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[资料] 企业管理月报

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做的很好,不过我公司现在还用不到,先看一下,谢谢楼主
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
这个报表的阅读对象?
感谢分享
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
这份资料比较好,做的很有价值。
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
非常感谢,好资料啊
正在做这样的月报,
缺少分析和预测
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
好   谢谢了 ! p  q, R% g; u2 N1 A& d
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非常不错的报表,太感谢了.
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好,谢谢!下来看看
行政人事部月报6 @# R: G* b. Y: T( r( w6 B
                                       2007 年 11月1日-11月31日' M1 m2 I- T) ?' D, f" U/ J
一、        人力资源+ _4 ?( {& D! x. R; f
(一)        招聘
7 ?" A: }2 E' X. u( u  ]( C$ J1、        公司各部门人员需求及招聘情况$ M' x$ W! F( H4 R
4 y* V3 g3 ^7 ]0 O2 [$ f# ^
部门        岗位        需求人数        应聘人数        面试人数        录用人数        报到时间) [; C1 m+ W9 S0 v" C8 D7 o  L
运输部        货车司机        7        49        13        6        10月8日报到4人1 S, Y6 V5 G3 d. P+ q
10月18提报到1人3 _/ w- D) R3 @2 z: b7 Z; }$ ]7 i! r
10月22日报到1人
1 q4 O5 R+ t9 B% F3 o# r第二营业部        仓库操作兼叉车        2        20        3        1        10月22日报到
; v3 G  J1 n, D! o! W2 R第一营业部        驻厂        2                                内部调动解决
! f3 S1 F/ @) j# Y合计        11        69        16        7          g1 @8 c; _7 @& G3 V* K2 r4 D4 F
5 E. J+ ?3 K, b& U; o7 x+ S
2、        本月报到人员情况- v; N3 S5 I. M$ l, d

! I& O: U4 _5 z+ r. B1 M7 k, \姓名        录用部门        岗位        入职时间        备注- ]2 U- |7 ]1 J2 F# P7 ]# K
XXX        运输部        司机        10月8日       
' f  P! Q2 Y: d& n5 yXXX        运输部        司机        10月8日       
1 ?+ b% [2 u( f, n' _# eXXX        运输部        司机        10月8日        ( q$ n8 ^; n- f" z
XXX        运输部        司机        10月8日        / I% J( \+ x/ }1 w# b9 n) Z+ E
XXX        运输部        司机        10月18日        , \0 ?# s5 C8 q( X- v6 ~3 x
XXX        运输部        司机        10月22日        2 ?$ E. [& v9 V! G: N
XXX        第二营业部        仓库作业兼叉车        10月22日        $ v- }! q* j1 o7 r
XXX        第三营业部        部门经理        10月11日        日本调入
- ]" E( F0 z/ p5 o  
* _: F" {( d0 l        3、本月离职/调离人员情况
6 s$ w4 Y' @' t1 L) E. D0 K" o姓名        离职/调离部门        岗位        离职/调动时间        离职/调动类型
6 I/ F  T8 l1 e& IXXX        第三营业部        总经理助理        2007-9-30        调回日本8 R' \( {, T* x9 ~+ I& d* v, g
  ) B- o" C4 b- b) Q5 U! P2 E
(二)        培训0 ]3 M/ {, i5 W7 y+ r( }
1、        本月培训情况统计/ _6 D/ X& ]' a  T  x) @
培训日期        培训对象        培训内容        培训讲师        培训费用        备注! ~+ {6 w4 a. b; S# V8 K0 W0 H
10月8日        新进员工        公司概况、规章制度        XXX        /        - H6 D. B: [' h/ [4 |! Z' ]
- c: p4 {# l; |% k2 Q8 _& ~3 `0 K

  ]& v/ @$ a0 z) z3 t
! f1 j8 S8 Z- ~, ^2 D
5 a4 `& Q1 Z3 K  e! L! P' W
- W# q: r$ G! r) _3 d) w: d& u5 I1 C( v' w

