08年07月20日珠三角招聘高级研讨会-ZP0008
招聘面试方法大比拼
             --- STAR面试、无领导小组面试、角色扮演、公文筐、压力面试……
如今，应聘者对众多企业普遍使用的模式化面试早已深谙破解之道，并应对自如，而企业对招聘人员甄选人才能力的要求却越来越高，单一的招聘面试方法已经很难全方位、深层次的鉴别应聘者的素质和能力。企业的招聘面试方法亟待多样化发展与个性化设计，招聘人员必须掌握更多的招聘面试方法，才能解决招聘面试中的难题。
如何针对不同岗位特点选择招聘面试方法？如何利用企业现有条件创新招聘面试方法？现今流行的面试方法有哪些？各种面试方法的操作思路与方法如何？如何评估各种面试方法的有效性？本次研讨会将邀请在企业一线从事招聘多年的企业招聘经理与资深管理顾问，逐一为您分解与演示各种招聘面试方法。

1、研讨会主题与目标
招聘面试方法大比拼!
（1）如何针对企业需求与岗位特点选择招聘面试方法？
（2）各种招聘面试方法分解与演示
——测评指标、操作步骤、评分方法、效果评估、人员分工
        结构化面试
        BEI面试
        STAR面试
        无领导小组面试
        角色扮演
        即席演讲与问答
        管理游戏
        情景面试
        压力面试
        公文筐测验
……
（3）企业如何进行招聘面试方法的合理组合？实施注意点有哪些？
……
我们将针对以上核心问题，邀集深圳及周边地区知名企业招聘经理展开深入研讨，展示与解密各种招聘面试方法，为企业提升招聘水平提供有益思路。

2、拟邀请活动分享嘉宾
前天音通信            战略招聘经理     谭育斌
海伦堡地产集团        人力资源总监     王  猛
雅居乐集团            招聘经理         刘栋林
深圳某知名企业        招聘经理         陈建涵
广州本田              招聘经理
宝洁集团              招聘经理
…………   
3、参加活动必备条件
（1）鉴于此次研讨主题的专业性比较强，参会人员要求须有专职招聘工作经验1年以上，或HR工作经验2年以上工作经历；
（2）参加人员必须是沙龙注册会员；
（3）请参会人员提前准备好需要与嘉宾分享的问题；
（4）关于活动主题讨论或会后分享请登陆HR沙龙--- http://bbs.hrsalon.org/thread-118805-1-1.html

4、活动时间:
      2008年7月20日(星期日)09:30-17:00
  
5、活动地点：广州天河南二路19—21号宏发大厦(天河城附近)

6 、乘车咨询电话  Byron LU  13822157738
     
7、活动规模：计划人数在50人

8、活动安排
09：00—09:30   报到及沙龙介绍
09：30—11：00   专题研讨、面试方法现场分组实战演练,招聘专家和招聘经理现场指导
11：00—12：00    嘉宾与参会人员互动
12：00—13：30    午餐、合影留念
13：30—15：30   专题研讨、面试方法现场分组实战演练,招聘专家和招聘经理现场指导
15：30—17：00    嘉宾与参会人员互动交流  

9、活动赞助：
（1）场地赞助：
（2）网络媒体支持：精英前程网、猎头盟网
   
10、活动费用：
（1）活动费用：企业HR 100元/人，猎头等管理顾问公司200元/人，本次活动结余作为HR沙龙广州版助学基金，参会人员餐费自理。
（2）本次活动特邀分享嘉宾和珠三角招聘研讨会义工免费。

