招聘经理
工作职责：
负责集团人员招聘，包括各部门年度招聘需求的统计，选择合适的招聘渠道，招聘信息的起草和发布，组织进行应聘者面试等。
职位要求：
大学本科或以上学历，主修人力资源、心理学等相关专业。5年以上相关工作经历，熟悉招聘流程，有房地产公司工作经历者优先。
培训经理
工作职责：
根据员工职业发展体系，制定集团年度培训计划，统筹培训相关工作。
职位要求：
大学本科或以上学历，主修人力资源、心理学等相关专业。5年以上相关工作经历，熟悉培训流程，掌握丰富的培训资源，有房地产公司工作经历者优先。
项目公司行政人事经理
大学本科或以上学历，主修行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业，3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中1年以上同等职位工作经历。需赴外地开展工作
薪资面议
联系方式:15800605273
公司电话:021-65879718 65879716 65879719
联系人:唐小姐

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