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企业员工职业生涯规划设计
本主题由 ganendexin 于 2008-10-23 16:26 移动
tlf80
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发表于 2008-5-28 17:51
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看看,谢谢资料!!!
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发表于 2008-5-29 09:51
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【HR应对金融危机专题 --欢迎参与分享】
我们公司也准备弄一个职业生涯规划的东西,个人觉得这个比较虚啊,所以来学习一下
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发表于 2008-5-30 10:01
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【HR应对金融危机专题 --欢迎参与分享】
好好學習﹐天天向上
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发表于 2008-5-30 20:58
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【HR应对金融危机专题 --欢迎参与分享】
好好学习,谢谢分享!
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发表于 2008-5-30 22:05
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回复 楼主 的帖子
要成功,首先要先确立目标,要规划好生活,首先要规划好职业,学习了!
梦想的世界,就在你眼前;敞开你胸怀,世界没有界限。。。
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发表于 2008-6-6 17:07
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恩,谢谢了!我现在正需要呢
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发表于 2008-6-10 10:40
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十分感谢分享~~~~
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发表于 2008-6-10 19:32
只看该作者
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顶一下!好好学习!!
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发表于 2008-6-16 10:51
只看该作者
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很感兴趣,谢谢!分享一下
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发表于 2008-6-16 11:40
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不错的材料
但是前面的那个案例有点古怪呢。跟职业生涯规划有什么关系?
况且,如果每个下属都把问题抛给老板去解决,要下属来做什么?居然还有个让老板亲自打电话告知是否出席的。没有一个下属给出解决方案的。
现在都要求遇到问题,不仅给方案,还得多给几个供老板参考呢
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发表于 2008-6-16 16:58
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十分感谢分享~~~~
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zhaohelen
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发表于 2008-7-7 11:25
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yaoguangfy
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非常感谢
谢谢楼主啊 真是好东西啊
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