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谢谢楼主的分享，学习中
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不错
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————————————
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发表于 2008-6-27 15:37
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觉得不是很实用的哦，，，，，
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发表于 2008-6-28 00:44
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感觉不是很实用啊
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发表于 2008-6-28 08:44
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学习一下
绩效考核目标制定容易，但是分解起来还是要掌握度，就是楼主的技巧，俺也学习一下下，谢谢啦！
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发表于 2008-6-28 08:52
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好像粗了一些
假如能够再详细一点，就更好了，不过还是感谢楼主啦！
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