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近200位企业HR给在校HR学生的一句话建议!

本主题由 曾小成 于 2008-7-3 18:34 加入精华

近200位企业HR给在校HR学生的一句话建议!

下面是近200位企业HR给在校HR学生的建议:" M- I" w% i% u* x$ ]/ c9 b
- q2 K) h9 b1 ?7 ^0 g, c
每一行为一个HR的建议,希望对在校学生有帮助!

. A" g0 d  t5 `4 C7 N- [3 w" J. n' B* L
脚踏实地学好专业知识,扩展社交圈,提升个人沟通能力
; L8 t1 c# V5 [  i+ e& @学以致用$ z! _& }  @9 M* y! d
既是人力资源管理专家也是业务专家; Y( m$ B0 C: L) j$ o6 x
多上来看看,收获会多多
5 X" }5 e$ T: `3 q5 x8 Z/ b, u# c+ R0 g* }& n; `0 U
知识面要广7 R4 ]0 F* h0 j, ?0 Q
理论联系实践
! A) e5 j; S" Q5 {# I6 `# |加强人际技巧学习与实践.
8 C" x) X8 H% F% Z毕业的时候丢掉课本,永远不要拿理论去套以后的工作。因为在工作上用的东西,只能在工作中学习。
5 t. b7 {8 S- n! N9 s打好专业知识基础
7 y2 O9 C6 ^4 r, h' @理论功底还需要加强!
4 }& n5 F2 I8 X沟通与处世% U1 e; w" D' S: o
8 x& n# C- k& i6 k5 B6 w  o# n% |
专注于学习,发动其他学生参与
& S; i$ |3 R+ T4 m3 b. D$ {# d5 h& v. G$ e" ^3 L

0 a% {. w* W+ I. T. ^; u1 N' o) H: W) q0 Z0 _
学习,学习,再学习
) y2 i: C! h4 r! {7 h% E% }英语+专业课,利于不败之地( [% L8 _( z# J2 R, ^' ~
务实8 ^6 t  C3 ~2 X( m

4 Q. S) D( J7 z/ I; `( i) ~/ E多学习企业实际情况" N+ R0 N$ x0 n6 P( O1 I# Q3 k" ^
学好理论、接触企业* d2 k/ R8 P. D0 ~" a9 g3 s
归零心态,目标明确
2 H+ P9 F( w0 o( y' |放低心态5 j- q  U) O- S7 q1 s! A

: Z& q. k: c& U3 y6 \% z: [% o% Z多沉淀多积累) O/ l* b% u. E+ Y; O9 ]/ b
加强法律知识的学习/ C: i& X, @# n9 @* r
重实际,轻书本% D. G- x* [2 F" y6 Q8 a' D

* i5 I9 x, `& B3 M; h9 Z3 o9 s" r/ T
打好基础,培养人脉,练习技巧5 L% ~& y: r9 f! l
2 p3 c% C% R5 w7 i+ a
参加HR实习& _! v( v4 m4 o
5 P- E, e# _; U* z
以人为本2 m8 ?' L' V$ O% F9 F5 Z
多参加实践,多看案例8 Z; V8 W0 k  D; f% |: P
一步一脚印,踏踏实实走好每一步!$ D3 W# d- w& O+ ]+ h, V( e

8 e3 t* g3 A# G7 n
+ W% X: M( H; n, h6 Q2 c  W/ {7 r# }' e' {; L: F) o
1 U6 |% m! ?1 W. S/ _
沉住气,能坚持
; s; P& [/ H. {0 J5 l9 p/ X( B- S! {1 j; u/ K8 ^1 }
; u9 Y3 ^; U) y( d( l9 p
多增加一些实际的经验与案例提升个人综合素质! \. u" Z, K7 N& T% G: c: R! h) c
多到沙龙上转转,多些实践
& Y; h9 {0 T+ T- c- w专业知识一定要扎实
  u5 G4 n4 I3 {+ j在没有实践的前提下,多学专业知识,以后就没时间看了" p: F  j3 Y6 H$ }
多進論壇﹐學習了解HR實務: U- }- w, V6 M' \& q
有机会多深入企业* R3 |8 `" `# b
3 v) M/ B' H; h0 j
学好基本功
: O; T5 i. {& E, P5 h% g8 v5 [加强实践经验5 u+ ]. v: I* |2 K$ ^7 T3 B" T

' v+ s8 c$ t% P4 O先做出能让一部分人公认的成绩,再说自己已经学会了人力资源!
5 o4 k( r8 z4 i6 S8 B- T5 Z8 C2 p5 x- [- B
5 M# J/ {9 m0 x  X9 I: o
重视实际经验9 r, j* m) [4 q
做HR 要有一颗有爱的心
9 s* n  a% \* Y9 e; j2 R7 ?5 i增加实践能力
( Z4 J/ f- l( ^8 [在学校学了再高深的理论知识,工作后仍需踏实从小事琐事做起
0 ?9 c3 [0 S  }5 l
+ O3 u8 t' }" [" n) n0 J不要死啃书,人的工作是靠“做”的" g! k& m  R# k
理论联系实际
, `8 S$ b: {/ I  q9 a- W
5 f6 c3 t% p, T$ z* O多读书、多
, |3 p1 Z2 j4 H3 {# Z4 y打好专业基础知识
% G9 g" Q3 c. E( c6 X  o/ `9 G) c. }* p. d0 f& L& e; ]; n% ?4 Z( m
多去实践' b  }% C/ u5 u4 {4 i
书生说的都是旧的死的。只有真正担任此职位方能真正懂- {; U! g! I3 t
理论结合实践5 z1 Z( Y$ j* j/ t: @* Y2 k) Z! c
实践出真知
4 c! P: w# G" O) k: ~! }理论联系实践
0 _, x) e. z4 r! n, O# G3 h- E( b6 }
1 d+ E3 H9 _' {* x  N( S