8 B( Y0 e7 ^* v( r" [(三)        新酬福利) y: v4 u- k0 O: ]1 H' y3 u& y
1、        本月新酬发放情况表(9月16日-10月15日)- \: {" A# U( ^; q8 F5 p
# {+ T( f5 Y. P# M& D& M! X3 G
        人数        薪酬        季度奖金        加班工资        园区公积金(公司承担)
, u- h! E! l/ \) M' D' r实际发放        X        X        X        X        X
9 t. Z5 `3 x0 z" }+ Z总额        XX2 X4 x$ S- v' o& x
2、        各部门加班费统计! E4 G( _! z5 F, B2 ?
' u" E/ ?& W: v& \, _6 e1 K
部门        加班总工时        加班工资
3 Z" w$ G& `9 e- a: ~行政人事部                  ) B( r, r) x4 a% H) P
第一营业部
; _# w3 I* u* R6 r仓库操作部                  1 L  @0 t' \9 V
第一营业部                  
/ Z2 Q# j. a+ ]5 z& Q第二营业部                  ' w& }& X) ?: c0 A- Z
第三营业部                  
- w8 g2 B% [4 ~- g8 w% r运输部                  : u2 P( e$ _3 e% M5 g! f
合计                  
% n7 O2 \* Z- w7 [9 s4 K  D+ _; Y) A2 P
(四)        人力资源状况+ S8 ^& T  s4 F+ n, w
1、全员统计- w" q" R2 {+ l
学历分布        硕士及以上        本科        大专        中专/高中及以下        备注
4 G  ^, J$ m" Q! [! k- t) D人数                                            + @! H/ e- n- h8 [9 W
年龄分布        40以上        31至39        25至30        24以下        备注8 p& ^4 O; Z/ @( z* ]7 w
人数                                           
* S& L2 L, }- ^1 x& O- C, I性别        男        女        备注" i  L" }. ~) l: n6 [$ Z! `
人数        116        23        ) ^8 M8 r9 V. a' I, h
人员类别        日本管理人员        中国管理人员        普通合同工        劳务工        备注1 L$ X8 D# {' D5 y- R8 b
人数                                           
7 A4 N# ^! [- _/ ]苏州公司人员合计         
9 V0 N" J8 p$ I# |7 R平均年龄         0 M: l. l2 E1 i7 r2 f" H5 P
                                                                              
' D2 |9 s0 |! A' R                                                                           
6 h: b1 |7 E5 n- u/ L$ N+ j                                                                             7 e3 ?: ^3 W" C" k1 M# q4 g* M+ m5 c
                                                                              - h3 @. f8 _9 m# X" ]
8 A" U8 C3 Y- D& `4 t
6 y- b, l% M: f  @% f9 j( o
  Y( j( w1 E6 y$ y* E6 T2 s

! I% O% o  g+ b$ r+ v7 {; c( W9 B$ h$ S  X( \2 Z0 k

: E2 |! _* Z# ^$ O2、管理人员统计/ t6 h3 p0 _* `4 j* N) U
学历分布        硕士及以上        本科        大专        中专/高中及以下        备注& k  {: s, j% q/ f) x
人数                                            * L. Q, r$ Z0 A3 n9 @
年龄分布        40以上        31至39        25至30        24以下        备注; d- p: z9 I/ @3 }1 P
人数                                           
/ I5 b7 c6 \, @' j& M# f性别        男        女        备注
6 @. ^! B# T3 u+ }: |' [5 @9 U1 N人数                         
9 w, e  |. K8 ~& a管理人员合计         8 o3 l/ @1 v1 V5 V( Y# X  e3 u0 a$ T
管理人员平均年龄         
9 D: g( W) h6 X0 _$ v  O4 U$ [+ c  e

