新人入训过程中非常有用的几则小故事, I3 z) ~6 t# y, T
（一）新人入训忠告——水上飘) i- _4 M7 C0 w" o
7 c- w) v. i1 o$ T5 x+ C 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 9 v4 ~( }" @5 R, A. Y% p
- g1 ?$ C* ~5 F, r8 | 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
( i/ x) f) T5 j% L# J+ @0 r. Y+ p" F# O8 N 他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ 3 B( w" f0 \5 M$ |6 f0 L2 m ?; M0 W& n6 m2 U3 T" a5 S
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 : B* p8 {. J4 B7 ~& T- }% \2 h S: p
& g3 M2 N4 N* ] 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 7 [( p% s! @$ f$ W% ?- A
' ]- q- e- B& f' K9 k9 e Z O 正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 7 [( c) f0 A' ~
' h- n' D- _: `1 `6 r 怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！ 8 l9 k3 S5 _! G$ J& M) V5 ~
! y9 n% e4 w1 O) J6 k% W- a9 B7 D 过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
' U# {9 w. G# [3 H5 S1 F5 J, W( S, ?1 L2 `1 S1 j 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ . _" D7 b, u5 m3 R! n2 E; ^7 E% g: \
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 " J+ [( U- q: F- Y
6 U# Q8 Z* Q3 p l5 s* Q 只听咚的一声，博士生栽到了水里。 # j$ k$ g9 Z* @( c4 G! r2 |; D3 k0 N1 m# H
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？” ; _. J6 i+ Z+ N+ h7 F G
' Y t* C: a9 T# T& O: } { 两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？” 5 U6 E* j' I7 ~" q9 r# f/ _; [; y' R
4 ?6 d* v8 t/ X" _, q 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个优秀的人会在任何时候保持一种空杯心态，会抓住一切机会学习别人身上具有的优点和专长，以充实自己。大海成其大是因为它比所有的河流都要低。当然一个好的团队，也应该是学习型的团队。1 Y; i. }3 i( I X
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（二）关于基础——纪昌学箭 |! h: w) _+ i! N4 P0 V! E- f/ V
纪昌向飞卫学射箭，飞卫没有传授具体的射箭技巧，却要求他必须学会盯住目标而眼睛不能眨动，纪昌花了两年，练到即使椎子向眼角刺来也不眨一下眼睛的功夫。飞卫又进一步要求纪昌练眼力，标准要达到将体积较小的东西能够清晰地放大，就像在近处看到一样。纪昌苦练三年，终于能将最小的虱子看成车轮一样大，纪昌张开弓，轻而易举地一箭便将虱子射穿。飞卫得知结果后，对这个徒弟极为满意。% P6 g; V2 k7 r0 O( D |+ @5 T! ?' n8 n! U
学习射箭必须先练眼力，基础的动作扎实了，应用就可以千变万化；一个人的发展也是一样，基本的专业知识、产品知识、业务技能一定要好好掌握，那么后续就可以鸿图大展了。个人成长有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
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; Z- s" t8 p7 p8 ]& x* K# o7 ]2 p（三）关于养成良好习惯——成功是一种习惯& c' p- c8 [7 v& K1 C, q% z' V9 Z) S3 F7 h h
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！” - n, i5 {4 N( i
h' r( ~1 W' Y6 X- h 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。 # Z: v1 s" R0 ~$ Y5 U/ W) o" u, Q: b
到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！”
( b; r9 q: Q2 q. h& h% j, O2 Q, X/ ~6 _ a ~) W" I 牛应声而动。 _* \& Q7 j, H. X
% v' t( @# Z: a4 O* d0 d 牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
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（四）善于利用时间——三人入狱+ f$ R7 j: l( R
/ p! g" t/ m8 F/ A6 ^; p/ Y 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 3 Z/ V z) n; u6 W
0 ?( G9 E5 l8 \/ s, \ 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 6 R& W% K$ z; B0 |! Z- X
& P0 T4 J) s5 d/ s& e3 X6 t6 f9 e 法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 * g4 t0 u6 K6 T2 J. B/ N/ T8 I. F5 A3 e$ J' _ b# ?- |2 S
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 0 A" K5 ], v9 ~8 d* N, g8 v/ a7 u
/ n/ e/ I* n6 J 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。 9 u/ Z5 e! e; h" w
, e" I: c; W: B1 Y3 q 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 , A" ^+ t" {8 Z) X/ }& {
# W2 B+ l1 W" `' q* L5 v6 Q 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” 4 D( x5 o0 C. D
8 i% s U4 Q+ L 这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
- Y0 _+ r( { w7 _. \( O$ O4 c. N9 ^! a, P4 l 有一个有名的三八理论：八小时睡觉，八小时工作，这个人人一样。人与人之间的不同，是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情，也最无情的东西，每人拥有的都一样，非常公平。但拥有资源的人不一定成功，善用资源的人才会成功。白天图生存，晚上求发展，这是二十一世纪对人才的要求。..
