我们公司是矿工三天按自动立志处理，原因也有很多，像比如员工要辞职的话要提前一个月，一个月很多员工都觉得时间太长了，不愿意等。想叫领导早点批，那也不可能，他还要生产呢，不肯放人，很多就连大半月的工资都不要了，然后直接走人。

我们公司是一个月内连续旷工超工3天的，做自动离职处理。

我们公司也是连续旷工三天算自动离职,剩余工资发放一半.

连续15天或者年累积30天。由于我们实行计量工资，他不上班就没有工作量，不发给工资。