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[号外] 如何制订一流的《员工手册》

如何制订一流的《员工手册》

08年4月29日。《员工手册》制订风险规避培训: s$ G* }0 M* x% A$ I# z, m! B7 C

& o! r& Y6 ~) j基本上解决了心中长留的疑问。
2 A, k' D0 b: X8 j; |4 H0 j& H; D1 T- L( d/ S
感觉培训质量蛮高的。
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4 m: Y# Q. h$ A把上课的PPT共享给大家,希望有一定价值。
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为什么要制定规章制度(员工手册)
& Y% I- W2 H+ b" V# D                            ▬  劳动合同法时代规章制度的重要性
$ z8 x9 o$ x" B( J 什么是规章制度(员工手册)" C: x  z- Z/ \$ T6 l7 k: L! y9 b4 u
                            ▬  规章制度的概念、特点、地位、适用范围, e: P8 b- x) E* _/ A1 h- H
如何制定合法的规章制度(员工手册): j' S  G* F9 I5 V" F9 b+ S6 [, L+ h
                            ▬  规章制度制定的法律要求、技术要求
0 f4 B# z' U! Q- [& z8 k: { 如何制定完备的规章制度(员工手册)0 Y# A) r+ R; k8 A- _0 w$ I
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, O' Z! Y' ?- L, m 如何制定适时的规章制度(员工手册)( r' i; J9 E' b) d% c; I" c
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; `/ B) q2 g6 p) a# ~* l如何运用规章制度(员工手册)
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规章制度的更新很有必要

不错,不错,感谢分享!
学习了,内容很不错,启发很大,谢谢分享
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谢谢

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劳动合同法实施以后,对企业人力资源管理制度要求提高了,员工手册是其中非常重要的一部分,做好用工风险规避很重要,值得学习,谢谢!
虚怀若谷
人淡如菊
学习下,对照下我自己的有无缺陷
刚刚入行,多多学习
谢谢学习了,内容很不错,启发很大,谢谢分享
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