hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活！ HR应对金融危机专题？ 盘点自己的2008 展望2009！ 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 143 12345678910
发新话题
打印

[原创] 人力资源规划实施方案

本主题由 goiee 于 2008-9-10 10:26 移动
绿枝芽

支柱会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
166 
精华
0 
积分
208 
谷粒
0 粒 
我的行业：
制造业 
来自
北京 
注册时间
2008-2-22 
楼主 大 中 小 发表于 2008-3-18 16:04  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志

人力资源规划实施方案

也不算原创了，也是由其他公司的模板修改的，但我也费了不少心血。认为非常全面细致。分享给大家，多提宝贵意见！
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件

搜索更多相关主题的帖子: 人力资源 方案 规划 实施

TOP

全球经济萧条的冬天里，HR该如何帮助企业大型公益论坛免费参加!11月29日 上海
apple84124

沙龙新兵

帖子
4 
精华
0 
积分
0 
谷粒
0 粒 
我的行业：
软件 
注册时间
2007-4-4 
沙发 大 中 小 发表于 2008-3-18 17:20  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
怎么打不开呀？好像下载后的格式不对丫

TOP

xiaoyou001

支柱会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

坚守HR领域

帖子
90 
精华
1 
积分
201 
谷粒
0 粒 
我的行业：
家电 
来自
广州 | 花都 
注册时间
2006-5-14 
板凳 大 中 小 发表于 2008-3-18 19:17  只看该作者
感谢，不错的
＝|  小忧  |＝

HR之分享二十四

群号码：12634885

TOP

jocelynpaul

沙龙新兵

帖子
10 
精华
0 
积分
25 
谷粒
0 粒 
我的行业：
软件 
来自
shanghai 
注册时间
2006-12-21 
地板 大 中 小 发表于 2008-3-20 10:10  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
已经下载了，多谢楼主。

TOP

陈超

沙龙新兵

帖子
82 
精华
0 
积分
0 
谷粒
0 粒 
我的行业：
制造业 
注册时间
2007-7-10 
5#楼 大 中 小 发表于 2008-3-20 14:09  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
又要回复才能看啊,我怎么样积累金币

TOP

绿枝芽

支柱会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
166 
精华
0 
积分
208 
谷粒
0 粒 
我的行业：
制造业 
来自
北京 
注册时间
2008-2-22 
6#楼 大 中 小 发表于 2008-4-3 14:03  只看该作者
回复查看好像不是我设定的吧！

TOP

声声慢

黄金长老

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
284 
精华
0 
积分
747 
谷粒
2 粒 
我的行业：
 
注册时间
2008-1-28 
7#楼 大 中 小 发表于 2008-4-3 14:19  只看该作者
支持原创  

TOP

小叩柴扉

沙龙新兵

帖子
60 
精华
0 
积分
9 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
注册时间
2008-3-27 
8#楼 大 中 小 发表于 2008-4-4 08:25  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
在网上确实有很多好东西，都是各位老HR的心血，赞一个

TOP

blue-03

沙龙新兵

帖子
150 
精华
1 
积分
26 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
注册时间
2005-7-15 
9#楼 大 中 小 发表于 2008-4-4 09:47  只看该作者
感谢分享！谢谢没有为发帖的朋友！

TOP

yichen226

沙龙新兵

帖子
25 
精华
0 
积分
0 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
注册时间
2008-4-4 
10#楼 大 中 小 发表于 2008-4-4 14:58  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
谢谢， 下载了， 很不错的，刚看了， 谢谢楼主

TOP

bear1219

沙龙新兵

帖子
6 
精华
0 
积分
0 
谷粒
0 粒 
我的行业：
制造业 
注册时间
2007-2-28 
11#楼 大 中 小 发表于 2008-4-9 08:46  只看该作者
谢谢共享，很有用

TOP

daishu100

支柱会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
27 
精华
0 
积分
286 
谷粒
0 粒 
我的行业：
IT信息 
注册时间
2007-1-11 
12#楼 大 中 小 发表于 2008-4-9 17:57  只看该作者
每个公司的具体情况不一样，多谢分享，最好还得结合企业本身来写

TOP

owenou08

沙龙新兵

帖子
17 
精华
0 
积分
5 
谷粒
0 粒 
我的行业：
 
注册时间
2008-3-10 
13#楼 大 中 小 发表于 2008-4-9 21:07  只看该作者
感谢分享！谢谢没有为发帖的朋友

TOP

雨润轻尘

高级会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
167 
精华
0 
积分
172 
谷粒
0 粒 
我的行业：
其他 
注册时间
2007-11-2 
14#楼 大 中 小 发表于 2008-4-10 09:10  只看该作者
下载，谢谢楼主
沿着那条路走下去，坚定的，好好的，乐观的，

TOP

相见欢

白金长老

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
490 
精华
1 
积分
1464 
谷粒
14 粒 
我的行业：
 
来自
江苏镇江 
注册时间
2004-8-26 
15#楼 大 中 小 发表于 2008-4-10 11:30  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
参考一下啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
林花谢了春红，
太匆匆，
无奈朝来寒雨晚来风。
胭脂泪，
相留醉，
几时重，
自是人生长恨水长东。

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 143 12345678910
发新话题