匈奴说事，估计有人会说：“匈奴！你《马后炮》是不是看多了？”
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: A; s2 E( q* a7 t. C1 c6 J其实不然，但也觉得未尚不可，至少我喜欢用这种方式来表达。
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! B8 L0 _6 n" h- k最后全球几十个国家因粮荒而产生动乱，俺们虽是粮食大国但是这粮价
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也是水涨船高啊！" z  y4 \( M0 T3 f( z* |! e6 W
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行政版块说啥粮食的事啊？
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非也！行政总务版啥都管，吃、喝、拉（替别的部门跑腿帮忙的事）、撒（别人撒手不管的事，别想多了）、用( s  F2 n4 M: q# x. }

3 Q* h. G( W+ s2 V/ y# ~. u1 _没有你不操心的。% x! h+ `( u0 t8 g+ u1 y5 E

- k5 N' g7 U7 N; I& I. L% B; ]  c有食堂的在烦恼，后勤支出太厉害了，实在没办法水煮青菜，辣椒炒辣椒。。。。。。一个个瘦得像巩汉林
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没食堂的也在烦，餐费补助太少了，实在没钱叫外卖了，想吃点肉鱼，月底发现吃的全是自己的。。。。
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行政部乍办呢？
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打造以忽悠心态做HR！wygd# g) b1 J+ O$ y& B" k! Z+ j
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[ 本帖最后由 leon225 于 2008-6-30 13:56 编辑 ]

五一回家，我爸爸说粮食没涨价，那算了，种上两亩地，自己吃的就够了！

食堂涨价，工资系数降低，日子难过啊。8 [  q" t5 N' V1 l$ K) u! ~

3 p. d/ U* X* g$ J* E6 L食堂在叫穷，员工叫的更厉害，甚至有激进分子要罢食堂，
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最近受人民币汇率提高的影响，我所在的公司利润下降的厉害，6 ~6 ~2 K' Q, o7 O4 h6 @: ]
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虽然能够很稳步的增长销量，但是材料价格的上涨让我们的头头头疼，
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5 a" i. u) X, _* Y; f/ f行政的事情多难做呢？要多难有多难，奶妈要做啥行政也就跟着要做啥，
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' X% Q# C) E. J' X5 e杂工要做啥行政就要陪着做啥，老板要做啥行政就要屁颠屁颠的跟在身后处理杂事
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行政确实难啊，哪个部门都欺负，但是哪个部门敢说不要行政部呢？+ r5 h3 `+ o3 I# P
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哎~~~~ 可怜又可爱的行政部啊~

五一假放完了,看新闻发现五四的事给闹上了,不知道国务院为啥要仓促的“通知”14-28岁放假半天，让人不愤的是14岁是青年，那29岁就是中年了？3 K! o; s  s2 a" ]8 a9 f5 \3 S

$ B, ~6 x' u1 @: }4 A, m, L话说回来，全国投诉电话打爆了“为啥公司不按规定放半天假？”，对于这半天假期有这么一段说明：“对于这半天假期，国务院法制办不负责执行和监督，全国假日办没有推出执行措施，共青团中央也没有明确这“半天”是上午还是下午，“由各单位视情况而定”。
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没假放也就算了，那上班总该有加班费吧？劳动保障部门相关人士提示，只有在“五一”、“十一”、清明、端午这样全体公民都休假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。
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这下可苦了咱HR的同僚们喽！

没苦，看到通知我就往上报批了。直接在30号下午放了半天，五四照常上，皆大欢喜！

还是新帖子啊, & K. K) |9 T1 w8 B6 T. X3 k4 m
1、五一没出去玩,给家里汇了点钱,邮寄了些东西；
+ _) i4 Z, x9 T8 O2、把欠国家的剩下的几千元贷款还清了,呵呵
9 n) i- k7 T4 l6 p" a3、去医院检查了一下乙肝抗体,毕竟是门外汉啊,看不懂那个单子,把自己吓的，重新挂号问医生,抗体都还在,三年了,大学打的疫苗管的时间还蛮长的.
% W$ y$ B7 g0 S3 [; `就放了两天假，呵呵，不过过得还挺开心的，呵

