前几日就下载了，今天好好研究了一下！  值得参考

很有这方面的兴趣，我们公司制度有，但执行差，参考一下别人的制度可能找到突破口

很有创意！

这个好

尤其在加工制造业更是需要这样的管理培训体系。

太感谢楼主了 谢谢你的分享

内容不错，今天下不了了，等明天再来试试。。。。

谢谢啦！！1

全新的管理理念   不错  谢谢楼主

楼主只是制定新员工导师须知   但具体确定新员工的导师的人选  新员工入职后可能分配到不同的部门   在这前后会有不同的人对员工进行培训  也就是楼主所说的导师    应许还可以明确那个级别的员工导师是由那个岗位的人员组成  这样是否更有利于管理

刚刚接手相关工作, J8 z$ n! |9 ^) k& \
希望能够借鉴* `; x+ v3 h/ F
谢谢啦

我们也有这方面的程序，所以下载下来参考一下。多谢楼主

好,我们也正准备往这个方向做

谢谢LZ的分享！