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[转载] 360度考核：美丽的谎言

draculayh

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16#楼 大 中 小 发表于 2008-7-25 09:24  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
360度测评方式本身是非常客观和准确的评定能力的方法,只是看怎么应用素质模型和使用条件了

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kanoa

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17#楼 大 中 小 发表于 2008-10-13 20:45  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
谢谢楼主，学习学习

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诗剑飘红

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18#楼 大 中 小 发表于 2008-11-3 19:34  只看该作者
以前在杜邦旗下的一家公司时,也接触过360度.感觉效果的确不怎么样.也许是公司的氛围原因.
十几年的花落，是哪片叶入了我的眼！

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