, t: E2 b5 U  f0 o8 f3 T3 }多与实践结合* f' V( y% V* W3 W5 d
理论和实际还是有区别的,重要的是找到自己的位置。
1 J# n( f+ \9 p7 K1 S0 A- `注重沟通能力
+ \: \+ a+ v) O7 U* K* P- \& q, d3 u先好好学习~最后那一年再来沙龙里混~不要来早了~1 m/ T# G- F& T4 C6 m
多积累社会实践经验,多了解国外HR经验、考取职业资格证书,- \" A1 N. q( ?) G2 |# d" O
走出校园多实践。5 m; l3 L3 z% x% d  ^

4 u  W1 I. b; g多了解案例和企业实际8 ^9 }- h/ X4 a+ E3 O+ I
脚踏实地/ T' A; ~3 u% L4 y2 {# q. m
基础打扎实,要脚踏实地,切勿好高骛远!; M: s- n6 L3 {" H
多实践,你会从实践中学到你想要的.
6 o8 P8 q) j& V& }1 P( ]4 A来HR沙龙学习交流" ~  U0 C2 `" k* j
多涉猎些其他领域的知识,毕竟hr不是所谓的空中楼阁的领域
0 s8 S0 a! p" L多参与社会实践活动
( A1 v; A$ E; e; c3 \" ]专业知识很重要,但须理论联系实际( Z! @. O( E: I/ m
用心、再用心一点( r# G+ C0 C+ r9 R0 Q; d
实践大于理论
" ^& E  q) s% b5 k( D打好扎實的理論基礎,多參加社會實踐  ]/ j# E# {2 y2 e, \9 D- ]
& o! g9 @. H( s' e, f" ?6 ~
3 T( {2 \& a9 u) e, U
结合实际& F  j) j' u1 |$ H/ c
先多做社会实践性调研,结合自身实际情况发展HR管理思维模式。
/ Z( @# g' n% N9 _6 r5 Z- I1 C9 ^1 d! S3 T) W5 g; e6 L
8 r+ K! N' T+ i. D4 K/ }$ B

- v! P. J  D/ u3 D% H, s好好学习基础知识
9 @7 A2 E; Q, j5 L6 @# d+ E; f: g7 V7 R7 X: y& X2 d8 e

% l3 u1 Y. t: ]* S
! Q- D3 D4 p1 E# U* _7 T4 M不要被hr的光圈給騙了
! y; b  o+ ]- m+ G% y3 z, n. W/ {8 C3 J! x3 L( U% S) n
! c! I* Z3 }4 F8 X
理论与实际的结合,不要忽视小事和细节7 H+ I: {! \$ n5 O
利用假期兼职多参与企业人力资源实践0 |# A& ?. \  H
, g. g, w3 P( t6 ?
眼高手高
. m% m: E/ D2 H; x) e8 p% k多学多实习才是硬道理。。。
$ Q) |  p) ^* q# _, ~2 C4 y& j* Z3 K0 ]6 @5 ?# E4 h7 p% p
在学校打好基础,到企业多多积累经验!) X) m5 p6 S5 Y
理论联系实际
  x! c  ?- j: c& e/ R5 C: W希望可以踏踏实实的从最基础的做起,不要好高骛远,把握机会。+ {( \' k5 [  I; R% T6 I) t
理论与实际相差很多的# C' H$ U/ w1 {) e
理论与实际相差很多的
) t" [# f& b9 P理论与实际相差很多的* R: Y% L/ W' L5 {

& l# r: L* E* ^8 S) W5 Q8 k& M# `" v3 U

2 e# j- Z, f  \: T找机会进行实践,实践中学习效果才更好
( n$ f. N. z* h
. |' J; Z& _' L& V8 L多参加社会实践
4 H; ?( i  E3 O: H% x3 G& c; q. o! [& T9 C2 ]( f
学好专业知识,系统,扎实。
+ O5 {3 T7 j5 S利用假期多实践
6 n" l' O& F8 ~' L
% [* t6 ~4 N, H) `多实践
% |2 L( ^5 v+ j; ^8 b& ~. G9 d1 b多上HR沙龙# P7 J; i! X: b& P% B1 E  I
从基础做起,虚心学习!8 w# Z  {, [# P# B  l& n9 Y* m% \
实践出真知
8 X9 d0 @) T, d: y好好学习,建立扎实的理论基础,不断提高修养$ u% N: U: n8 Z
$ w3 X3 ~* Q7 x' X
术业有专攻,一个具有核心竞争力的特长或专长就够用。
8 I+ E5 J: E5 Y; F扩大社交圈子( |: |8 R! n4 }2 i# ~% a) l
多学习,多了解行业最新资讯
4 N* _" W8 O4 s( B" z3 Z2 a0 Y
0 r1 G0 k0 U3 d* O7 d
9 z) t" ^6 \- x; [. T* ]* L/ }8 e# b. E, A. o: ]- s4 b( f
理论与实践相结合
% S3 j+ _/ ^- j8 Z3 H4 K理論要和實踐結合﹗0 P: u. ~2 C. m
4 C+ c8 f; O4 W# j$ `, L
5 w5 y8 J, s! \8 Z* D1 T  }1 O

