关于申报2008年度社会保险缴费工资的通知

各参保单位：

　　根据《广东省社会保险费征缴办法》（粤府〔2001〕1号）及《广东省社会保险费征缴办法实施意见》（粤地税发〔2001〕117号）规定，各参保单位须向社会保险经办机构申报新一年度的社会保险缴费工资，现将有关事项通知如下：


　　一、市属参保单位、省属在市参加失业和医疗保险的参保单位，须到市社保基金管理中心办理申报手续，区属（不包括番禺、花都两区）参保单位，须到相应的区社会保险经办机构办理申报手续。


　　二、参保单位必须按本单位参保人员2007年1-12月申报个人所得税的工资薪金税项的月平均额为其申报缴费工资。


　　三、参保人数在5人以上的单位可采取网上申报（包括网上报盘申报）或自助服务区申报的方式；5人及以下的单位可采取网上申报、送软盘申报、自助服务区申报或社保前台手工录入申报的方式。


　　四、采取网上申报方式的单位，若来不及申办“单位网上办理社保业务资格”，须于网上申报完毕后（无网络条件的可携带单位《组织机构代码卡》利用社会保险经办机构自助服务区申报或用社保业务大厅配备的电脑设备进行网上申报），携带社会保险登记证、经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册（名册请于网上申报完毕后立即用A4纸打印出来并交由职工签名确认）和保证书前往所属的社会保险经办机构进行网上申报结果的现场审核，否则，网上申报结果将无效；若已申办“单位网上办理社保业务资格”（申办方法详见网上“关于实行网上办理社会保险业务的通知”），则只须于网上申报完毕后，将经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册（名册请于网上申报完毕后立即用A4纸打印出来并交由职工签名确认）和保证书寄(送)至所属社会保险经办机构相应的管理部门等待审核。审核后的结果将通过网上反馈给申报单位，凡审核通过的，网上申报结果将随即生效。


　　五、采用送软盘或前台手工录入申报的单位，请先从网上下载或前往所属的社会保险经办机构领取本单位的职工缴费工资申报名册填录申报，待填录完毕之后，再交由职工签名确认（采用送软盘申报的单位，请务必于填录完毕电子版的申报名册后用A4纸打印出来再交由职工签名确认）。待职工签名确认后，再携带社会保险登记证、缴费工资申报软盘（采用送纸质清单申报的无须携带）、缴费工资申报名册和保证书前往所属的社会保险经办机构方能办理缴费工资申报手续。


　　六、凡职工因特殊情况确实不能在申报名册上签名，办理缴费工资申报手续时，单位须出示说明材料，并加盖单位公章。


　　七、在市社保中心参保的人数在5人或以下的单位，我中心将以邮寄的方式寄发《广州市职工月缴费工资申报表》。如没有收到，又不具备网上申报条件的，可到市社会保险经办机构相应的科室领取纸质申报表或申报软盘。


　　八、申报时间从4月5日起至5月31日止。


　　九、缴费工资申报期间，凡办理在职职工增员业务的单位必须要提前申报新增人员在新一年度的月缴费工资，请各单位做好相关准备。


　　十、缴费工资申报结束后，单位须向职工公示申报的结果。


　　十一、对逾期未申报缴费基数的单位，将按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第十条规定处理。

各参保单位和参保人：

　　根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）及《广东省社会养老保险实施细则》规定，广州市级统筹行政区域内（不含番禺区、花都区、增城市和从化市）的社会保险经办机构将在近期开展2008年度社会保险缴费工资申报工作，请有关单位和个人积极配合，协力做好此项工作。现就开展此项工作有关事项通告如下：


　　一、申报时间：4月5日至5月31日。


　　二、申报方式

　　各单位可采取前台手工录入申报、电子软盘申报、网上申报（包括网上报盘申报方式，网上申报缴费工资的操作方法请留意网上通知）及自助服务区申报四种方式。

　　1、对于单位参保人数超过5人的，需采取网上申报(包括网上报盘申报方式)或自助服务区申报方式。若未申办“单位网上办理社保业务资格”，可通过网上非CA用户或到社保经办部门自助服务区进行办理。申报完毕后，须携带申报所需的材料前往所属的社会保险经办机构进行网上申报结果的现场审核，否则，申报结果将不生效；若已申办“单位网上办理社保业务资格”，可通过网上CA用户进行办理，只须于网上申报完毕后，将申报所需的材料寄送至所属社会保险经办机构相应的管理部门等待审核。审核后的结果将通过网上反馈给申报单位，凡审核通过的，网上申报结果随即生效。

　　2、对于单位参保人数为5人或以下的参保单位，可采取前台手工录入申报或电子软盘申报方式。缴费工资申报办理时应先前往单位所属的社会保险经办机构领取职工申报名册材料（也可在网上下载或打印职工申报名册，操作方法详见网上发布的《关于申报2008年度社会保险缴费工资的通知》），填录完职工缴费工资后再向所属社会保险经办机构申报。


