先下载看看再说1 k6 L% p$ |2 z, n3 ?7 K. n$ U' x
哈，绩效是一门科学哦！

新人，没法下载~苦恼中。。。。。

谢谢分享，新人学习了

:funk: :funk:

我是新手,下来学习啦

谢谢分享学习学习

好资料呀，谢谢楼主分享

绩效考评的关键在公正执行
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这个很难。哪个企业，没有点关系，这些关系塞来的人，如何处理。比如电力部门，三天两头停你的电，这个应算关系绩效吧。

谢谢分享。

我感觉资料铺的面都太广了，面小一点，针对性强一点也许会好一点

先下来看看，学习学习

谢谢了，看咯

看看之后再做评论。

谢谢楼主确实不错

还可以吧，谢谢分享。