2 I! E2 U  q: ?  ?% a& J- [把OFFICE学好+ w- R6 Z5 h5 Y! \
努力学好专业知识的同时培养自身各方面的能力
! I/ m; k) _$ ^) f掌握好基础的理论框架对于职业生涯发展是有非常好的帮助的.
$ |# l& I# T! W2 i1 X' z4 D! @% D4 Z5 e
学以致用
5 x1 w/ A/ Y) v) `多社会实践,无论做什么& {- O# v% V7 ^* N$ l* \0 d8 J) Z
知识综合面需培养,切不可为人事而做人事
, A" K& r4 z  h0 }! }) j3 m先打好杂吧
3 |, l- {8 ^6 i6 D9 G! ?3 c% P$ z1 L- V. h" ?  F
多参与社会实践活动,多与人沟通,多参加学生干部活动。
: @2 H0 p. `1 x0 Q  r: B* T- Y/ ]( u4 D" y  Z
学好知识很重要。( g, i" K, e5 {7 ]" A! Y
学好知识很重要。
' E# i4 P" P" d) ^# z( ^, i$ q- u0 w3 f" I. m# A9 n  M7 a
# Z, l. U' _/ l
, b+ l. T. }* H+ L

: u5 ?6 u3 a% X3 I多实习7 e+ \: B. y- t
  ^3 |9 Y# K: b
扎实学好专业知识,多参与实践演练1 k( W5 m. e/ `6 n6 K
往往事实并不是你在学校学的那样8 w; K" Y1 U1 D
  t' k  l: s. A  ^! J3 t7 [
+ P+ w# U+ a2 z7 U6 W% Y6 B7 @; [
第一份工作很重要,保持耐心、多问、多看、多做、少说, [% w* `6 F4 e; g, a) w
多实践6 u; I# ~8 i, n+ M

9 G" E9 O5 D6 F# U5 Q, Y
# W) B- v9 B$ T$ G4 R4 h多学,多思考
+ O! y( t( d, {& g
- C# |, m2 j1 I' ~$ ~在学校学好专业基础知识,但不要把自己的想法太宏观,结合自己的基础知识,多参加一会社会实践及沙龙活动,更能提高HR全方位能力.% b! `9 q# @# _6 |
踏实曾基层做起。
& q6 E, W6 S0 t) Y* I0 R  h5 D归零心态  K5 V0 g3 q4 Q% w0 ]# {8 j! b
在学习理论的同时,能有实习的机会印证理论知识8 Z& z1 G# Z2 J* O3 }: i
抓住机会尽量在实践中去体会自己的专业知识!
* m6 \* x6 ^7 @" [) Y* j
% R4 A0 F: r6 }" B0 A细心* d1 f0 i9 U; o9 E# m