　　三、申报所需的材料

　　1、前台手工录入申报方式：

　　须携带《社会保险登记证》，将填录完毕并经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册、保证书送交社会保险经办机构前台进行手工录入办理。

　　2、电子软盘申报方式：

　　须携带《社会保险登记证》。将填录完毕并经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册、保证书及电子软盘（或U盘）送交社会保险经办机构前台进行接收。

　　3、网上申报方式：

　　（1）．未申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即非CA用户）

　　须亲自携带社会保险登记证、经职工签名和单位盖章确认的职工缴费工资申报名册和保证书方可办理确认手续，否则网上申报结果将不予确认。

　　（2）．已申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即CA用户）

　　允许其选择邮寄或亲自携带申报材料（包括经职工签名和单位盖章确认的职工缴费工资申报名册和保证书）至所属管理部门的方式办理确认手续，但若是单位未提供申报材料，网上结果同样将不予确认。

　　4、自助服务区申报方式：

　　须携带《组织机构代码卡》（未办理此卡的请前往组织机构代码证原颁发单位申办）到社保经办机构自助服务区申报后，携带《社会保险登记证》，将填录完毕并经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册、保证书送交社会保险经办机构前台进行数据接收。


　　四、请各缴费单位如期前往所属社会保险经办机构办理申报手续，对逾期未申报缴费基数的参保单位和参保人，将根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第十条规定，暂按其2008年6月份缴费基数的110%确定其2008年度缴费基数。

　　详情可浏览广州市劳动保障信息网（网址http://www.gzlss.gov.cn），也可向各社会保险经办机构索取说明资料。


广州市社会保险基金管理中心

从洛阳市劳动和社会保障局了解到，因实施新的《劳动合同法》而被清理的机关事业单位临时聘用人员，在聘用期间包括经济补偿和参加社会保险等方面的待遇规定近日出台。

　　据了解，这个规定适用于因实施新的《劳动合同法》而被清理的市直属机关和事业单位以及与之形成事实劳动关系、签订劳动合同或者其他有效续聘手续，领取工资报酬的人员。

　　对于临时聘用人员，与原用人单位解除劳动合同（或其他聘用手续）或事实劳动关系后，根据劳动部《违反及解除劳动合同的经济补偿办法》精神，由原用人单位按每工作一年发给一个月实发工资的经济补偿金，经济补偿金计算标准为临时聘用人员解除劳动合同前12个月的平均工资。

　　对于参加社会保险方面的待遇，临时聘用人员与原用人单位签订劳动合同（或其他聘用手续）或形成事实劳动关系之日起，承认其参加工作时间，计算连续工龄按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，统一参加企业社会保险，补缴社保费用，享受相应待遇。

　　对于养老保险费的补缴，以个人实发工资为缴费基数，实发工资低于统计部门公布的在岗职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；缴费比例按照企业参加养老保险的统一标准执行。

　　临时聘用人员按养老保险缴费基数和比例缴费时，应由原聘用单位和个人根据我市统一规定一次性补缴所有欠费。其中个人缴费部分按照国家的规定计入个人账户，一次性补缴全部欠费的，免收滞纳金。临时聘用人员及单位参加养老保险补缴所有欠费后，实际缴费年限满15年以上，且达到法定退休年龄的，享受企业职工基本养老保险待遇。

　　临时聘用人员凡在2003年9月30日以后参加我市基本医疗保险的，应从2003年10月起一次性足额补齐医疗保险费，原连续工龄方可作为视同缴费年限。临时聘用人员参加我市基本医疗保险，实际缴费不得低于10年，实际缴费加视同缴费年限为：男满30年、女满25年，达到法定退休年龄时，不再缴费，可以享受我市职工退休医疗待遇。对于达到法定退休年龄但未达到最低缴费年限和实际缴费年限的，按上年度本市在岗职工平均工资100%为基数、以用人单位参加医疗保险的缴费率一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费。

　　规定指出，补缴医疗保险费由用人单位和个人按比例共同承担。缴费率为8.5%的，单位缴纳6.5%，个人缴纳2%，个人部分全部计入个人账户。

　　临时聘用人员被用人单位清退时，原用人单位未按规定参加失业保险的，由原用人单位按我市的失业保险规定支付失业保险待遇。原单位已按规定参加失业保险的，由市社保中心按规定支付待遇。

　　对于临时聘用人员个人原已参加我市社会保险并代单位缴费的，原聘用单位应按本规定要求一次性补缴聘用期间的社会保险费，多余部分作为临时聘用人员今后预缴费用。从2008年起仍需聘用临时人员的市直机关和事业单位，按照《劳动合同法》的规定，可与市劳动和社会保障局劳务派遣中心签订协议，由劳务派遣中心与被派遣人员订立劳动合同、建立劳动关系，代办劳动工资、社会保险手续。

