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薪酬调查报告(完整版)

本主题由 goiee 于 2008-9-10 13:11 移动

frank_wang

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46#楼 大中小发表于 2008-7-31 20:37 只看该作者

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2004年的，有点老了吧？^_^

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45459214

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47#楼 大中小发表于 2008-8-1 08:26 只看该作者

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基本上没什么价值了

但还是谢谢楼的无私。最好能有份08年% D2 L ]6 J$ N
的

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gdhaozhi

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48#楼 大中小发表于 2008-8-3 22:19 只看该作者

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正在写薪酬报告，谢谢了！

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找课程找不到？在谷逸培训发个培训需求吧？

song6

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49#楼 大中小发表于 2008-8-4 20:49 只看该作者

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这样的资料很有指导意义,谢谢楼主了

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xjf_lt

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50#楼 大中小发表于 2008-8-5 09:07 只看该作者

2009年人力资源杂志订阅开始了！

下来看看，谢谢楼主

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xjf_lt

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51#楼 大中小发表于 2008-8-5 09:09 只看该作者

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请问，薪酬调查该怎样做？

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天外流星

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52#楼 大中小发表于 2008-8-5 09:11 只看该作者

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充满期待每一天

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holland1116

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53#楼 大中小发表于 2008-8-5 09:46 只看该作者

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下来看看，不知道你能不能有用，先谢谢了：）

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cohesive

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54#楼 大中小发表于 2008-8-5 15:27 只看该作者

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调查报告？：哪个公司出的？

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55#楼 大中小发表于 2008-8-5 22:27 只看该作者

2009年人力资源杂志订阅开始了！

关于薪酬调查

薪酬是个基础且对技术要求比较高的东西，谢谢分享，角度更高了。

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gzy816

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56#楼 大中小发表于 2008-8-22 15:32 只看该作者

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2004年的
老了些4 n: u% n9 `1 l3 z1 W0 I
还是感谢分享

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57#楼 大中小发表于 2008-8-22 15:41 只看该作者

【HR应对金融危机专题 --欢迎参与分享】

并非如此
该份资料至少有如下价值：
１、可以从中了解薪酬调查报告的形式、内容、注重点，作为一份很好的参考样本1 i& [1 P4 w7 R& \

正解!!!

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58#楼 大中小发表于 2008-8-22 16:37 只看该作者

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danilson

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59#楼 大中小发表于 2008-8-23 09:52 只看该作者

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比较老了，不过谢谢分享

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60#楼 大中小发表于 2008-8-23 13:21 只看该作者

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很好的东西，谢谢

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