' n% [, b1 X( ~$ j) j' ?' \' R4 b2 |% W: t
实事求是/ _, W2 T, k2 d$ y* D
做事第一
6 M% v/ `7 Q% n! N/ j理论很重要,更重要是一颗正确对待HR工作的心, m2 W$ C# e6 E- J
保持平和的心态,现实与书本相差太远
, @" `$ q* `# A多涉猎相关知识的学习如心理学、社会学、经济学、市场营销等,积极参加社团活动,尽可能多组织活动。) ]1 s* K( B& l5 Z/ z
# r+ |  q' ~4 u' ]& U
有机会多到企业实际操练) s9 l/ _# H' s! E9 }5 G( A' A
多关注社会,理论结合实际才能成功( {6 F; m. d+ w8 F/ @
多去企业实践
' ?  m) d. b& E, t6 u积极组织参与各类团体活动,有意识的提升组织能力\沟通能力和语言表达能力( q. D% D' z* t/ R
多多实践! C2 n. N0 O! C0 H1 ^5 I
不要死K書,實踐出真知* _# m8 J) u5 K4 f
知识面要广  p( _/ @: b0 f; }$ e' y$ `& Y
知识面要广
2 y8 \$ A. B' G+ t" f( O" V8 `知识面要广& L3 J" k; L0 b, b7 e% T) Y/ W1 ^
多点实践,别只关心学校的事!
- j  `+ f$ p" C% c' i边学边思考,可以的话能实践6 c! r) Z( i$ v  V
多来论坛看看
1 [& h7 Y" Q! y7 j4 B永远不要忘记,知识是用来为你的社会生活服务的!
$ y/ X& r+ r, t; N1 h' T多看多学多想
' _5 C" a( [2 H+ n; K5 s5 y+ B3 ?* u扎实的基础最重要,还要不断提高综合素质
5 }( \: I' m" ^! l' Y实践更重要
0 M" i# k. J  F5 y" b  Q- G% S- c专业扎实,多实践
; @9 m, [& ^; ~: ^4 l扎实学习基本知识,到企业举一反三) o: T, \/ [9 e# r
多学多做5 E2 E  ~  v) t
多多努力. l( B$ ~" ~( d7 n9 _* d8 K
实践更重要+ ]1 o2 ]6 ?( G5 e+ M
" ~4 p6 x# z$ A! Y, m
学会方法论
# i! X& q% q) J脚踏实地,从基层做起+ F& l0 H1 F' U, z- U4 J
努力学习 假期多实践
- ~' x; R2 n' A
8 W0 z) f+ D5 P9 ]: ?0 _3 [学好理论知识,实践工作以后再说
3 H) ]* U8 S& u努力学习& T" H5 Y0 m3 T6 w- h
专业结合实际
0 n7 H. t8 p$ n4 u专业,专注、专攻!
( B# B! k! h* Q! U在校时多参加些HR相关的社会实践活动,多关注HR网站、杂志信息。' z& @) _& V  o; S
2 L1 j/ m& X3 x( B" j
要提前认识到社会竞争的残酷,作好准备再出击
/ Y# A/ p7 j! E4 e9 f# @
; A# z9 F: q- P1 V- F& j3 j3 }, w5 O8 M( ?& E' J& t  D: |
专业结合实践, B# w% x  v* F
+ X! ?; d1 E& D2 Q

+ v& \; [) e3 D5 l0 u# n6 X5 t多充电学习1 c* O# U0 J( C4 F% Q

( w& q; f7 j2 Q0 Q: e2 r# W
! x: l$ T- O3 T$ q" U
3 b$ `9 c  R- K# \( f' ]5 {" j6 m" |% x, f
实事求是
% J+ i( f' `3 X4 t. k: v0 X2 K% W2 |, v) F4 y, B
% [1 B2 M, {% {5 o' d& W$ @  e
9 ?% ?; I4 b; W& @

6 N( p* y0 o' b9 J9 c上善若水
# f' F6 i9 y: r" e. k多谢实践经验,HR对公司来说是很重要的职位,不会轻易交给应届生来做。
5 P! W2 a2 @% ]理论与实际相结合
& L6 d7 z/ {3 _7 x( h* n$ T专业知识一定要学好,多听讲座
9 h# t# Z" M# C. b6 i9 ?, B" [5 [5 K, }" }3 R" k
不要做一个单纯的人力资源从业者
! H% u4 I8 y2 w) ^+ A% k多实践
; x8 z& _& b$ `" O2 r* T4 u6 t4 n- P2 \# f) J/ x% s$ M$ y' O
多加强实践学习: R5 ^% _. O9 k- E3 w8 M

# Q- O- c, J3 P) z% j/ S! K
8 L6 q  A. v0 A好好学习9 Z8 @! O8 L( K2 ]
9 \) H+ T6 c8 @
多一些实践
本帖最近评分记录
  • jaykeyjnc 谷粒 +1 经典沙龙 原创至上 2008-5-21 09:16
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欢迎访问:冬瓜的博客
中华人民共和国劳动合同法实施条例 上海
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海
当时看到调查内容时发现有专门这个问题很高兴
+ ~5 B4 H$ Y/ {0 m- A现在看到各个HR的回答更为大家感到高兴0 k6 K! H$ l7 K, Q( v5 @
在这里先行谢过啦
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邮箱:jaykeyjnc|at|hotmail|dot|com
前車之鑒 應以之為參考。
关注校招,仅在HR沙龙校招论坛
恩,有道理,不过很多时候都是书到用时才方恨少呀。。。
《劳动合同法实施条例》解读与实案实说--上海
打好理论基础,实践实践再实践!
; g7 |9 }5 U6 A1 \7 l山川湖泊源于点滴。+ g* w; _0 j+ C+ U7 L4 S
多方向发展,光学了是不成的,还需要很多经验的积累,虚心很重要!
" R4 M0 V, o* \8 W! {- e
; Z7 I5 g- Y  g9 n% F7 h6 kwu
% f' ~* x5 ~8 [, N. h除了专业教材之外,多读相关课外书籍
; I. s, A. d& z& d多了解实战案例6 [' L6 J' D+ _8 ^& A; W9 u
打好基础,但是现实和理论的差距是以光年来计算的,满腹经纶还要付诸实践。
( U' f1 C* w$ t3 K) A: c2 P, [" [
+ R# ~) b) g$ N6 `

, h5 y1 f4 Z) \# C" \加强专业的实用性知识积累
. T, u4 r3 E* P- a/ Y: f2 m把专业知识学得更扎实.
" D+ R7 c# h2 u( j  p多来沙龙了解, x; G, \" b  t+ q# z+ J
多看一些企业案例,带着案例学习" E) _3 |1 l. e$ D  ~; z

