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绩效考核（从高层到职工的考核表）不错的喔~~

本主题由 goiee 于 2008-9-10 13:18 移动
白梅兰

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46#楼 大 中 小 发表于 2008-4-15 09:41  只看该作者
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楼主好棒呢，谢谢了！

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jinger

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47#楼 大 中 小 发表于 2008-4-15 09:53  只看该作者
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好多,下载下来,学习学习

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dbywxfy

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48#楼 大 中 小 发表于 2008-4-15 10:28  只看该作者
先谢谢了再说，呵呵，收来学习下

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ss0

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49#楼 大 中 小 发表于 2008-4-15 16:12  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
实际中能够这么判断的不多,大都是比较主观的判别标准" T, X$ H/ f7 R
怎么才能够设计出相对客观的一些判别标准是不容易的啊

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djianzhe

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50#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 10:29  只看该作者
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这个绩效考核好像有够量化，仅属个人意见！

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djianzhe

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51#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 10:30  只看该作者
纠正一下！我觉得你这个绩效考核不够量化..............

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shenp007

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看看，支持

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qepwqdb

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53#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 13:43  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
可不可以不用金币就能下载啊，无奈ING

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冰蓝珍丽

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54#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 15:06  只看该作者
正在做这方面的东东哪，感谢分享

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冰蓝珍丽

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55#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 15:08  只看该作者
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还没有下完就没得钱了，下次来

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中将-尚

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56#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 16:26  只看该作者
看下了,谢谢

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li-803bbs

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57#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 16:30  只看该作者
謝謝樓主..........

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netzlh

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58#楼 大 中 小 发表于 2008-4-16 16:33  只看该作者
我要努力，这样才能有更好的收获呀

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二米粥

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59#楼 大 中 小 发表于 2008-4-17 00:31  只看该作者
这么多包
# X/ C5 b* j  `; A得用多少金币啊) v6 ?& @3 q# V" P; B) |6 Q7 A4 E* E

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junny510

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60#楼 大 中 小 发表于 2008-4-17 10:16  只看该作者
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对绩效这块一直不熟，真想好好学习学习的

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