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[原创] 公司新出台的“员工导师责任制”

本主题由 goiee 于 2008-9-10 10:28 移动
szd2000

青铜长老

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16#楼 大 中 小 发表于 2008-7-30 09:54  只看该作者
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很好很强大
子非鱼，孰知鱼之乐？

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wang790621

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17#楼 大 中 小 发表于 2008-7-30 14:20  只看该作者
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niejian816

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18#楼 大 中 小 发表于 2008-7-30 16:46  只看该作者
很好的电子，不错

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中国东莞0

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19#楼 大 中 小 发表于 2008-7-30 18:33  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海

回复 楼主 coffee0917 的帖子

很不错的一个文件，这样以来总结了新员工入职很盲目要面对的问题，另外也解决了要培训他们的众多事项。

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dreamer126

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20#楼 大 中 小 发表于 2008-8-1 17:46  只看该作者
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回复

你们的工作做得真细致，向你们学习，，

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bobzhou

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21#楼 大 中 小 发表于 2008-8-2 13:48  只看该作者
谢谢楼主！

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sjx2008

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谢谢，我先下下来看看

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ruth0518

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23#楼 大 中 小 发表于 2008-8-5 18:12  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
导师制度很好，我们也想推行，参考一下，谢了！

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ruoqing_2004

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谢谢分享!正想搜集这方面的资料!

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gill1983

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25#楼 大 中 小 发表于 2008-8-8 10:25  只看该作者
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非常感谢！

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yaozuo_0207

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26#楼 大 中 小 发表于 2008-8-8 11:42  只看该作者
好东西哦，，期待你的制度

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xiongly2004

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27#楼 大 中 小 发表于 2008-8-11 11:51  只看该作者
谢谢分享~收藏~

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28#楼 大 中 小 发表于 2008-8-11 11:51  只看该作者
谢谢分享~收藏中~

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guoxf

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29#楼 大 中 小 发表于 2008-8-11 12:22  只看该作者
应该先建立相应的导师制度

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LIUBIN138080

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2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
谢谢楼主分享

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