: j, |0 x' l# o: `多接触案例8 U  m2 E4 L+ X( L
* d1 O8 B4 I( T; u' N
多学点实用的
9 Z' [8 ]& S8 B
2 D; M7 p( N1 t
$ O2 F6 H" e; ^  a1 {多思考,多做事! J4 O; r+ }! r/ x

; U4 e/ U6 Q/ w* l3 `5 i4 n7 A学历不等于能力、经历比学历重要  c! _/ R3 ~4 m

( R' l) a* x+ B& r+ r9 o学以致用1 n" D' R' d$ C% S/ M; `8 X, Y7 V4 U5 o) O8 S

6 i) ?: a* |2 [: Z; u( s
( Q  @' N0 R# H( J
* W. H& M- `3 W$ R8 }' E! d% ?+ L! w2 T: Z
低调,专心实践.
4 |/ T6 b# `: X7 @% {9 q3 ]实际操作经验的累积) G  Z' [  _" S$ q- K
越来越受重视的职业
2 v: U$ \+ m% D3 ^要扎实多学习, S* z7 R1 d4 l. e! q
多观察,多思考: U0 h. V6 S7 M) T& N
' M  D; O# D) h
理论和实践相结合
7 [( j  \  b+ I: y; N认真加实战经验!8 t- Q% h% U8 }4 b
路漫漫 其修远兮
6 V( b% [  f8 [5 h( e+ j实践第一
4 u( U" o% j& `2 X" g  O8 V, C多进海龙,这对他们很有用。
+ `! V( b' A9 M; u# z3 _- Q2 y3 H) ]
1 j3 v2 Q+ V; N" O  @
放下心段,放下身段,进入企业规零心态!所学不一定所用!结核实践才是检验所学唯一的标准!
4 J1 x% [1 k: l9 d: k7 I
- _3 e1 u! k# ]) _/ Q) j用实践去巩固知识!!
  d/ Y3 H: V6 z
" [5 I* V2 [" l; G: P
9 J: ^- Y1 D6 y! ~& B$ w) z* C9 o8 v在校还是要多学习专业知识的
9 b8 N8 ?( W6 Y1 i( j) u# y打好专业知识基础,系统的学习,有创新意识。# {& V4 e5 O. S5 N0 c
各板块都要仔细学习
3 s( v1 P! G2 D, h* |" f理论与实践相结合才能更好的发挥HR工作& W! H9 M( e  a1 H  }# N5 h
加强专业学习,做好知识积累,扩充多方面的知识。
6 B( Y; X, s( s( z4 G  d实际操作很重要,每个企业都有不同,不能完全理论化
* R) v, S8 U/ W. p7 j9 Y8 L! \
$ `: Y9 G0 c1 ^" v& ]注重实例5 X. Q8 G  T3 ]8 {
来沙龙没错!  ?2 R* Z- U$ e8 X7 b' E) l1 J8 s
来沙龙没错!
( b/ |* T& x" i5 g* b换专业吧,这个职业没前途,很累很辛苦
  X5 ], @, j& s5 }# N+ q, a: G' C多理论结合实际
! q9 U( n+ G$ w) X+ }& M  z
; x( j2 _! {1 L  ^  N' C尽早过渡与社会的磨合
6 t2 Z# _/ t5 M7 l多实践多总结3 w' [. w* \1 A7 I0 W7 o
学好该学的每一个点滴!
$ k$ x& H* P0 T# V6 p如果有可能建议你们走出校园到实际工作中锻炼就是不给工资也干的那种,你会发现收获很多
9 q# S  Y. h; P( m% ]" ^4 ^1 T3 C" n; L( ^
勇于从底层做起3 \! R( P% E2 s8 z" y
理论学扎实,认识有全局性  O/ X  {% {% @2 q3 y
HR 是一个操作性非常强的工作,仅仅有理论性的知识是远远不够的,建议在暑期能够有更多的寻找相关的实习机会,即使是打杂、办琐事也是一种积累。+ N9 ]% k- L/ G1 y# s, ]2 M: H

# a; \  ]$ H) B( \3 _6 }责任、态度5 R( p7 _# w+ ~3 \" }$ c* E& ?  s: x
再好的专业也是要好好学习才有用& n# O  a% z! Y6 S/ \
学好基础知识
0 q- D7 g" w2 c, b9 ]多去企业实践
# y* p6 _3 |# i4 Z& W" q; P多参加校内的各种活动,结识更多的人,懂得去沟通去交流从而去吸收去学习
7 D6 e, a% N6 L1 T6 \) X# L好好学习天天向上6 R2 o# L- x* A1 O4 T! q7 o+ `8 z0 D
理论联系实际,有机会多参加暑期的实习生培训。
$ R" F) e  P+ x7 n# V6 U1 ^! w9 M) D
! N; H* Q, D0 z; ^6 U8 G9 b加强专业基础,扩展人脉关系; R: I% V1 j  S, Z7 K$ j
务实
! @- z7 b( \% v6 X  V* m, |* t0 \+ l: A8 G" l$ q