大家好!非常婉惜,今天是奥运圣火在深圳传递的日子，我却坐在电脑面前不能亲临现场助威、加油！主要是我觉得，饭碗要捧在手里，火炬要放在心里。  H6 _1 a  y; S; ?5 n" {( t  {. c

; S- J% {; C6 e1 p% [昨天有看到一篇新闻，说深圳宝安区福永镇一电子厂3名员工因辞职被公司“软禁”了长达38天之久，下面是摘自该文章的部分文字
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. S3 E8 a( N- M3 e, A1 i; U[size=4]“谢XX说，他是宝安区福永街道怀德翠海工业园某公司生产部的一名组长，今年3月26日，因为不满公司长期以来安排加班却不给加班费的做法，他和另外2名生产部组长提出辞职。公司当天就批准了他们3人的辞职，但是按照公司要求，必须提前40天辞职，也就是说，他们要工作到5月9日才能拿钱走人。然而，从3月28日起，公司就一直把他们限制在一楼的一个接待室里，不得自由走动，更不许和其他员工交流。他们每天和其他工人一样来公司，不同的是别人上班，他们就“软禁”在接待室里。除了吃饭和上厕所之外，不得自由走动，更不得随便与别人说话。他们就这样坐着等待5月9日辞职生效日的到来。记者看到，谢XX、张X、周X3名员工还穿着公司的服装，”6 m5 m( P4 z! l0 v# R2 o6 m2 X
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“对此事件，福永劳动站建议尽快报警。昨天，塘尾派出所民警将谢XX等3人“解救”出来。记者看到，当谢XX等人走出接待室那一刻，他们的眼泪涌了出来。”
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3 |: E1 f9 v" Y; ~- M: O) t“昨天上午记者来到这家公司。人事部主管程XX告诉记者，对于谢XX他们3人的情况，他一点都不知道。记者电话采访该公司李副经理，他说谢XX等3人只是关在接待室里，不算拘禁，然后挂断了电话。”对于该事情的发生真是令人发指啊，如果发生在十年以前还有可能，为何到现在还有这种奴隶式的管理方式出现了，是HR的悲哀还是国家的悲哀？
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6 n" f6 {; u5 r; T$ }在整个事件当中我们还可以看到这么几个重要的字眼“对此事件，福永劳动站建议尽快报警”、“人事部主管程XX告诉记者，对于谢XX他们3人的情况，他一点都不知道。记者电话采访该公司李副经理，他说谢XX等3人只是关在接待室里，不算拘禁”违了法还强词夺理，关和拘禁区别在哪里了？中国的文明在里到发扬光大了。8 }$ U5 ~  [( o+ T
针对这个事件我要问二个问题：
. _0 Q( }% J* z) r5 z8 w5 `5 E1。HR甚至企业高管到底该做什么？! {( I" t' P$ e5 P# x+ n
2。劳动监察执行部门仅仅是“建议”的权力吗？
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  U  s- S' m& `0 \6 z$ _6 F8 o& [近来“血汗工厂”一词频频出现的媒体上被大家所关注，上面案例中的工厂是一个黑得不能黑的“血汗工厂”，那么是不是所有的“血汗工厂”都必须马上关掉了，我又看到这么一篇文章。摘自《南方都市报》“不要轻言让“血汗工厂”倒闭”中的部门方案来结束今天的【匈奴说事】。
, i; Y, W5 B4 W1 j3 a$ s! ][size=4]“新《劳动合同法》自面世以来所引起的争议就没停过。日前，中国人民大学教授黄卫平在亚澳论坛中指出，《劳动合同法》的实施使企业成本大增，是一些企业倒闭的主要原因。毫不意外地，该观点马上引来了大众的口诛笔伐。反对的观点也很雷同，如果维护职工应有权益的措施就能令企业倒闭的话，那么这些血汗工厂就让它倒闭好了。
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　　我并不认同黄教授的《劳动合同法》是企业倒闭主要原因的观点，该法不过是压在部分压力本已沉重的企业身上的最后一根稻草。我国经济结构的多元化决定了劳资关系的复杂性。在拥有特权的国有垄断企业和受到优待的大型跨国公司履行《劳动合同法》不是什么困难的事情。困难的是数量庞大，受国际大环境恶化影响最深的非公有制民营制造业，《劳动合同法》的制定一定要体现平等的原则。倘若不同体制下的企业在政策待遇上已经不平等，那么对它们提出同等的法律要求，只能扩大这些企业的外部环境不公平。
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　　“血汗工厂”所聚集的制造业在吸收劳动力方面是我国仅次于农业的第二大产业，也是我们国民经济的基础和支柱产业。它是各产业中对就业人数的横向拉动效应最强的产业。问题在于，我国目前的制造业是承接全球的产业转移过来的，从一开始就以低廉劳力成本的劳动密集型产业来定位和发展，因此，低成本和低利润是密切关联的，企业主和工人其实是同时挤在一条被全球化浪潮推打着的风雨飘摇的船上。前不久有玩具厂主因跨国公司退货而自杀身亡，就说明问题。
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　　轻言让“血汗工厂”倒闭是不负责任的，政府必须考虑创造新的就业机会。制造业吸收的劳动力，受教育程度低，技能水平低，社会适应能力弱，即使大量无能的“血汗工厂”倒闭了，他们还是没有能力去进入垄断企业，进入外企写字楼，他们直接面临的只会是失业和糊口问题。4 d. u& |! Z6 A4 S' a
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　　因此，我们不要轻言让“血汗工厂”倒闭，我们需要考虑的是如何让血汗工厂不血汗。政府应该做的是以公正的姿态协调劳资矛盾，同时一方面以减税费等手段扶植企业的转型升级，另一方面通过加强社会保障制度的建立，加强教育与培训帮助工人自我增值，并强化工会组织或者建立专业和独立的第三方机制来平衡劳资关系。”! e! ]  |/ z0 `; f, W4 O- ?6 S

