宿 舍 管 理 制 度

为保持良好的公共秩序、整洁的环境条件以及完好的公用设施，使员工有一个安全、安宁、清洁、舒适的生活环境，本公司特制订以下措施：
1、        宿舍是厂部为员工的休息而安排的场所，来访客人一律要经厂长批准、保安登记后方可入内，但绝对禁止进入工厂车间。在员工休息时间，外来客人必须离开宿舍，外来人员必须在晚上十点前离厂，严禁留宿外来人员，违者罚款200元。
2、        员工宿舍有男、女、已婚之分，未获分配已婚宿舍的员工禁止男女共住；非工作需要，员工不得进入异性宿舍，违者双方各罚50元。本宿舍的任何员工有权要求来访的人员离开本宿舍。
3、        节约水电，做到人离灯熄，杜绝食水长流，对宿舍内实行睡觉即关灯，不得通宵不关；白天在上班前关掉一切电器并拔下插头；宿舍饮水机的水只供员工饮用，不供清洗用。违者罚款20元。
4、        要有公德心。经常保持卫生间的清洁，用后要冲水。不准在卫生间内乱写乱画，乱倒杂物，违者罚款100元。如有人举报证明，经公司查实，举报者可得罚款的一半。有套间的宿舍如果造成卫生间下水道堵塞或洗脸盆水管损坏，该宿舍员工要分摊疏通或维修费用。
5、        宿舍内严禁烧煮烹饪，不可私拉电线，（如有需要，要先向行政部申请，批准后由机修组负责安装）；不可装接大功率电器（如电视机、电脑、电饭锅、电炉、电磁炉、发热管等）。违者罚款20元，并暂收实物，到员工取消住宿时发回。
6、        宿舍内不准放置使用易燃、易爆、危险化学品，违者罚款５元。
7、        严禁在宿舍房间内吸烟，只能在规定的吸烟区内（阳台或宿舍区空旷的地方）。违者罚款５元或做义务清洁厂区10小时，分10次完成（利用下班时间）。
8、        音响设备播放时，音量不得过大，以免影响他人休息，晚上11点前要关掉，如有室友投诉，请自觉配合整改，如投诉到行政部就每次罚款50元。
9、        宿舍内提倡互相关心，和睦相处，严禁一切赌博、酗酒、打架、喧哗等行为。违者罚款50元。
10、        宿舍之间应搞好团结，互相关照。如发现可疑人员，及时报告保安部和有关管理人员。平时应认真做好防盗工作，妥善保管好自己的个人财物，每天上班要锁宿舍门（由最后出宿舍的员工负责锁门并将室内的电器关掉）。公司对个人财物不负赔偿责任。
11、        公司绝对严惩一切盗窃行为，对拒不自首的一律交公安部门处理，并全厂通报开除出厂。
12、        爱护公用财物，禁止人为损坏。爱护宿舍内的公物，损坏宿舍内的设备设施必须照价赔偿。如落实不到个人，则全宿舍的人员一起负担。
13、        乒乓球康乐设施，在运动锻炼中要爱护公司运动器材。不得随意损坏器材：不得在球桌上坐、睡、晒鞋袜等有损运动器材的行为。如发现员工有损坏运动器材的行为，将按原价赔偿。注（运动工具由领取人保管，如有损坏则领取人赔偿。运动锻炼时间不得超过晚上23点）。
14、        讲文明礼貌，不随地大小便、不准弄脏和划花墙壁：不准在宿舍内、走道、冲凉房、卫生间乱丢垃圾、杂物、剩饭菜，不得随地吐痰。违者罚款20元。
15、        需要调换房间的员工要先到行政部申请，严禁擅自调换房间床位，一经发现责令搬回原处，并罚款100元。
16、        公司管理人员对宿舍将作不定期卫生检查，宿舍员工必须保持卫生清洁。各房间清洁由住宿人员轮流自觉清洁整理，并做好宿舍卫生值班表。不履行值日工作的罚款50元。
17、        员工晚上外出需于24：00前回厂，超过零时后回来者要经保安登记后方可准予进厂，非工作的原因迟归要罚款50元/次。
18、        上班时间严禁在宿舍逗留，不得擅自走回宿舍，如因病休息及特殊情况要回宿舍的，必须向部门组长填写申请表，然后交到行政部，方可回宿舍。违者罚款50元。
19、        对屡教不改者，公司可以取消其住宿资格甚至开除出厂。
20、        对于当月内没有受过处罚的宿舍，公司会对其员工有奖励。
本制度作为《员工守则》的补充规定，自发文之日实施。如有未尽事宜，另行补充。

我认为有些地方可以改进一下.
第一个,就是制度语言组织方面尽量简练一些,如" 宿舍是厂部为员工的休息而安排的场所","要有公德心"等等可以精简一些,楼主可以再润润色.
第二个,对于易燃易爆物品的管理可以再严一些,以及打架,酗酒这一类可以具体点!

建议设宿舍组长参与管理,奖励的机制是员工不范错,如果能让其主动性提起来更佳.

个人意见,希望楼主做得更好!

太老大了
这个帖子要是用到我公司可要炸锅不可

是呀这个制度要用的话我也要被我公司的人骂死不可

有部分用的上，有部分太过严格了！