hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! HR应对金融危机专题? 盘点自己的2008 展望2009! 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
发新话题
打印

[人才测评] 用于招聘中的一个非常实用的心理测评系统

沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志

用于招聘中的一个非常实用的心理测评系统

推荐这个测评系统是因为她在招聘应用中表现超常
  I0 X) p' [+ r; G* l  V: u德国制造、方式独特(玩迷宫游戏)、无语言和文化限制、无倾向性、测试结果能真实反映被测者的情况
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
e-profiling(多面体测评)--www.e-profiling.cn   www.link-d.net
全球最科学最先进人才测评系统
全球经济萧条的冬天里,HR该如何帮助企业大型公益论坛免费参加!11月29日 上海
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
两个要一起解压,不然解压不了1 i+ W# D0 N. D. L

! H7 Y. T- |* V4 ^: x4 R* b9 d5 m[ 本帖最后由 ddb73 于 2008-3-24 11:52 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
e-profiling(多面体测评)--www.e-profiling.cn   www.link-d.net
全球最科学最先进人才测评系统
非安装版可以到www.e-profiling.cn / Z( X- f8 a: K& `9 p6 V' n
                            www.link-d.net上使用
e-profiling(多面体测评)--www.e-profiling.cn   www.link-d.net
全球最科学最先进人才测评系统
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
听说过,没见过,先见识一下。多谢
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
試試看!謝謝!
一块解也解不开捏?
1 M- r, S- [! c2 V/ F) u。。。。。。。。。7 ]/ s9 Q! `9 A5 b) p" @
。。。。。。。。
font=仿宋]互动社区 精彩共享 论坛管理团队---天津版实习斑竹   
好好学习,天天向上!!!
qq:17081767           email:nning215#126.com
msn:   nning215#hotmail.com
两个一块下载可以解压啊,我自己下载试了一遍没问题的啊,
. j4 }* y7 d- ]4 a$ y/ A2 p$ x9 M你的winrar版本是否低了些,升级下rar应该没问题的
e-profiling(多面体测评)--www.e-profiling.cn   www.link-d.net
全球最科学最先进人才测评系统
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
天那,我的金币又不足了,我要赚钱!!
成功成才需努力
一直在找有关这方面的东东,先看看,谢谢楼主啦
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
再发个报告样例给大家
, [" E" W* b3 Q: b+ [6 L5 ^9 c6 V6 j
[ 本帖最后由 ddb73 于 2008-3-25 12:05 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
e-profiling(多面体测评)--www.e-profiling.cn   www.link-d.net
全球最科学最先进人才测评系统
谢谢啦~~分享~~~

我们公司也有一套,不知道一样不一样
下了,解压后发现原来和我昨天在hr163.net的新劳动法课上拿的测评工具一模一样
1 |2 N4 h, d; I4 @- ^! q晕!
是一样的吗?怎么用啊?
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
很不错的东西,支持一下。
荣升版主,倍感骄傲。希望大家支持我,我会加倍努力的。
本人这很多HR招聘的资料大家想跳槽可以找我,xuanqiwei#live.cn;本公司做猎头服务,主要专于地产\IT\广告行业.
发新话题