紧急求助各位，合同日期签错了，怎么办？
我们公司合同截止日期是每年的6月30号和12月31号。
刚突然发现没，最近进来的员工合同全部签错，日期全写成了6月31号
这可怎么办呢？包括我自己在内的近50个人都是这样的。
如果去找他们重签的话，车间未必肯放人出来，而且怕重签会引起不必要的麻烦。
要不是重签的话，那这些合同又怎么办呢？

我可以直接把那“1”改成“0”吗？

一定要重签，向直线经理说明情况的重要性，请求配合。

你可以发公告给全体员工，告知修改日期。

楼上的，谢谢。可是他们自己那份合同还没拿到手呢

还没发，那当然到重签了

有两种方法：
1、重签；
2、把“1”改为“0”后，在更改部分盖上公章，证明是公司行为。

重签! 无论是花言巧语还是威胁恐吓,想办法重签!

赞成7楼的，要么重签，要么修改加盖公章，因为6月31日属明显的笔误，不影响合同的履行，修改日期没有篡改合同期限的嫌疑。

引用:

原帖由 HRwendy 于 2008-6-19 13:44 发表
有两种方法：
1、重签；
2、把“1”改为“0”后，在更改部分盖上公章，证明是公司行为。

赞成!!  然后把那个  把30 写成31的家伙叫过来骂一顿.呵呵

楼上的，那不是要我骂自己了？
我就好好反思一下吧

我就写错过，老大叫我直接更正章盖一下
我想这次合同期限要3年，还是重新签比较好
只能把事情真相告诉大家，然后再拜托大家重新签订一份。
做错事，要有勇气承担。真诚些

一是重签合同；二是用“1”更改为“0”，盖上更改确认章。

十分感谢各位的解答

用“1”更改为“0”，盖上更改确认章