: \" j9 y8 s5 q- a" a
4 |( `3 x9 Z  A6 z$ K! \. _$ I7 P0 f' w$ V/ ?( C

% x4 W8 N$ d% {3 l6 H- B  [* o: A: L3 Y3 D

* z' ?5 N) g, {0 `1 w8 ~
8 P. R$ D+ Y  M' ^8 o* S" j" ^
7 ]. Q7 x& ~" p4 N/ C& [2 I) l) O, m  A+ ~9 U5 |
(五)        人力资源流动率
8 }4 ]4 }' I& A' |3 Y# a3 M' B        月初总数        调离人员        离职数   (管理人员)        离职数        新进数(管理)        新进数        月末总数1 J* L, j  Y( f2 B
人数                          0        0                           # `& k$ Q  ?* ^( D
离职率(管理)        0& l  Q6 P3 L% t# ?  o. E
离职率        0. }' @6 D- y$ Q1 R/ K
新进率(管理)         0 K4 a1 B% e" j
新进率         + L& Y0 V2 x( T, {. c
净流动率        0
! D+ {5 V* y  S9 X计算方法:
1 U. C5 h* d$ g, A  \新进率=新进人数X100%/在册平均人数   新进人员是指录用进入试用期或已完成试用期转正的员工                                                                                                                                              离职率=本月中员工离职人数X100%/在册平均人数  离职是指辞职辞退、自动离职人数                                                                                                                             净流动率=补充人数 X100%/在册平均人数           补充人数是指补充离职人员所新招的人数
6 p1 I. m! o6 T9 E) \* B- p   
+ S  U( B# G0 o; U(六) 劳动关系3 H/ i9 W  G+ _6 u- A. S( N
1、        新员工劳动合同新签、备案;* |0 x6 N: t* B! B0 D
2、        新员工工资卡办理;% [# I; G6 s: x
3、        新员工公积金新增、部分员工公积金减少和医疗门诊报销等。
9 i  @/ i6 T6 g% @8 H
7 G; Y2 z/ a( ^( C# D- D(七) 考勤9 j# |2 X# R2 z6 y) C; @
1、员工考勤统计;; e( l" V2 A) \) b
2、午饭津贴做成;8 f3 F7 e/ g" f. n/ x3 M
3、员工年假的统计等。
0 v0 ?7 i! w. ]
3 q5 V. m- T! h$ b$ o7 K% K8 G9 k3 S二、        行政总务
3 E; _3 p' U( V$ Y$ J1 ^(一)        采购
) ]$ T3 O( J# }
. O2 B; g6 l! i7 z: G+ [( A采购物品        采购价格        供货商        申购部门        备注/ I% M, P6 ~8 U$ f4 |$ P6 y' Q
办公用品                                  
6 v+ k1 S4 w; }9 s0 L9 b0 G! p1 I17寸液晶显示器                                    
" V) c. W8 X  t) x4 o. ^6 \                                ) f. `6 y' I4 K# K+ g
                                  Q1 o) ]. v1 h! n# }
# e. f8 z" S% b; a
(二)        车辆' l5 x% |0 C! _% w- ], e
1、        车辆出车记录4 S4 [# N, X) i8 W6 y* A5 r
% ^" c3 Q: t0 Q4 `/ Q
车类        车牌号        公里数        出车次数        违章次数        事故次数        其他        备注
# j+ T" V2 x% [商务车                                                        5 j8 P1 J" q& ~6 s+ ^7 W
金杯                                                       
3 ^1 G* H7 u: N% ?金杯                                                        $ O: y- j2 a2 f1 S, R
金杯                                                        ) s0 E8 a' O. j$ |# [$ p4 z+ j
金杯                                                        ) b! a2 X& G% T4 M3 C1 |' o6 z
6T                                                       
1 z% M5 R% f" t& S1 ~, W  6T                                                       
8 Z* V# u! \. R( [7T                                                        0 [5 o3 ?+ y- N1 P1 a+ O7 Z3 g
4T                                                        1 f+ I% }7 L$ ^, ~8 d
5.98T                                                       
* K. U) M$ I5 x+ z8 G- }1.82T                                                        2 X8 Z: h: \4 Z
4T                                                        9 h) z1 L" G/ v. ]" v4 _
4.5T                                                       
4 g& W7 D/ v* M6 t/ K4T                                                        / a$ @4 p3 Y5 @) X* d& p+ r
4T                                                       
& u8 \4 A3 [! V) i& ~& r# N金杯                                                       
) R6 l( S# y& ?4 `& n金杯                                                       
& C: k1 v$ {! C5 S! s% D- ]& V                                                        3 K  L- p& m  r
2、        车辆费用统计; d* o4 T+ p+ l+ x