为了让农民享受更多的医疗保障，缩小城乡差距，厦门市从2008年7月1日起农村居民基本医疗保险的参保登记、申报缴费工作，将参照城镇居民基本医疗保险做法，由地方税务部门统一负责，并纳入厦门市劳动保障部门进行管理，从制度上实现了社会医疗保险的全面覆盖。自今年7月起，厦门市农村参保居民也将拥有社会保障卡。届时，农村参保居民就医报销部分将由社保机构直接与定点医疗机构结算。

近年来，新密市劳动保障监察工作在上级主管业务部门的大力支持和精心指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以在机制上抓完善、在创新上求突破、在工作上求实效的工作思路，依托乡村两级劳保机构，通过抓重点、攻难点、举亮点，全面开展劳动检查执法维权，着力打造“大劳动、大保障、大维权”工作格局，有力地促进了劳动关系的和谐稳定，较好地维护了劳动者的合法权益，为新密市经济社会跨越式发展做出了积极贡献。


　　一、领导高度重视，宣教有声有色


　　新密市委市政府对劳动保障维权工作一直高度重视，成立了劳动用工管理办公室，建立了农民工工作联席会议制度和农民工工资保障机制，明确要求各级各部门把劳动保障维权工作作为事关民生的头等大事，列入重要工作内容，切实抓紧抓好。市委市政府先后出台了一系列强化维权服务、保证工资支付的规定，适时召开联席会议，及时研究、解决工作中出现的矛盾和问题，采取狠抓基层劳保机构建设、强化网格化机制建设等措施，把执法维权工作落到实处。随着市场经济的发展，劳动用工情况日益复杂，加大普及劳动保障法律法规宣传工作显得尤为重要，已成为做好劳动保障监察工作的基础性要求，为此，我们采取丰富多样的形式对劳动保障法律法规进行大力宣传。一是充分借助广播、电视、部门工作信息等宣传媒介大力宣传劳动保障法律法规知识和执法维权工作的重要意义。二是自编自写劳动保障法律法规讲义，进行说教式、问答式的普及教育，深入到乡村和企业讲课，3年来共讲课200多场次，不断提高用人单位和劳动者的法律观念及守法意识。三是实施“十个一”宣传计划，即举办“法制宣传一条街”，印发宣传资料一万份，制作宣传版面一百块，悬挂宣传横幅一百条，出动宣传车辆一百台次，巡视用人单位一百家，举办专题辅导报告会一百场，开辟电视系列宣传专题一个月，编发宣传简报一百期，每个监察队员宣讲政策一百条。经过一段时间的实施，目前已收到了明显效果。四是以专业剧团为依托，抽调劳动保障监察大队部分年轻同志，组成劳动保障法律法规宣传文艺演出工作队，精心策划编排了以快板、诗歌朗读、小品、戏曲等广大人民群众喜闻乐见、通俗易懂的文艺节目，深入10多家企业和8个乡（镇），开展劳动保障法律法规宣传文艺演出进工地、进企业系列活动，受到用人单位和广大劳动者热烈欢迎。通过多渠道、多层次的宣传，全市上下形成了人人“知法、守法、懂法”的良好局面，为打造和谐稳定劳动关系奠定了坚实基础。


　　二、健全上下协调机制，坚持四查力促维权


　　为了强化劳动保障监察工作的上下配合、协调运转，新密市着力狠抓了机制建设，建立健全了人事劳动局与乡（镇）、街道办事处上下贯通的维权工作协调机制。一是建立违法案件转办协调机制。对于情节比较轻微的违法案件或劳动关系不明确的举报投诉案件，批转到各乡镇、街道办事处劳保所进行协调处理，缩短了案件查处时间，提高了工作效率。二是建立“四级”联合日常监管体制。采取大队检查、劳保所协助、村干部引路、企业配合“四轮驱动”的办法，每月突出一个重点，做到乡（镇）不漏村、村不漏企业、企业不漏职工，抓早、抓小、抓苗头，从源头上减少劳动保障违法行为，实现了由“救火”向“防火”的转变。三是书面材料报送审查机制。在劳动保障监察书面材料报送审查工作中，分级分类别审查，由各乡（镇）、街道办事处负责审查本辖区内私营个体企业，新密市劳动保障监察大队负责审查成建制单位，方便了用人单位，提高了审查效率。在协调机制的保障下，通过开展“四查”，即日常巡视检查、专项检查、举报投诉案件追查、书面材料报送审查，取得了明显成效。2007年，共日常巡视检查用人单位1019家，查出问题312条，责令改正312起，立案41起，补签劳动合同5160份；开展专项检查6次，检查用人单位1827家，清欠工资6.84万元，补签劳动合同8308份，补缴社会保险费70.39万元;接待举报投诉217起，立案69起，法定时效内结案率100%，为劳动者追回工资32.1万元，清欠押金0.06万元，清退童工1名；审查书面材料报送单位553家，查出问题41条，下达整改指令33份，清欠工资1.9万元，补签劳动合同266份，督促参加医疗保险39人，补缴社会保险费36.53万元。