% ~+ e) G9 o0 q* b' s8 @5 ]3 p+ |& B0 Y. C& M( F+ B9 K" \
多看多问2 Q, [, |; k7 {% ]3 A2 d- q% C" K+ L
不要认为做HR是个很简单的事,要做得好\做得专业,可以让你花一辈子的时间!
3 U$ {" C& c, F; o/ U' D+ R: A+ n
5 p+ {" {( ?: \3 e' z多来看看,这样的话,能让自己的专业在用的时候方便很多。) {" E. f& }1 Y/ o; K1 W. w
如果有机会,到企业去实习( g. O  {1 [" w4 R& q, X
找个地方实习,找准自己需要学的,努力学好!
" N' K5 U( {! d" E. E* Z我觉得在校生专业知识依赖性太强,实践性操作能力严重缺乏
8 e+ \  ^' B, x3 i7 ]  iHR专业也越分越细,希望他们能在这个大方向上找到自己的发展道路。
& ~. t3 [. v& {静下心来,从低做起
6 S( X' W1 E! N- L1 m2 _/ D5 p: R- d
/ ?2 x" h# a! O/ P信心是最重要的
" M% W2 n3 T$ B4 b2 N; D+ C6 Y4 q! J
% |$ }9 `* l& Q9 _0 ~9 n' j
多实践,理论联系实际7 B2 w% _! k. g  b! I5 S' T4 y
先做业务,再做HR
! H4 i6 p9 C) l6 _3 R; q专业知识学扎实,利用一切可参加实践的机会,更要注重在实践中对知识活学活用,边学边用,边用边学。( m' k$ \+ B* W( U. d+ l0 f+ o5 m; @
实践和理论结合,具备创新意识; ]6 K  ~7 d0 U4 c
在校时认真学习,出校门后忘记专业,了解公司发展阶段,不要一味用理论来在公司实践。特别是HR专业。
7 `6 }6 K; U7 W6 H# W' x- x# C将理论与实践相结合) J8 E/ k  ?1 A- j& U% T
% r& A% E+ S+ L; h* x6 n( d3 L
稳重,坚持
' f% l' E% [5 e1 d: R% u7 r- l& T
$ o9 G& |) i8 z, u4 W# L$ h理论很重要,但更多的实践也是必须的
9 Z; Z/ N0 C- w8 _* k% y/ @
" f1 e: ?9 ^3 L7 z& l2 M理论是基础,实践离不开理论的支持
- j9 W& `) n3 N! L% H
# j& R! H/ J" l6 f0 {0 g/ ~3 }8 l/ F; [, |6 o0 p. x
% F7 |+ E! H( u4 `) e( r1 `6 z0 @3 w
相互交流再多一些,同城交流再多一些  C* W0 {: o/ H: J* u; q* H

+ M6 R$ n9 l# EHR真的是daily work.需要多多实践.
! Z' r, S$ Y2 s5 t
% q6 J% @' j$ }, N% L! {
% m! ]/ `! G- k没有
4 _3 k* x0 a5 a& W. w  y5 h, ?. S7 _8 @- K- O9 K6 v/ ]
% u. }7 m, [# p+ d  ]5 K. O4 g
多实践& n6 n9 d# g6 e7 [/ {
认真学习专业性知识
& ?- B4 C6 ?( b0 b) E抓住一切机会进行社会实践尝试各种岗位的工作,不计报酬只要有上岗机会,并坚抚持写工作记录
" Z8 c( c; \# Q; o+ j* i5 T  g2 l( o3 W; a
希望有更多的专业人士加入并积极参与% q; ]1 E; c6 L7 w% h
( {* s& ^7 l( g# D7 w
. J# D9 f* G7 A$ L

7 ?% W; H" R9 D' j1 ?, ]  H4 a, X, b) v
掌握好专业知识9 F; Y$ t4 L1 @' N& Q, `) B# q
专业知识更深一点,少玩点游戏,少谈点恋爱7 _) Y/ |; j! V9 A% b$ |
觉得实践比理论更重要。
$ p/ {/ g( Y. _' P
% k' o* P" a* h2 ~学好基础知识,丰富自己的附加值
8 `# o5 h9 a# {8 s6 Y4 w2 L实践出真知
0 s  @" q& m" b' O, i多实践!
* Z6 A4 u+ q6 b( j: u专业固然重要,勤学苦干却是HR的根本.
! F& j6 _) V2 U) T0 B4 O" ^# B$ X7 z; B; i' }- f  T8 f

6 F4 w; |( z( |6 H- d
& i  U' n' Y& W! D理论为基础,实际操作中以人为本- c2 A, u2 a( c2 U8 r  R

$ w& H3 M, [$ G- I, l& z理论和实际相结合。6 n- Z4 }# N4 j4 [- c# J5 d( L' B
实践检验理论. O( j& U' Q& y2 D
理论和实践相结合
' D8 u4 \/ y# \
/ I7 [  `# o' p) z  B1 \3 ~多多学习专业知识5 s! m! \; b# {% A* ~- t

& [4 c; P! d' ^) `- m6 q, Q. q3 d3 H/ q" O5 _1 Z
好好学专业知识,未必到时无用! j- K) l4 S" y5 ]2 c
. S; N6 E2 p( {& F. W
) J2 B2 ^4 F( n

