引用:

原帖由 牛天 于 2008-4-25 16:35 发表 & Q' s% O$ f# m
kinwa的帖子整理的很棒｀不过要发挥作用可是要坚持更新的哦 . u/ ~8 Q9 a* J4 d
5 {4 G% S6 P9 c4 f( D
之前　快乐的小懒猪　也做过一个类似的帖子｀但是没有坚持更新
8 I3 k# U5 z6 L* d1 {如下：
' q2 a! k, e2 A4 c" ~7 E# |《工作分析版所有资料汇总》8 t! l' t0 A% m* s% e( z, {9 o% T- E
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?ti ...

4 p, I  M: O: A$ B& [
& J& [2 i: e- P; F0 g这个放心 没问题的  我是从后面的帖子一个个的看的  呵呵 已经整理了14页了
# i( E" p# _) g7 a0 A% K2 p1 b! }% ^- B3 p. O' j
不过最近工作有些忙啊  我会坚持的  坚持是我自己赖以生存的品质  呵呵

更新截止2008-4-28
6 d& F# A2 t9 O9 b* V" a' x9 q+ \! x  I: l0 ~+ P7 d
前期我将这些资料和好帖子整理一下，做个索引，同时看看工作分析模块哪些知识、资料比较多，哪些比较的少，以后就针对性的作一些案例或者讨论。$ w' L0 [0 ~5 K4 v( U

: r  k3 E! P+ O' y5 M  [以后尽量的以案例的形式进行，也呼吁和鼓励做过工作分析和正在做、即将做的朋友将你们的经验拿出来一起分享。

这样的好贴，不支持有罪

好滴好滴 严重支持与感谢

更新截止2008-4-30
. F  T6 y3 L! c* e; Y" `( D0 v$ f( E; {4 V
五一节放假三天，可惜五四另外放假半天我超出年龄一点点，呵呵。
# s/ d; P( s! l4 o6 t0 l
2 ~: G; x; C! p祝福大家五一节快乐！！

五四不是青年节｀五四是星期天

更新截止2008-5-4

版主简直是太牛了，我对你的佩服如滔滔江水绵绵不绝呀
* j7 X$ ]. U& n. z& U不过也一定要坚持能偶细水长流

我认为也可以把平时工作中，参考的书籍也推荐给大家  X$ S' j1 z6 b3 F9 }4 ?9 F2 T
现在整理的是网上参考资料，但是平时工作中应该还会发现很多有价值的书的
1 I9 ]1 N3 H5 }5 A希望楼主宣导，大家一起努力更新，以便资源共享！

更新截止2008-5-6
3 U6 I+ Y" s+ v  G) n, |$ Q( C5 h; g% b6 G
还有一百多个帖子就全部整理完毕，加油！

工作分析版块所有的帖子和资料整理完毕
+ p( @- v* W4 v- O8 Q谢谢各位的支持4 O( X; @" z7 e" J& C0 `) h" G
$ s/ T# e9 N& F. R: C1 n$ o, ^
下一步的计划是根据帖子和资料的情况，整理出工作分析的难点、热点以及很多HR关注点，供大家讨论、交流、学习，同时也会鼓励正在做工作分析或者做过工作分析的HR分享经验、提供实际案例。

什么时候组织本版块的经验丰富者当面传授经验啊？
) P' u8 r  ]1 N( X4 p3 o. P不时面对面交流应该能更加增强网络交流的效果哦

搂住辛苦啦，收藏。以后可以慢慢看

好东东！
4 u* ~7 S. R* Z; P感谢奉献！

引用:

原帖由 kinwa 于 2008-5-7 17:59 发表
9 `% J7 C4 j! b& b$ h工作分析版块所有的帖子和资料整理完毕
; s6 h& K, o* m! \谢谢各位的支持) f2 e6 A* n& {9 ~
+ f  `# E! C9 M: _/ ?
下一步的计划是根据帖子和资料的情况，整理出工作分析的难点、热点以及很多HR关注点，供大家讨论、交流、学习，同时也会鼓励正在做工作分析或者做过工作分 ...

7 d# ~; J/ f1 W* {4 \6 qKinwa，好样儿的！