我的毕业论文题目是---家族企业中家族成员与外来人才的人事冲突探析
) E. \: b* t  c6 }2 X7 j论文写作框架需要修改，有点头重脚轻，需要大家帮忙增加修改3和4部分的内容，需要增加细化，不胜感激。框架如下： 8 |7 i$ j! M6 i1 |! _
1家族企业的含义与发展概况 0 E; @. s% i7 V, B- I
1.1家族企业的含义
  G0 J, f" i8 A+ E" A; \1.2家族企业发展概况
+ ^2 ^' m9 F1 }, D& n! \1.2.1世界家族企业-久盛不衰
' S3 b& H! \0 ~; M4 N$ ]  Q3 X# ]7 L1.2.2中国家族企业-迅速发展
' g0 {% L0 Q; ?1.2.3中外家族企业-研究热点
  V- M% [  F) s5 ~7 M" G1.2.4人力资源管理-急待改善 # `* n9 ^5 v2 @( u+ }$ K
2中国家族企业人力资源管理现状与问题分析 - \( [) R/ l2 x' i
2.1 我国家族企业人力资源管理的现状 6 s; I3 @8 c0 j& a5 D0 a
2.1.1我国家族企业的历史现状
% g1 L) Y' K1 v9 v& I4 Z7 u2.1.2中外家族企业对比
! E5 u5 F' Z! r+ t2.1.3我国家族企业的人力资源管理问题 6 \- M# F, k& F) B3 B# c
2.2中国家族企业人力资源管理问题分析 3 Q- A6 p4 B3 b( }) y9 d% S
2.2.1.社会主义经济制度转型所决定的
( B/ k  w3 B4 w" o, Z+ ]8 \2.2.2.家族企业的发展规模与发展层次所决定的
+ ]$ X% g( ?% f( L) H4 X+ s( I2.2.3.家族企业管理人员的素质所决定的 9 y3 [- |; h. @
2.2.4.劳动力市场现状的影响
1 h: V' n# Z' a! x& L# p3 m3家族成员与外来人才的人事冲突 . \/ D* ]* T: n
3.1涵义 5 m# c  S1 q# j/ b+ a/ e* S
3.2原因 * c" q+ J/ ?9 e- S: {
4解决家族企业人事冲突的措施
7 ~" ^% O2 O; V) y4.1企业主的培养 $ p: l) N2 g+ Z
4.2家族成员培养 / E3 x: r5 D; Z- [0 K! W
4.3留住外来人才1 v+ e% V% q1 \+ T9 x
1 L5 H$ K) t* R. n- R- z, n+ \0 O
[ 本帖最后由 曾小成 于 2008-3-17 21:15 编辑 ]

虽然HR学生版是出了名的有问必答! x, ?2 R: y% ^- O4 P$ `
但是写论文还是建议自己动手1 n) b, G) [2 e) j5 |7 K
如果你需要修改建议或者写作指导
# t6 ~. x6 p0 ?; _7 g我们倒是愿意帮忙8 m  z1 r6 N6 ^0 U* M
谢谢！