7 l$ `; m# {3 w% L3 k: ]建议多参加社会实践
' a* I9 x3 Z9 D3 W& B0 ~踏实肯干# {2 w; I$ }( o5 N: }, r+ [
不要局限于HR专业学习,开阔管理方面的视野,做HR有很多工作都需要和相关部门配合,所以懂一些其他方面的业务会有利于部门之间的沟通和配合。/ L5 a2 E, m, o, t
注重理论与实际的结合
# o9 V+ p0 U3 ]: \! U1 c
; K6 X# `% C# O2 u+ [多实践,累经验7 X9 V5 n% \7 C" _( b

# g% ?7 n6 s8 q7 n% k. r) W% J  y; N6 p# U; S; V
加强实践,专业扎实,工作踏实,心态开放
& R( b) H  m9 [- e7 i; {2 s  Y戒骄戒躁,摆正心态。8 {' p0 s. B4 K! {$ c/ W! s
多寻求实习机会,在实践中学习和积累!9 i  A: ?2 ]; l3 B' f7 W2 p  i& H
多参与企业提供的岗位实习,增加实战经验7 I% _% f7 m1 p* c: _" V
不要盲目的做人力资源9 `+ x% S1 J+ ~+ x( }
路长着呢3 [/ E8 O9 m) ~) K* ^5 e# X% @! J
$ g4 ]2 R1 C4 H$ X4 P$ r/ e
多注重个案分析& `; ~7 ?( ^+ c' M, s, ^
好好学习理论知识( h' r/ E& W3 c2 ]; ?. `1 G
# j' A, ]8 K% t1 j+ Q% W  ?$ D

8 |) p. C7 P* c2 j2 b( Q+ j
( K5 H% v; m- i# X6 R/ D, }
3 h% E9 D6 G; [/ ~“人事”并不是在树上就能学到的。1 l& z( S5 q# E5 r
先就业,再择业& W" P$ V# b: L9 m* |4 F
多实践,提高能力; ]. s; E! O7 y# @3 k
细心、耐心
) E5 b. A0 M; w/ c* v$ C/ J+ y5 v+ L
纸上得来终觉浅,须知此事要躬行
1 M" c7 w$ {  R9 f
( S' t+ m; T& G8 M4 R( ]9 V; O+ a! `. _# c4 H; I
学好专业知识很重要
# l5 g1 T9 P% o* @0 Q学会与人沟通,多看一些专业HR杂志,理论知识要掌握好,尽可能的做一些实践工作) E8 B3 G$ {- m. K# T+ p$ O: c

) q/ u5 d/ L9 c1 x2 s( m要真正了解一个企业的各个部门在企业运转中的作用,才能做好HR的工作  q; }& z5 u8 }. F5 O
加强实践
/ N- Z" ]4 D+ T& G" M$ f实践经验和理论要相结合
, D9 E0 |4 J5 J% C1 d. g5 r
: P6 D' T5 F" M/ r, T理论很重要/ t; u6 b! K+ W$ A
/ a+ C4 r% X+ Q
专业要结合实际找工作才会更加得心应手' q: w1 i0 n7 j& s. R/ r
把握每一个时机。
& Q8 L3 `( |! n# h1 b
5 r" ]6 O$ q  d; \9 L* ]' ^
! u0 X2 Y' j& @% T5 J1 A$ i8 m加强某一模块训练
2 G- W* O: J5 m3 ^) m  ]6 ?& y; r; k从基层做起,由底做起.
& t! ~( F. X2 k5 p9 {- |1 n8 V; {0 b注重更实用的知识; F$ R# {* S7 [, R! x9 _
在没有工作经验之前,要学好专业知识。8 L6 c; `% X: q7 f2 I
多來論壇看看,會有收穫的.( s9 @5 j/ W  G) M
% P. m* `* J) ^6 I6 ^2 |4 R' U" m
实践出真知
1 q" V  @3 D# @" W) g" ~* l! \  m不要只学习理论,还要动手尝试一下
1 i5 @, C1 H' V- x! R: H2 Z, d实践才是硬道理~9 Y( j/ q' p  W/ Y2 d