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( n! W# h2 L7 K w: U# \" e, C2 V3 ~: ^, s ?7 L（五）关于影响力——陈阿土的故事
0 b/ U9 A: _# V' q1 J' j1 w- ~$ x9 w4 p$ g( J' ?: W! O' E 陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。 . E7 x# e, e1 Q: }4 R U
: X0 ~4 w$ c6 w; `$ J; b" \% F 国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。 + l3 }" b* c+ {5 G) J. W
- c) x" @5 N. X 早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“goodmorning sir！” . B5 V( }) w% ^8 x
( P# V6 l( S2 J. o: n I9 u6 Q 陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？”
; t, U3 A* a; b) y( P% t4 S/ ?/ j* E5 u4 X* Q7 e 于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！” ! X9 q2 E% F3 J) w* h0 Z' w; r3 H! a- f0 v$ _
如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“goodmorning sir！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！” & E' p% E9 W( z+ Y8 T! ^3 S
' s! D% {6 j% C 但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，“goodmorning sir！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是丢脸死了。 ; n" t0 M* w" S' }9 N* w5 U4 y
; ~( V, q; d& u) e; g7 V 陈阿土反复练习“goodmorning sir！”这个词，以便能体面地应对服务生。
* Q8 B: A9 `0 z& a5 t$ D$ T5 n/ @4 ]: n) Y2 g/ z( S% S 又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“goodmorning sir！” * ~5 S: E* L6 X) c8 r3 j5 |5 W8 \; k; _& e8 b( Q* s
与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”
4 B4 @$ x9 e" p' O9 Q" |& q" E; W) C& n0 X 这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。, [% p7 a& ^. J' K
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( g3 t& X$ r0 x: N5 T, ~% I T（六）培训结束语——我最喜欢合作的人应该有以下几个特点： , F3 O) O% M0 L7 }1 @
% C& x; `0 v' U) g( Z 一.不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路. . Z8 c5 F5 b. ^; d9 w
$ F1 H. o- A% Q# D9 d 二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。 & x0 F; m) `- n" a
" v( V# j5 S0 V 三.行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。 , S' a* V. p, ]# _- Q
& t. A- n$ F' N; }% w, T# W B c. ] 四.要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。
, f$ P9 @$ K( D& S" v* Q, i5 [8 u8 g6 G 五.有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。 # ?" I$ m- C- O! U0 d( I* c' K) s, z" c1 a0 e( L% n
六.诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。 5 q+ y0 M1 v5 y' I$ j1 U1 O' Z! k& W6 y6 i# v4 N
七.有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“ 你先将这上面的世界地图拼完整，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！” # a4 ~# i2 n- t
5 Y. S" w# p) _- b 记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图！” 儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！” # U* E/ e1 m" A4 u: e5 M8 v9 Q ^+ Z8 ` P6 Y+ M) y# C6 a
记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？” 0 n% ?+ q/ L3 d$ G, d$ i3 L
/ I( a, q$ t. M, ~0 V& x 儿子说："世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼，只要这个人好了，世界就完整了。" 所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。