　　三、开展诚信等级评价，弘扬用工先进典型


　　近年来，新密市注重把企业劳动保障守法诚信档案和信用体系建设纳入劳动保障诚信等级评价范畴，成为新密市社会信用体系建设的重要组成部分。一是建立双向工作机制。纵向方面，采取以各乡（镇）、街道办事处负责本辖区内私营个体企业为点、新密市劳动保障监察大队下设的三个中队负责成建制单位为线的点线结合、三线齐头并进的形式进行。横向方面，按照“谁主管、谁记录、谁负责”的原则，通过人事劳动局内部信息平台数据资源共享，实现了企业劳动保障信用信息更加完备准确，使用更加及时有效的目的。二是严格程序，注重创新。新密市劳动保障诚信等级评价工作按照“抓示范、树典型、建机制、创特色、上水平”的整体思路，分企业申报、信息采集、实地考察、社会公示、表彰授牌五个步骤进行，使之成为提高劳动保障监察实效的科学监管机制，注重总结，不断创新。三是合理对待，分类监管。按照新密市企业劳动保障诚信等级评价信息使用办法，对获得A级、B级的企业，政府公开其良好信用信息，两年内免予执法检查，推荐参加全国、省、郑州市诚信企业的评选；对获得C级、D级的企业，对其下达《劳动用工管理建议书》，每年至少进行一次全面劳动用工综合治理整顿，进行重点监控，督促企业诚信自律。2005年以来，共评出劳动保障诚信示范企业22家，劳动保障诚信企业83家，推荐参加省级诚信企业评选4家，推荐参加郑州市级诚信企业评选12家，初步形成了较为完善的劳动保障诚信等级评价体系。


　　四、建立网格化管理新机制，打造大维权工作新格局


　　2007年，新密市被河南省劳动厅确定为劳动保障监察基层基础建设试点，按照“抓好试点、稳步推进”的原则和要求，市主要领导提出了大力推进网格化管理机制建设的具体要求，并在资金等方面给予了大力支持。为了科学制定《新密市实施劳动保障监察网格化管理办法》及配套文件，为开展劳动保障监察网格化管理工作提供依据，我们一是认真调查研究，通过报纸、电话和网络等渠道收集了浙江、重庆、江苏、广东和青岛、天津、大连及洛阳、许昌等省市的劳动保障监察网格化管理资料和文件，在认真学习借鉴的基础上，结合实际，拟写《新密市实施劳动保障监察网格化管理办法》及配套办法的初稿。二是广泛征求意见，认真修改完善。初稿形成后，分别从内部、外部、企业、基层等多方面广泛征求意见和建议，通过书面方式征求人事劳动局内部有关科室的意见；通过电话与其他县（市）劳动保障部门联系，了解其劳动保障监察网格化管理机制建立情况，听取他们的意见和建议；召开部分企业劳资负责人座谈会，听取他们对劳动保障监察网格化管理机制的建议及对文稿的意见；借助劳动保障工作会议的机会征求基层劳保所长的意见。结合征求的意见和建议，经反复认真修改后以文件形式正式下发。三是坚持统筹安排，分步实施的指导思想，确立了“先树框架，再填内容，逐步推进，不断完善”的工作思路，经过大量复杂细致的工作，目前我市劳动保障监察网格化管理机制框架基本形成。四是明确网格、网片、网点责任人的职责，制作下发了《用人单位招用工情况统计表》、《用人单位基本情况统计表》《网格化管理各级负责人情况统计表》、《网格化管理劳动用工信息月（季）报表》四种表格，畅通了信息报送渠道。下一步，人事劳动局将进行网格、网片、网点责任人的培训工作，进一步下移执法重心，加强对用人单位的日常监管，改事后纠正为事前预防，变被动处理为主动管理，对企业遵守劳动保障法律法规情况进行动态监控，努力构建全覆盖、多方位、职责明确、权责到位的劳动保障监督监察网络。

　　劳动保障监察工作是一项涉及民生的重要工作，任务艰巨而繁重，虽然我们在建立和谐稳定劳动关系和网格化管理机制等方面取得了一定成绩，但与上级部门的要求，还存在不少差距，同兄弟县（市）相比，还有许多尚未完善、规范的地方，亟待加强和改进。我们决心以贯彻落实党的违禁内容精神为契机，在市委市政府领导下，开拓创新，扎实工作，推进新密市劳动保障监察工作不断发展，为构建和谐社会、实现全面建设小康目标做出更大贡献。(

