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[原创] 自己整理的新劳动合同法下补偿金/赔偿金一览表

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清晰明了的表格
经济补偿应是针对用人单位在双方解除劳动关系时的过错性补偿。劳动者辞职,如果用人单位违法,照样给经济补偿金。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
顶一下,谢谢楼主.
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好贴,方便大家

感谢无私奉献的楼主

作为新人,最近正在阅读有关劳动法的知识,谢谢楼主分享~~~~~~~
楼主好棒哦!谢谢分享!!
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
非常感谢,感谢~~~~
非常感谢,正需要
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感谢楼主
) c5 Y" h* u+ ]$ W. \! u很不错的东东

谢谢楼主分享

谢谢楼主分享!下载下来看看
不错 学习一下
如果劳动者合同期满,单位提出同等或高于原合同聘用条件,但劳动者不接受的,可以不作经济补偿。
没有签合同,被辞职员工回来找补偿金,很头疼,对新劳动合同法运用得不到位。
" J( i3 u5 z4 K# V% {现在急需恶补,谢谢楼主分享!!
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