9 J$ Y- d+ N2 E+ t2 e0 e1 N[ 本帖最后由 leon225 于 2008-5-8 09:31 编辑 ]

确实是一篇值得我们深思的文章；血汗工厂不应该轻易倒闭或取缔，而是积极引导转型或通过其它方式来更有效保护劳动者利益。

有法可依，有法必依，执法必严，违法必究！做到了吗？

雖然這些工廠主挻可恨的,但是如果全關了,那麼多工人到哪裡去謀生呢,矛盾啊.

今天是周五,我们继续粮食的话题.: @. f# r& }4 P0 Q) ?7 A* _
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粮食价格是不断的上涨,人们的节约意识未见收敛.下面就有这么一件事,; ~0 o7 G( e5 K7 t

  I1 ~4 E4 D4 R- P! {东莞市中堂镇吴家涌一家不锈钢厂规定了倒一次剩饭就要罚款20元.员工对此极度不满." _7 |5 p8 X5 W1 I9 A

0 P4 J, T% r9 @  Q( d/ ^相信制造业的行政总务人员大多都为后勤这档子事头疼过,饭菜浪费极为严重,大锅饭再怎么做也好吃不到哪儿.所以我们曾穷尽各种办法来控制浪费,就如同东莞中堂这家不锈钢厂一样,
5 R* _) h9 J* N( t- ?6 V, f许多公司制定了倒剩饭罚款的制度.那么这个制度合不合法?合不合理了?; j7 a4 m& r/ N' U
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按照劳动法规定，工厂有权处罚违纪员工，但是罚款不能超过工资的20%。如果工厂确定倒剩饭是属于违纪行为，并列入规章制度，是合法的。在新劳动合同法中规定,公司的规章制度的设立，需要同工人平等协商和公示,并经过协商同意通过方可生效的.否则被处罚的工人可以提出异议。
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看来行政制度是不能信口开活,随便乱订的.不过更荒耽的在浙江余杭一家健身器材厂发生了，这家公司竟然出台了一项很新奇的规章制度：8 I7 y% a4 a  I# k  G# ^2 W& O
第一，所有员工不能在公司里抽烟（这条可以理解）；
( o9 @* F: f3 u( m! m7 n1 I第二，除公司高层外，所有人不得使用手机（手机制造商可以起诉他了，这条不明所以）；第三，没有厂长允许，男员工不得和女员工说话（这条才叫荒耽之极）。
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这样的制度我想不是一般的行政管理人员能定的出来的，此乃“神仙”也！
- i4 U. I: C: _/ j% r$ F我们来看看记者的采访过程吧。" x  ]6 s$ i+ z3 J: o
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走进这家公司的车间，门口公告栏上贴了张A4纸，上面四个大字——保持肃静，纸上还盖了一位经理的印章。足球场那么大的车间内，非常安静，没有想象中的机器轰鸣声。几个男工在加工健骑机的把手。二十米外，几个女工在给把手套上护套，没看到男女之间交头接耳的现象。女工之间偶尔的交流，也都压低了嗓门。向他们打听规章制度的事，大家都避而不答。2 S* W, M2 Z6 }4 c