) F1 B; p4 ~- U: u) p7 Z: _5 ~
; o8 J7 q5 p$ Y  `1 d9 e车类        车牌号        月初公司数        月末公里数        百公里耗油        费用明细        备注
0 T& k0 e2 `% l% i8 J" E9 w                                        油费        维修和保养费
/ l! O2 c% H6 v" I/ T/ v6 R' [/ K        美洁费        停车费        过路桥费        其他        合计        9 k; m' n5 h' {. Y
商务车                                                                                               
- C* L6 G) q' t: U9 `' s- Y# Z金杯                                                                                               
1 n& D  V: k: L$ c: p3 o2 f金杯                                                                                               
  c- Q) l/ E: e* _9 i0 M3 q$ n金杯                                                                                                6 }% L  |" e9 c5 g  f3 u# a- f% J( n
金杯                                                                                               
) N2 i6 r  g- I7 z6 F; C& m6T                                                                                               
; [8 ^2 J9 v/ [) H9 \) I6T                                                                                               
8 @- \5 s+ g0 y9 u- P6 A& W7T                                                                                                * q2 o# }2 ~2 t
4T                                                                                                ; c( q7 a. a) a  d  q0 u$ Y
5.98T                                                                                               
- W- b# f9 A# D0 J4 _0 {% h  l0 k1.82T                                                                                               
# r" K" \2 {3 i; v4T                                                                                                - N* E% G( k) m/ B
4.5T                                                                                                % F' o, {1 V# R* G# ?4 ~' ]/ m
4T                                                                                               
$ r5 J/ J/ Y. P& o4T                                                                                               
7 P+ }2 l  W  b, C0 y" Q* u6 n1 E: D金杯                                                                                                * c* M, X7 G- o8 e2 h  ?
金杯                                                                                               
# x1 p. h4 m0 S9 f" @' E- e& u. u$ Z合计                                                                1 p6 F* ]1 i$ v6 c  c7 b7 k
                                                                        总计           
) I. n. f) c7 O7 p/ M                                          / V$ L) m3 o6 h& z- E& O

: n% |& y  t4 ]! F9 c( j3、        办公用品发放(详见物品发放清单). v8 a, }1 J- U( F, Y; g( C4 S

1 I8 `, T9 y/ p  j$ i' ~         4、外籍员工事宜(如若产生费用,请用表格统计,下同)* H+ }0 D% w+ u3 i) ^8 h# S
          (1)日籍员工的日常事务(水、电、煤、电话费的缴纳等)2 V; E) ~6 x1 w, L
7 E  o( p+ t3 S
5、其他日常事务(酒店预定、机票等等)
% p/ Z/ S9 k9 K( k(1)        各部门电脑及网络维护* e0 ^  J4 x8 n! ^3 g
(2)        普洛斯仓库电话维护* W  n2 j7 f7 S
% X# f! n5 R8 g- N
% l& p$ j7 f6 N$ M; f/ E