各区县（自治县）劳动和社会保障局、北部新区产业促进局：
　　通过对我市大部分区县（自治县）人力资源市场工资指导价位信息的综合统计分析，现发布全市部分职业2008年第二季度人力资源市场工资指导价位，供用人单位和求职者参考。
　　附件：重庆市2008年第二季度人力资源市场工资指导价位

二○○八年三月二十八日

　　重庆市2008年第二季度人力资源市场工资指导价位

　　职业代码　职业名称　高价位　中价位　低价位

一、单位管理人员
1050000	企业高级管理人员	10,000	7,000	4,000
1050100	部门经理及管理人员	5,000	2,500	1,000
1050102	企业经理	5,500	4,000	1,500
1050103	企业职能部门经理或主管	5,000	3,000	1,200
1050104	生产或经营经理	5,000	3,000	1,500
1050105	财务经理	4,500	3,000	1,500
1050106	行政经理	3,000	1,800	1,200
1050107	人事经理	3,500	1,700	1,200
1050108	销售和营销经理	5,500	3,000	2,000
1050109	广告和公关经理	3,500	2,000	1,500
1050110	采购经理	2,500	1,800	1,200
1050111	计算机服务经理	2,500	2,000	1,500
1050113	餐厅经理	3,000	2,000	1,500
1050114	客房经理	3,000	2,000	1,500
二、专业技术人员
2020000	工程技术人员	3,800	2,500	1,200
2020200	测绘工程师	3,100	2,500	1,400
2020202	工程测量工程技术人员	2,800	2,100	1,200
2020299	其他测绘工程技术人员	2,800	2,100	1,200
2020300	矿山工程技术人员	2,200	1,700	1,300
2020600	化工工程师	2,800	2,000	1,500
2020603	化工生产工程技术人员	2,200	1,800	1,200
2020605	医药工程师	3,200	2,100	1,600
2020700	机械工程技术人员	2,500	2,000	1,500
2020701	机械设计工程技术人员	2,800	2,300	1,600
2020702	机械制造工程技术人员	2,800	2,200	1,500
2020703	仪器仪表工程技术人员	2,500	1,800	1,200
2020799	其他机械工程技术人员	2,500	1,800	1,200
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
2020805	光电火控工程技术人员	2,200	1,600	1,100
2021100	电子工程技术人员	2,200	1,700	1,400
2021102	电子元器件工程技术人员	2,200	1,600	1,200
2021200	通信工程技术人员	3,000	2,000	1,600
2021301	计算机硬件工程师	3,200	2,500	1,600
2021302	计算机软件工程师	3,500	2,600	1,800
2021303	计算机网络工程师	3,200	2,200	1,600
2021304	系统分析员	3,000	1,800	1,200
2021399	其他计算机与应用工程技术人员	3,500	2,000	1,300
2021400	电气工程技术人员	3,500	2,800	1,500
2021401	电机与电器工程技术人员	3,200	2,200	1,500
2021402	电力拖动与自动控制工程技术人员	3,000	2,200	1,500
2021500	电力工程师	3,800	2,500	1,600
2021501	发电工程技术人员	3,000	2,200	1,200
2021800	交通工程技术人员	3,000	2,000	1,300
2022100	建筑工程技术人员	3,600	2,600	2,000
2022102	建筑设计师	4,500	3,500	2,500
2022103	土木建筑工程技术人员	4,000	3,000	1,800
2022299	其他建材工程技术人员	2,800	2,000	1,200
2022300	林业工程技术人员	2,200	1,600	1,000
2022700	纺织工程技术人员	2,200	1,600	1,000
2022800	食品工程技术人员	2,300	1,700	1,000
2023100	环境保护工程师	2,500	1,800	1,500
2023103	环境污染治理工程技术人员	3,000	2,000	1,200
2030000	农业技术人员	2,600	1,700	1,000
2030501	兽医	2,600	1,700	900
2050100	西医	3,000	2,000	1,500
2050200	中医	3,200	2,200	1,200
2050600	药剂师	2,200	1,700	1,000
2050601	中药剂师	2,300	1,800	1,100
2050700	医疗技术人员	2,200	1,700	900
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
2050704	临床检验技师	2,600	1,800	1,200
2050800	护理人员	1,800	1,100	1,000
2060000	经济业务人员	1,700	1,300	1,000
2060100	经济计划人员	2,200	1,700	1,200
2060200	统计人员	1,800	1,300	1,000
2060300	会计人员	3,000	2,000	1,200
2060304	出纳	1,700	1,400	1,000
2060310	资产评估人员	2,100	1,300	1,000
2060400	审计人员	3,200	2,300	1,200
2060500	国际商务人员	3,800	2,600	1,500
2060502	对外经贸业务员	3,000	2,200	1,400
2060503	报关员	2,500	1,800	1,000