$ t2 M: S0 i& A& v2 i) y8 v; Y+ z9 j1 T" C% W多学习, b$ Y5 M& w) W' _1 T' l2 e2 H

4 W2 s  `1 x' k: d多多关注,加强HR专业知识学习
$ k7 T- M9 I2 ]" ~5 C8 y
0 O2 ^/ d$ V6 ~- x1 s; K8 ?学好专业知识,对于以后工作很多用途。
- t# }! |: V! L  n5 X: ^1 ]- @7 h& V
5 U- {) z+ o: H( ^
抓好基本功,寻求实践,多看案例分析.最后:学好英语!!9 L! P5 `' r+ o
实践最重要% c# X( }. T" z# G* H
注重实践,把理论运用起来* J* [  a1 h( }( X3 M: m/ V
系统学好人力资源各个模块,有机会到单位实习具体操作流程,多接触各部门的人和事
8 P+ Z+ z: I- ?& M7 G& l$ T' `* x2 N! x) F  C
实践比理论更重要1 M7 a% M# V. Y, x
改行做别的吧,别做HR~~5 D; x& A. _* l( N9 U
争取进大公司干hr3 G. }. J8 k4 T8 l6 d% F. K6 q
实践是检验真理的唯一标准!
6 q" ^! y! |/ W5 u3 n' m理论与实际结合9 a4 W; ?8 ?% e% G( H0 B8 i
选择自己喜欢的。喜欢再入行!0 _9 o( M8 D* I/ b- X6 w; W
实践才识最重要的!7 o7 ^- I; [8 c$ l
感觉实践很重要8 Q# v0 p: B0 s5 E# L4 c2 x- s
多多实践
' o  L2 a. r/ C- k% U6 Q' z7 X& |多与人沟通,过程中注意观察,沟通后注意回顾5 b, j6 \. d, p$ a1 F# Q3 J
. e. m8 |7 G) X8 R8 X3 r' r$ N% A
学习好理论知识,多参加社会实践。  X; R3 i& }' U8 R: [. `) ~! G

% b( p- \+ d- C' `
0 I7 w1 Z# d3 k8 @! y5 M- w: o; q
理论要扎实,实践才会飞跃* L0 ^; q+ _) Y, L; i5 I! `, }
专业学习好
( m& j5 C) J$ D% d5 [: y掌握书本上的知识,多找机会实践% Q; E& X( O  b8 y3 ?
一专多能- U7 S) i3 T. |& f3 I( k) h* p
脚踏实地,从低做起!% B2 C0 Q) [+ [! Z; E
心态积极,工作认真,坚强自信。
% o* A( [( A: H! f3 W. i! [/ f& ^/ J5 s8 [3 V" j! f. ~7 ^
注意理论与实践的结合!+ x/ Y* [' u" u1 }( p
先学好理论吧,然后到工作中再重新学习# E+ L8 B+ i. P8 j
理论与实践结合
) w3 }" ]. T. J% b6 e& o
  W) V- E7 U9 ^开拓视野,做HR的,知识面一定要广.
' w9 S3 t# b0 t/ J  f! q8 H" Z# _: U% @. z
加油!!把握好大学的时光!做好规划!) P8 L1 `4 z" E( s! Y5 ]
建议在学校把理论学扎实,刚开始工作的时候从基层做起!) d2 }4 S1 }- W7 r) e8 p
理论结合实际, z! i; O% e$ H, P( g- j
理论联系实际
1 e* A. r- ~+ S7 A4 {& Y, L专业课+劳动法=人才" g+ Q" N0 U, W
练好自己的本事
; ?* s/ ]/ O+ E1 ^3 c
% S! i8 p% C$ p! g$ O; h! c理论和实践都要学习+ T6 ]6 Y3 N. @- M/ t
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好好学习 加强锻炼
/ {& }' s4 Z" M多争取实习的机会
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少谈激情,多谈能力,跟应聘岗位靠上谱的能力
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  • jaykeyjnc 财富 +6 沙龙因为有你更精彩 2008-7-10 09:45
互动社区 精彩共享 深圳版块 心灵鸡汤版块   斑竹
6月9日,家里新出一对龙凤金银小小折耳猫
职业生涯设计其实就是对自已未来的职业走向所设定的阶段目标的总和。
& I, @7 Z2 e% c! d4 Y! Y目标不同于理想和愿望,目标是在现有的状态下,经过努力可以达到的期望结果。
+ H/ w  X7 M5 L  O# Z! s/ Z一个HR应届毕业生希望自已八年内成为人力资源总监,这是他的理想(或者说是一个总目标)。如果要变成目标,就必须细化,每一年该达到什么样成绩,每一阶段该完成什么学习指标。这每一阶段的指标就是目标,目标是可实施的,是可以看到结果的指标。当你第一个目标实现了,你会体会到成功的喜悦,你的内心会产生一种动力,而这股动力会促进你往下一个目标前进。9 E" F$ I( ]6 s" |8 t
为自己确立一个阶段目标对你整个职业规划来说是有好处的,阶段目标是你实现总目标的基础。
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  • jaykeyjnc 财富 +10 精彩回复 期待更多 2008-7-10 09:45
  • 冬瓜 财富 +10 陆总是非常资深的HR总监~ 2008-7-10 09:11
支持下~: W# V3 h3 S9 t  E
很受用的道理~
I'll be there.
知道自己想干什么,很重要!
唉,我怎么就没早点发现这个论坛这个帖子,白白浪费了美好时光。
% M" \, F6 `+ i还好还来得及,活到老学到老!!
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  • jaykeyjnc 财富 +2 我看好你吆~加油 2008-7-15 15:11
這些語言是書本上學不到的,認真學習!
怎么自己早没发现这个论坛呢,真是后悔啊~~~~
# i$ M. ~4 q  O# u太有用了,真想一口气全都看完啊
- ~$ B; e) g% A& w) g( M2 m0 q
: Q6 Y; \2 o' x6 X[ 本帖最后由 graceyue 于 2008-10-10 21:25 编辑 ]
能做到100%,就不要只做到99%
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