12种求职方式成功率排行榜（转载）

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 6 w4 a4 x8 F' m6 d# a0 m; o

# C$ c  J3 a8 e$ ^! x  x0 l# z1 D  C    1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）
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    2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%） & g% v- _% m- w- [4 G% x" c  F2 J
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% Z* R' v% U! r$ G    3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（7%）
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    4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 （5-24% 取决于工资要求） - e' C: T8 I$ `  p: P! G, _; {

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    5. 通过私人的就业中介。 （5-24% 取决于工资要求）
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! _+ U- w% ?. y7 `  {! q    6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%） 7 p0 K; ]0 r2 L1 z

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    7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%） 5 G" J3 A& n4 E/ N

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    8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）
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    9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）
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0 m" s9 f& l5 o) ^    10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47%）
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    11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69%）
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8 m" R3 b1 K5 Z& I: ~    12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）
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    看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。8 g7 i9 c3 B9 N& A* L3 M* H

6 {: Q6 M% a* \4 M% S[ 本帖最后由 曾小成 于 2008-3-4 12:21 编辑 ]