2060600	房地产业务人员	3,200	1,800	1,200
2060602	不动产销售员	3,500	2,000	1,200
2070100	银行业务人员	3,800	2,600	1,500
2070200	保险业务人员	3,600	2,500	1,600
2070202	保险推销员	2,800	1,800	900
2070203	保险理赔员	2,500	1,800	1,400
2070303	证券投资顾问	3,500	3,000	2,000
2090100	高等教育教师	3,000	2,500	2,000
2090200	中等职业教育教师	2,600	1,800	1,500
2090300	中学教师	2,800	2,000	1,400
2090500	幼儿教师	2,200	1,600	1,200
2090600	特殊教育教师	3,000	2,200	1,200
2090700	家庭教师	2,200	1,500	900
2100000	文学艺术工作者	3,000	1,900	1,000
2100303	舞蹈演员	4,000	2,500	1,500
2100306	歌唱演员	5,000	3,000	2,200
2100600	美术专业人员	3,000	2,500	2,000
2100700	工艺美术专业人员	3,200	2,400	1,500
2100704	装璜美术设计人员	3,000	2,000	1,300
2100706	室内装饰设计人员	3,500	2,500	1,500
2100708	广告设计人员	3,000	2,000	1,500
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
2120100	文字记者	3,500	2,200	1,200
2120200	文字编辑	3,200	2,000	1,300
2120204	电子出版物编辑	2,600	1,800	1,200
2120300	校对	1,700	1,200	900
2120401	播音员	3,000	1,900	1,000
2120500	翻译	4,000	2,500	1,500
2120501	英语翻译	4,000	2,600	1,500
2120600	图书资料档案业务人员	2,000	1,400	900
三、办事员及有关人员
3010000	行政办公人员	2,500	1,700	900
3010100	行政业务人员	2,400	1,700	1,000
3010103	人事劳资业务人员	2,500	1,600	900
3010200	行政事务人员	2,300	1,500	800
3010201	秘书	2,000	1,500	1,000
3010204	打字员	1,400	1,000	850
3010206	制图员	2,100	1,500	1,000
3010299	其他行政事务人员	1,800	1,400	850
3020000	安全保卫消防人员	1,800	1,300	1,000
3020200	治安保卫人员	1,800	1,200	900
3030000	邮政和电信业务人员	2,200	1,600	1,000
3030100	邮政业务人员	2,000	1,500	1,000
3030103	投递员	1,500	1,200	900
3030202	话务员	1,700	1,100	850
3030303	电话电报交换机务员	1,800	1,200	900
四、商业服务人员
4010000	购销人员	2,500	1,600	1,000
4010101	营业员	1,500	1,400	850
4010102	收银员	1,800	1,500	950
4010200	推销展销人员	2,200	1,500	900
4010202	出版物发行员	1,600	1,300	850
4010300	采购人员	2,500	1,800	1,000
4010700	商品监督和市场管理员	1,500	1,200	900
4010702	市场管理员	1,500	1,300	900
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
4019900	其他购销人员	2,500	1,500	1,000
4019901	医药商品购销员	2,500	1,300	1,000
4020000	仓储人员	1,800	1,200	850
4020100	保管人员	1,800	1,300	850
4020200	储运人员	1,600	1,300	850
4029900	其他仓储人员	1,600	1,200	850
4030000	餐饮服务人员	1,800	1,200	800
4030101	中式烹调师	3,500	2,500	1,200
4030102	中式面点师	3,000	2,200	1,300
4030199	其他中餐烹饪人员	2,500	1,700	1,000
4030201	西式烹调师	3,500	2,800	1,600
4030202	西式面点师	3,200	2,500	1,500
4030300	调酒和茶艺人员	2,200	1,500	1,000
4030500	餐厅服务人员	1,700	1,200	800
4040100	饭店服务人员	1,600	1,200	900
4040101	前厅服务员	1,800	1,300	850
4040102	客房服务员	1,500	1,100	850
4040199	其他饭店服务人员	1,600	1,200	850
4040200	旅游游览场所服务员	1,500	1,100	850
4040201	导游	2,500	1,600	1,000
4040202	公共游览场所服务员	1,800	1,200	850
4040207	园林植物保护工	1,500	1,000	850
4040300	健身娱乐场所服务员	1,600	1,100	850
4040303	康乐服务员	2,000	1,500	850
4040304	保健按摩师	2,500	1,700	900
4040399	其他健身和娱乐场所服务	1,800	1,400	850
4050100	公路运输服务人员	1,800	1,200	900
4050103	汽车运输调度员	2,200	1,600	1,000
4050201	旅客列车乘务员	2,000	1,300	1,000
4050204	车站客运服务员	1,800	1,300	900