9 g- [9 G* I7 i& b; P/ J三、        当月人事行政费用统计
/ s+ e, N. [& k- u7 t/ ~3 q! N( q5 e, Q' m( m5 p% q
费用类别        费用额度        备注$ a$ r+ G4 t5 p# c) m- ]- q. T
1        人力资源费用                - |6 x" ~* E9 T4 `: ~+ N( _( W/ D
1.1        基本新酬               
+ [, D- C- n" I1.2        季度奖金               
9 M, |7 q- A6 ^/ e% W7 F3 f1.3        加班工资               
3 J: }' b. o) b; {! ^1.4        劳保福利               
: B+ }6 E9 w. T2 C) C1.5        招聘费用        /        6 b- Z, i: l# a5 U( j2 t
1.6        培训费用        /        - W( u' R: }5 M! E! e# N
2        行政总务费用                ( p# D7 A" g' L9 R+ q& D0 i% I
2.1        办公室支出                1 ?7 g1 t3 H1 n: m  H' i5 c1 Z
2.1.1        办公室租金               
" H% _2 \6 ?! [2.1.2        办公室物管费               
' J  y* k0 ?* ~% q2.1.3        办公室水电费               
, G3 t& |* ^% l) R6 v2.1.4        办公室清洁费                5 q9 }9 t; n1 g' a" {) f! k7 X
2.1.5        办公室绿化费               
2 W% T4 ]7 g' I, R' G5 [2.1.6        办公室维修费                3 G* t. v( Z3 c9 }
2.1.7        影印/办公用品费               
; n% g$ }5 {. A. U; G2 O3 j; r2.1.8        相片冲印费               
7 K+ g  X. U. y3 s' a2.1.9        报刊杂志费                2 D. E1 I5 V+ y* h! w2 K+ M# d" R0 f
2.1.10        专业及参考书费                , A; Y# j; }% R* d0 |& @. j
2.1.11        电脑软件费        /       
2 E+ f2 D: X+ Z* m. l2.1.12        低值资产费(<2000RMB)               
7 _/ ~! d. ~; V" S2 H% j% b2.1.13        固定资产                " }2 Q/ [7 N5 j& a+ ~
2.2        宿舍费用                1 Q0 V; [8 Q+ l
2.2.1        宿舍租金及管理费               
, C9 {8 _/ d$ s6 `0 e8 X2.2.2        宿舍水、电、煤                % `% c/ @/ v( q1 c4 v
2.2.3        宿舍电话费               
  ~/ ^" _9 e  E2.2.4        宿舍维修及保养                7 i! y0 F* d, Z7 w& ]" A
2.2.5        宿舍消耗品        /        ' f- E0 [. r- H
2.2.6        宿舍清洁费        /       
0 ~0 p! q% w4 c7 V0 Y: Y2.2.7        宿舍杂项费        /       
+ @# \0 s7 }& q: T: l  U4 L$ G2.2.8        其他        /       
  o9 Q% A7 h  x0 ]2.3        保险费        /        6 G' G2 k2 H- o8 V/ Y5 {
2.4        通讯费                : q) ^- H, k& D  a" v! ]
2.4.1        办公室电话支出                2 h; N* {! \# F) L
2.4.2        移动通讯费用补贴                / h* y  G3 [2 W3 H: V
2.4.3        公司网络费用                * G1 ~# z. {% @4 J) I5 X4 @
2.5        交通费                $ D) r0 O3 h/ v" A) ^
2.6        差旅费                2 H6 e) N& B7 R9 @3 H
2.7        车辆费用                $ t2 J' b( R! ?0 N" I/ t& o* d- a
2.7.1        油费                0 ]2 G1 f' R% k5 I6 ~8 s, E
2.7.2        维修费               
4 g# ~# R  l8 v3 m0 t% H. c2.7.3        保养费                6 H- @- _# N- p# S! S2 Y
2.7.4        清洁美容费               
" l4 D! ~0 M" @2 D" `8 l2.7.5        停车费               
4 o* n' A- a" |: k: a9 Y: ?5 Q2.7.6        过路过桥费                7 H' r  N4 d4 l. u+ [9 h7 }* s
2.7.7        保险费                7 \$ `: n# ?* f6 O. K
2.7.8        牌照费                6 b! r, s" z5 D* B
2.7.9        租车费                . @+ w9 N& h/ |% f
2.7.10        养路费                % {* P, F, l0 t+ \  p  T% h
2.8        公关费               
4 l! O2 K( |. q. A0 x" Y: G2.8.1        公关费用                2 x8 k& Y1 k. _0 M( Q
2.8.2        礼品费               
0 o9 U5 ?8 t6 o6 H5 A3 R9 a6 p- F$ B2.8.3        纪念品费                6 I8 m: x2 W" L# z) O- s
2.9        法律费用                " ^# S# V2 Y/ m4 O
人事行政费用总计
08.5.xls (135 KB)
+ M  r: a7 G5 f2008-5-27 10:02, 下载次数: 261
谢谢谢谢谢谢
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
事月报表:5 T6 e7 l7 w) G) W9 l5 G+ n- H  I& x
1、现公司各部门人员配置情况* O5 M/ B( u4 _# T- V) [" T
2、各部门人数2 B9 A' s3 s2 r# c  h5 i1 m9 l  S
3、本月新入职和离职人员(部门、职位)' |+ u' Q9 `6 M, i- d$ u3 k- Z
4、离职原因调查和分析
; _5 ?  i) S" r2 Z" J5、本月的劳动纠纷情况
8 T6 t, T( n7 H9 w; D6、社保参保情况% n4 K8 E9 a$ L
7、本月招聘完成情况
8 O9 |9 B/ n8 v' i" q8、员工意见收集/ [2 u, F+ V8 A4 ~
9、本月工作完成情况
" ]3 R- {! F, [" j10、下月的主要工作安排
* w. P# |& O1 L1 c& W# Y  q: t11、其他突发事件(工伤、假期等
0 j+ m2 b) X5 V: }8 Q0 V- y
' S: V: X- Y: J7 C/ w3 l5 S做在一张表中,其中的一部分需要用文字进行说
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