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ericlee
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发表于 2008-7-24 16:21
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上海社会科学院人力资源管理师、心理咨询师、人力资源硕士班、企业培训师火热招生中!
是非常使用的工作报表 感谢 很多可以学习借鉴
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发表于 2008-7-25 06:52
只看该作者
【多原创、别灌水、少转载、沙龙有您才更精彩】
谢谢楼主分享
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发表于 2008-7-25 08:45
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肯定不错,需要,谢谢
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发表于 2008-7-25 09:31
只看该作者
好啊 要多学习 学习
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发表于 2008-7-31 11:18
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了!
简单明了,谢谢搂住的分享!
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发表于 2008-7-31 12:40
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了!
还不错,其实月报并不一定要非常详见,根据各单位所需,老板关心什么数据,对企业经营与管理造成影响较大的是什么数据,只要报这些就好了。如果单位并不太在意考勤,崇尚结果导向,那么月报填加关于加班、考勤的统计就显得多余了。
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发表于 2008-7-31 14:44
只看该作者
2009年人力资源杂志订阅开始了!
下下来学习了
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发表于 2008-8-1 08:56
只看该作者
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呵呵,来学习学习
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发表于 2008-8-1 23:16
只看该作者
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很不错哦!
5 u9 q( E/ e1 J
+ B5 ] N5 L: R/ _5 w! C3 L1 b7 x8 b- P
数字部分差不太多了,但文字部分却是一个都没有呢?
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发表于 2008-8-1 23:50
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楼主真是高手呀,如此条理化,数据化,我是老板就提升你为ceo。
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发表于 2008-8-2 00:26
只看该作者
做的很详细
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发表于 2008-8-2 11:36
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学习一下,最近正好要用
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发表于 2008-8-2 12:33
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參考參考啊,先看看在發表意見
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发表于 2008-8-4 09:15
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发表于 2008-8-28 10:58
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回复 楼主 yuanyuan198269 的帖子
无法下载,嘿
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