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　　车间的楼上是办公室和食堂。楼梯间同样贴着“保持肃静”的白纸。食堂门口的墙上张贴着《关于上班时间严禁使用手机的公告》——即日起，上班时间(包括加班时间)严禁使用手机，家中若有急事，请拨打公司电话0571-89××××××。若有急事需与家人联络者，在厂长或组长同意与陪同下，可使用厂务室电话。如再发现有人于上班时间使用手机者，一次处以10元罚款。厂长、管理人员与经理同意使用手机者，不受此规定限制。公告上还盖有两位经理的印章。没看到不准抽烟以及男员工不得和女员工说话的规定。; a9 I: F+ m: I/ i4 b/ N$ [+ S
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　　办公室内鸦雀无声，同样没有人在聊天。6 B3 j8 H. L6 e. Q1 q
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　　听说有员工投诉了，公司的黄总一脸意外：“不准抽烟是有的，怕引起火灾；不准打电话也是有的，我们实行的是日薪制，不是计件工资，有的员工就吃大锅饭，上班时捧了个手机，短信一发老半天，工作效率很低，所以就出台了这个规定；男员工不得和女员工说话，这样的规定是没有的。前两天，有个男员工和一个女员工，在车间里打打闹闹，戏耍了好半天，正好被我看到，我说了几句，可能引起误会了。”; A- d  U* G1 m- }# J+ m) A; [

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新劳动合同法颁布实施已经几个月了，但是各形各色的荒诞甚至无聊的事情仍生存在我们中间，一方面我忧虑的是我们国家的法制进程，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究不能仅仅是个嘹亮的口号。另一方面这些荒诞的规章制度的颁布势必让行政管理人员成了员工心目中的“城管”，尽管这些事可能不是他们的作为！8 R5 `" L& _3 {0 u, H+ c0 `0 l1 e1 g

8 e9 s& v8 u" j今天是周末，非常感谢大家对[匈奴说事]的支持！在大家的鼓励下我已经成功的“说”一周，相信会有更多的事和人走进你们的视线，让我们以忽悠的心态做HR吧！

昨天经济半小时刚好将的是广州那边粮食紧张的问题～
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匈奴说事,好呀,明天说说啥事呢?大千世界,无奇不有呀,有没有看见公司上WC规定要持证而且还有时间限制的?哈哈,你接着说,我每天都来收听,
& Y$ g9 q) x0 T( t另外,你上面好像有个错别字...........荒耽................

就食堂的事，一年内我就两涨伙食补贴，老板说原材料在涨价，工资成本上升…………什么都在升，就我们的产品价格没有升，困难呀！

引用:

原帖由 chentop2005 于 2008-5-9 20:09 发表 # p. Z% }) C2 u  b1 o
匈奴说事,好呀,明天说说啥事呢?大千世界,无奇不有呀,有没有看见公司上WC规定要持证而且还有时间限制的?哈哈,你接着说,我每天都来收听,
$ G' k- ?  L& b8 j# r另外,你上面好像有个错别字...........荒耽................

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好日子好眼力啊!应该是荒诞才对!