4050300	航空运输服务人员	3,000	2,000	1,400
4059900	其他运输服务人员	1,500	1,000	900
4060000	医疗卫生辅助服务人员	1,900	1,200	1,000
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
4060104	护理员	1,800	1,300	900
4070000	社会和居民服务人员	1,800	1,200	900
4070100	社会中介服务人员	1,500	1,100	850
4070103	信息咨询人员	2,200	1,500	850
4070200	物业管理人员	1,900	1,300	850
4070300	供水热及生活燃料人员	1,600	1,200	900
4070304	锅炉操作工	2,000	1,300	850
4070400	美容美发人员	2,500	1,500	850
4070401	美容师	3,000	2,000	1,200
4070402	美发师	3,200	2,200	1,200
4070500	摄影服务人员	2,200	1,500	900
4070700	洗染织补人员	1,800	1,300	850
4070701	洗衣师	2,200	1,500	850
4070800	浴池服务人员	1,800	1,200	900
4070802	修脚师	1,800	1,300	950
4071000	家用机电产品维修人员	1,800	1,300	900
4071100	办公设备维修人员	1,600	1,200	950
4071201	保育员	1,600	1,200	950
4071202	家庭服务员	1,700	1,200	900
4071300	环境卫生人员	1,300	1,100	900
4071301	垃圾清运工	1,500	1,100	750
4071302	保洁员	1,200	1,000	700
4071401	殡仪服务员	2,000	1,200	950
4990000	其他商业服务业人员	1,600	1,100	850
4990091	勤杂工	1,400	1,000	750
五、农林牧渔水利生产
5010000	种植业生产人员	1,500	1,200	850
5010302	花卉园艺工	1,600	1,100	900
5010600	农副林特产品加工工	1,500	1,100	850
5010603	茶叶加工工	1,500	1,100	850
5010604	蔬菜加工工	1,500	1,200	850
5020400	木材采运人员	2,000	1,500	1,000
5030000	畜投业生产检疫人员	1,800	1,400	850
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
5040100	水产养殖人员	1,800	1,300	850
六、生产运输设备操作人员
6010000	勘测及矿物开采工	3,200	2,000	1,500
6010300	矿物开采工	3,200	2,000	1,600
6010400	矿物处理工	2,000	1,300	1,000
6020000	金属冶炼轧制人员	2,000	1,600	1,000
6020800	金属轧制人员	2,000	1,400	1,000
6020899	其他金属轧制人员	1,800	1,000	950
6030000	化工产品生产工	1,900	1,300	850
6030117	化工总控工	1,800	1,400	950
6030203	石油产品精制工	2,500	1,500	900
6030399	其他煤化工生产人员	1,600	1,200	850
6030509	无机化学反应工	1,800	1,200	950
6040000	机械制造加工工	1,900	1,400	950
6040100	机械冷加工工	1,800	1,200	900
6040101	车工	2,500	1,800	1,000
6040102	铣工	2,400	1,800	1,000
6040103	刨插工	2,400	1,800	1,100
6040104	磨工	2,000	1,500	950
6040105	镗工	2,000	1,500	950
6040106	钻床工	2,200	1,600	950
6040108	加工中心操作工	2,300	1,200	950
6040109	制齿工	2,000	1,300	950
6040200	机械热加工工	1,800	1,300	900
6040201	铸造工	2,200	1,500	1,000
6040202	锻造工	2,400	1,700	1,100
6040203	冲压工	2,200	1,500	900
6040205	焊工	3,500	1,800	1,000
6040206	金属热处理工	1,800	1,400	1,000
6040300	特种加工设备操作工	2,000	1,500	1,000
6040301	电切削工	1,600	1,200	950
6040400	冷作钣金加工工	2,500	1,800	1,200
6040500	工件表面处理加工工	1,600	1,200	920
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
6040502	涂装工	2,200	1,400	1,000
6040599	其他工件表面处理加工人员	2,100	1,200	900
6050000	机电产品装配工	2,200	1,600	950
6050101	基础件装配工	2,000	1,200	900
6050102	部件装配工	1,900	1,300	900
6050200	机械设备装配工	2,000	1,500	950
6050201	装配钳工	2,200	1,700	1,000
6050202	工具钳工	2,000	1,600	1,000
6050290	模具工	2,500	1,800	1,200
6050399	其他动力设备装配人员	1,800	1,400	950
6050600	仪器仪表装配工	2,000	1,300	950
6050700	运输车辆装配工	2,000	1,200	980
6060100	机械设备维修工	2,200	1,200	900
