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绩效考核（从高层到职工的考核表）不错的喔~~

本主题由 goiee 于 2008-9-10 13:18 移动
lilyhuan

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61#楼 大 中 小 发表于 2008-4-17 10:59  只看该作者
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liuuny

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62#楼 大 中 小 发表于 2008-4-17 15:40  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

每天为了下载而发贴晕啊。。

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liuuny

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63#楼 大 中 小 发表于 2008-4-17 15:41  只看该作者

每天为了下载而发贴晕啊。。

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ll21056

青铜长老

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64#楼 大 中 小 发表于 2008-4-17 21:15  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
这也叫考核啊，不是打击楼主的说。。

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冬天的萤火虫

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65#楼 大 中 小 发表于 2008-4-18 09:14  只看该作者
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非常不错的资料，谢谢LZ分享~

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handsomedada

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好的······
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handsomedada

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67#楼 大 中 小 发表于 2008-4-19 17:35  只看该作者
下得: Z- [) f; [+ G: }7 M8 b
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qingguang

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忘忧草806

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68#楼 大 中 小 发表于 2008-4-19 22:01  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
谢谢分享，认真学习中，

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haohao

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zdp402

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70#楼 大 中 小 发表于 2008-4-20 13:36  只看该作者
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haohao

you yong~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~``

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71#楼 大 中 小 发表于 2008-4-20 14:10  只看该作者
太老套了吧,还以这种行为指标来考核,而且又没有量化

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哈福一一一

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72#楼 大 中 小 发表于 2008-4-20 19:11  只看该作者
不管如何，谢谢先！！！！！！！！！！！！！！！

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zzwjtl

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73#楼 大 中 小 发表于 2008-4-21 20:26  只看该作者
不错的材料 看完了再说吧

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fbifbi

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74#楼 大 中 小 发表于 2008-4-21 22:18  只看该作者

不会吧

很快就没有钱了。还有两个文件没有下。

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LI小草

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75#楼 大 中 小 发表于 2008-4-22 11:41  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
随便说二句，呵: R  `# e" a& Y  M" N
& u3 @3 ]. r' s9 w6 I! D
感觉不好，都是一些主观的，很难考核，比较虚/ B$ X: k" [; X7 }' [0 R- g% \
岗位的重点ＫＰＩ没有体现出来
快乐工作，快乐生活！

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