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[分享] 庆祝《人力资源信息化》开版,跟贴有奖!

[分享] 庆祝《人力资源信息化》开版,跟贴有奖!

今天中午获知《人力资源信息化》开版,下午接到冬瓜党中央任命通知,走马上任版主!. U. g9 }$ J& I& M+ D
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有点喜,有点欢!
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他老人家看得起我!我又多了一可以混的沙龙地儿了,这年头,什么都不靠谱,还是多圈点地,多砌几块砖靠谱!9 L- ]7 @, M8 Q0 d
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有点悲,有点愁!; r1 d6 F% X: I$ I: P# V, A
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都赶上“信息化”了,俺们这老一辈“无产阶级”拿什么跟上时代?冬瓜党中央给偶等半年时间,半年能做点啥~~~~  H2 m0 Q* P( ~) s' ^

$ _2 C- f# U8 r; o/ T( }7 y. T+ [新人需要扶持,新版需要关注!在这儿吆喝一把:5 z3 b$ B1 u% O8 N
沙龙的前辈、后辈、跨时代之辈们,多多参与!
( ~3 k& q3 Y; Q! N8 E- G沙龙的顾问、版主、长老、元帅、将军、新时代军们,多多扶持!

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; _: d7 }' v0 j4 o. k) ^- Y凡新跟贴者有奖!凡在版块开专业贴者重奖!
7 }/ l6 r: k) {估计这段时间,沙龙银行的储备金要被我全发完,只要您来,我金币、金谷粒伺候!
互动社区  精彩共享------------------------人力资源信息化、行政总务版主
庆祝《人力资源信息化》开版,跟贴有奖!

真的呀!

单独订购六周年视频、手册 内容精彩纷呈
可喜可贺,又有新天地!# O( ]  g' G- o) Z5 h# h
信息化这门课还真的需要好好补补呢!
4 d  ^- l- T! Y# Y1 T: g2 I不知道老大的目的是啥?
4 S+ r3 N% u  k能不能整点实际地!
; s9 o7 B: Z5 I0 t/ t$ f# l1 H哈哈~~
7 t* J$ U) a) k5 f7 t, [& K- ~9 }) O% I6 s2 {
常来常往,我是少帅。
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互动社区 精彩共享 论坛管理团队---读书频道版主   
少帅的天空-博客:http://shaoshuai.goiee.com

HR沙龙-读书电影频道:10369602(群号)
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
热烈鼓励,希望可以在这个板块学习更多东西
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  • 阳光普照

我心飞翔
潜水多年的我也要上来庆祝下了。
$ D' z* |9 g+ @! c祝本版人旺贴旺!
热烈庆祝本版开版,以后会常来的,也欢迎大家来这里多多交流!
像树一样的活着,形成自己的风景,给人一片绿荫、一片清凉,死了活着都有用!

热烈庆祝《人力资源信息化》开版!!!!!!!!!!

1.恭喜版主开版之喜!!!
, S/ c9 P0 K( q# Y1 K/ V! ]2.我会经常参与本版讨论和其他活动;
6 O- I+ N' h/ I6 g$ |$ C3.如果我有一点说的对的地方,麻烦你给点鼓励,这对我们新人很有用啊!
9 j7 c# G8 |/ |7 Y& j6 A4.如果我有说的不对或幼稚的地方,麻烦各位沙龙的前辈、后辈、跨时代之辈多多批评,指教,我会好好学习改进的!!0 q/ @! r$ V) l/ J- {. i$ K% a
5.大家都来参与,动动脑筋,我们《人力资源信息化》版块肯定能办好,办强,成为沙龙的精品版块!6 g( y8 O1 J* f! T
6.祝各位参与者身体健康,事业有成,祝版主的阳光普照到沙龙每一个角落,祝我们版块欣欣向荣!!!
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  • anyjiu

投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
先顶上去,又多了个学习的平台.

信息化不要仅仅局限在HR信息系统上吧

单独订购六周年视频、手册 内容精彩纷呈
好象大家都认为信息化就是一个HR信息系统这么简单,我想斑竹要多努力拓展涵义,争取更大的空间啊。
% U5 C+ l3 ?7 r6 }7 w' i* j: y* M1、大家针对HR系统各大厂商的性能,优缺点,使用的体会和建议,起持续的跟踪改进和服务能力,性价比,合适的行业和企业类型等可以发表观点,沙龙收集后可以方便大家更好的选择8 {0 Q8 }4 y3 E7 e$ O2 N
2、如果需要采购还可以实行联合采购,加强议价能力;$ g0 g! E( H* d/ u; Q: \
3、HR从业者内部人员进行的信息化建设,呵呵我觉得大家什么工资表,各类EXCEL表啊,应该都算啊9 V: p2 r) z  L3 C8 \2 ?
4、其他的呢,等大家说了,咯咯——————————————
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  • anyjiu

新版开张,前来祝贺
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---HR沙龙天津活动专区版主   
你是你自己快乐的上帝。
热烈祝贺,想不到阳光兄身兼数职。可要好好看呀。
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---行政总务版版主
行政版诚邀您来玩转互动:
这周我做了什么?我学到了什么?(贴贴有奖励)
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=89899&pid=87
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
又扩张了?好事!记得派利是!
------HR沙龙办公室行政总务版版主*******以忽悠心态做HR!
新气象、新版块!% J1 Z# H7 g5 h! W9 w& ]( t" g- U' A
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沙龙更精彩!
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---管理员
欢迎访问:冬瓜的博客HR沙龙调查频道刚推出,欢迎体验参与:
http://www.hrsalon.org/survey/
祝贺!恭贺!!庆贺!!!愿《人力资源信息化》版块让人力资源工作者快乐工作!!!
先顶一下!热烈祝贺!愿《人力资源信息化》板块能成为HR交流学习与讨论的平台!
我们招聘测评用的是北森的测评系统
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培训用的是时代光华的ELN5 J, R4 `/ b) D" K
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不知道这些算不算EHR软件/系统呢  有时间可以与大家分享分享
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---HR沙龙工作分析版版主
专注于绩效考核模块  期待与您的交流探讨
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