6060101	机修钳工	2,200	1,500	1,000
6060102	汽车修理工	2,500	1,600	1,000
6060200	仪器仪表修理工	2,000	1,500	950
6069900	其他机械设备修理人员	1,500	1,100	900
6070000	电力设备装运检修工	2,200	1,600	1,000
6070100	电力设备安装工	2,000	1,500	1,000
6070400	专业电力设备检修工	2,500	1,800	1,200
6070600	普通电力设备检修工	2,200	1,600	1,000
6070603	常用电机检修工	1,800	1,500	1,000
6070605	维修电工	2,600	1,600	1,000
6080100	电子器件制造工	1,800	1,300	950
6080200	电子元件制造工	2,000	1,400	980
6080400	电子设备装配调试工	2,200	1,200	1,000
6080500	电子产品维修工	2,000	1,500	950
6080501	计算机维修工	2,200	1,700	1,200
6090000	橡胶塑料制品生产人员	2,000	1,200	850
6090100	橡胶制品生产工	2,000	1,200	850
6090199	其他橡胶制品生产人员	1,900	1,100	850
6090200	塑料制品加工工	1,800	1,100	850
6090202	塑料制品成型制作工	1,800	1,200	850
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
6100000	纺织针织印染工	1,700	1,200	850
6100399	其他织造人员	1,500	1,100	850
6100508	纺织针织染色工	1,800	1,200	850
6110000	裁剪缝纫毛皮革制作工	2,000	1,300	850
6110100	裁剪缝纫人员	2,200	1,500	900
6110200	鞋帽制作工	1,800	1,300	900
6110299	其他鞋帽制作人员	1,600	1,200	900
6110300	皮革、毛皮加工工	2,000	1,500	920
6120000	粮油食品饮料生产工	1,800	1,200	850
6120699	其他粮油食品制作人员	1,500	1,000	900
6130000	烟草及其制品加工工	2,200	1,800	1,000
6140000	药品生产制造工	2,000	1,500	900
6150000	木材人造板生产制作工	2,000	1,400	850
6150300	木工	1,800	1,300	850
6150301	手工木工	1,600	1,200	900
6150302	机械木工	1,500	1,100	900
6150303	精细木工	1,600	1,200	950
6160000	制浆造纸纸制品生产工	1,700	1,200	900
6160300	纸制品制作工	1,800	1,300	950
6170000	建筑材料生产加工工	1,900	1,200	900
6179900	其他建筑材料生产加工人员	1,500	1,100	900
6180000	玻璃陶瓷搪瓷生产工	1,800	1,300	850
6180301	石英玻璃制品加工工	1,600	1,200	900
6190300	广播影视设备操作工	1,800	1,300	950
6190305	音响调音员	1,800	1,300	950
6200000	制版印刷人员	1,600	1,100	850
6200201	平版印刷工	1,500	1,000	860
6210000	工艺、美术品制作工	2,000	1,200	950
6210899	其他美术品制作人员	1,800	1,100	900
6230000	工程施工人员	2,600	1,800	1,100
6230090	施工预决算人员	3,200	2,500	1,500
6230100	土石方施工人员	3,000	1,800	1,300
6230103	土石方矿山机械操作工	2,500	1,600	1,000
职业代码	职业名称	高价位	中价位	低价位
6230200	砌筑工	2,000	1,300	1,000
6230300	混泥土工	2,100	1,600	1,100
6230400	钢筋工	1,900	1,500	1,000
6230600	工程防水工	1,800	1,200	900
6230700	装饰、装修工	1,800	1,200	850
6230703	建筑油漆工	1,800	1,300	900
6231000	工程设备安装工	1,800	1,000	850
6231001	机械设备安装工	2,000	1,200	850
6231002	电气设备安装工	2,200	1,500	900
6231003	管工	1,800	1,200	830
6231091	供热通风工程技术人员	2,800	1,500	1,200
6231092	给排水工程技术人员	2,800	1,400	1,200
6231093	制冷设备安装维修人员	1,800	1,400	1,000
6231099	其他工程设备安装人员	1,800	1,300	900
6240000	驾驶员和运输设备操作工	2,500	1,600	950
6240101	汽车驾驶员	2,600	1,700	1,200
6240190	轮船驾驶	3,500	2,300	1,500
6240400	船舶水手和相关工人	3,000	1,800	1,000
6240500	起重装卸机械操作及有关人员	2,500	1,700	1,000
6240502	起重工	1,800	1,300	1,000
6240503	输送机操作工	1,800	1,400	1,000
6240599	其他起重装卸机械操作及有关人员	2,000	1,200	900
6250000	环境监测废物处理人员	1,500	1,100	900
6260100	检验员	2,200	1,500	900
6260124	机械产品检验工	1,600	1,200	900
6260400	计量员	1,700	1,300	900
6270000	生产运输简单体力工人	2,000	1,500	950
6270100	包装工	1,600	1