者辞职,如果用人单位违法,照样给经济补偿金。
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发表于 2008-10-14 21:46
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顶一下,谢谢楼主.
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发表于 2008-10-19 23:11
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好贴,方便大家
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发表于 2008-10-20 09:03
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感谢无私奉献的楼主
作为新人,最近正在阅读有关劳动法的知识,谢谢楼主分享~~~~~~~
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zhuyuanqin
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发表于 2008-10-20 09:31
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楼主好棒哦!谢谢分享!!
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allanxue
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发表于 2008-10-20 09:32
只看该作者
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非常感谢,感谢~~~~
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allanxue
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发表于 2008-10-20 11:08
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了!
非常感谢,正需要
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发表于 2008-10-20 11:28
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2009年人力资源杂志订阅开始了!
感谢楼主
) c5 Y" h* u+ ]$ W. \! u
很不错的东东
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发表于 2008-10-20 12:16
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谢谢楼主分享
谢谢楼主分享!下载下来看看
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发表于 2008-10-20 22:27
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发表于 2008-10-21 09:21
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如果劳动者合同期满,单位提出同等或高于原合同聘用条件,但劳动者不接受的,可以不作经济补偿。
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发表于 2008-10-21 09:56
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没有签合同,被辞职员工回来找补偿金,很头疼,对新劳动合同法运用得不到位。
" J( i3 u5 z4 K# V% {
现在急需恶补,谢谢楼主分享!!
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