公司员工在公司已经3年了，现主动提出辞职，该员工可以拿到补偿金吗？能拿到3个月的还是1个月的？

不能给付补偿金.因其本人自己提出辞职的.

不可以。
现在的人，真是什么想法都有。

员工本人提出辞职,不能拿到赔偿金!但要注意的是必须要出具解除\终止劳动合同的证明书.否则要是员工投诉时说辞职是双方协商一致的结果,企业有可能会败诉!

楼上说的很对

又长知识了

员工本人提出辞职，书面的辞呈或是离职申请书、辞职报告就可以了！！

那合同终止呢，是否可以要赔偿金？

引用:

原帖由 merryfu 于 2008-7-31 00:32 发表
那合同终止呢，是否可以要赔偿金？

答:你所说的终止是合同期满还是又方协商终止合同

楼上的，那这两种情况有什么不同的政策吗

劳动者辞职，如果用人单位无过错即不存在劳动合同法第38条所载的情形的，劳动者是没有经济补偿金的。

谢谢地板楼的同学，受教了

不能给付补偿金.因其本人自己提出辞职的.

现在人脑子不知道在想什么，我们也有自己辞职的问公司要补偿的。说是法律规定的。
唉~~~~

公司员工在公司已经3年了，现主动提出辞职，该员工可以拿到补偿金吗？能拿到3个月的还是1个月的？


主动提出辞职:分两种吧

一\员工有更好的发展,想换工,公司没有任何过失,员工书面提出辞职的,公司不用补偿且员工应按相关规定和公司制度办理辞职\交接等手续

二\公司制度或管理中有过失,有违反劳动法情节致使员工受不了,书面提出辞职的,公司是要补偿的