11、报名方法
（1）咨询事宜：
广州：
byronroy   猎头版版主(广州) 咨询电话:13822157738
深圳：
HR九头鸟  招聘与选拔版主  咨询电话：13926506502
自然风     招聘与选拔版主  咨询电话：13926532661
大木哥哥   超级版主        咨询电话:13924637438
大智       超级版主        咨询电话：13602565005
大华       深圳版主        咨询电话：13688805519
（2）报名方法:
请将姓名、网名、单位、职位、办公电话、手机、EMAIL，发到以下邮箱:chinazhaopin@vip.163.com和zphuodong@hrshalon.org接受报名。
（3）珠三角招聘研讨会报名博客：
   HR沙龙博客:http://zsjzhaopin.goiee.com
     搜狐博客: http://zsjzhaopin.blog.sohu.com/
12、过往活动回顾：
（1）08年6月29日第七期研讨会回顾---走进天音通信：战略性招聘体系的构建思路与经验http://bbs.hrsalon.org/thread-116034-1-2.html
（2）08年06月22日第六期研讨会回顾--招聘渠道的规划、选择、拓展的策略与方法http://bbs.hrsalon.org/thread-114983-1-1.html
（3）08年05月25日第五期研讨会回顾—招聘面试方法大比拼http://bbs.hrsalon.org/thread-111777-1-1.html
（4）08年04月27日第四期研讨会回顾—企业如何向猎头学习猎人之道http://bbs.hrsalon.org/thread-108794-1-2.html
（5）08年03月09日第三期研讨会回顾——高效率、低成本招聘工人的策略和方法http://bbs.hrsalon.org/thread-103978-1-14.html
（6）08年01月13日第二期研讨会回顾：招聘团队内部分工及招聘人员考核方法http://bbs.hrsalon.org/thread-98593-1-17.html
（7）07年11月25日第一期研讨会回顾：11月２５日珠三角招聘专业高级研讨会http://bbs.hrsalon.org/thread-94785-1-37.html

13、分享嘉宾介绍

14、活动赞助企业介绍：

15、珠三角招聘研讨会是一个什么样的组织?
      珠三角招聘研讨会是一群热爱招聘、热爱公益事业志愿者创建的一个专业、分享、互动、共赢的交流平台，目的是为关注招聘领域的热点问题，探讨并寻求解决的方法和思路，促进和推动珠三角招聘人员专业水平的提升，帮助企业解决招聘方面的实际问题！

北京什么时候能举办这样的培训阿，的确很不错。

搞到深圳就好了,广州....  比较远哦

有机会了解一下

已报名，请确认，等待回复中。。。。。。

顺便问一下楼主：我的主管没有在沙龙注册，但是也想一起报名，可否？

楼主，你们讨论的时候，有人做记录没有啊，讨论的内容和过程，一定要记得法上来啊，我会一直在线等啊。

珠三角的hr发展果然是厉害

引用:

原帖由 shuyalake 于 2008-7-4 16:31 发表
北京什么时候能举办这样的培训阿，的确很不错。

以后我们的活动会做到北京的，到时候需要你的鼎力支持哦！

引用:

原帖由 yimmy3366 于 2008-7-4 17:29 发表
搞到深圳就好了,广州....  比较远哦

深圳5月25日已经举行过一次了，当时报名170多人，实际参会150多人，场景非常壮观！

引用:

原帖由 can 于 2008-7-7 10:40 发表
有机会了解一下

可以多关注我们的发展，同时希望能够为你的招聘工作提供一些解决问题的思路和方法。

引用:

原帖由 Number 于 2008-7-7 13:16 发表
已报名，请确认，等待回复中。。。。。。

顺便问一下楼主：我的主管没有在沙龙注册，但是也想一起报名，可否？

建议你的主管在沙龙注册一下。
凡报名的，我都已经通过邮件发出报名确认函的。

引用:

原帖由 emmaguo 于 2008-7-9 20:32 发表
楼主，你们讨论的时候，有人做记录没有啊，讨论的内容和过程，一定要记得法上来啊，我会一直在线等啊。

每次活动结束后我们都有活动总结纪要的，请及时给予关注！

引用:

原帖由 szd2000 于 2008-7-11 08:28 发表
珠三角的hr发展果然是厉害

嘿嘿！
这取决于两个方面：
1、珠三角HR管理水平，特别是招聘的实践工作走在全国的前面，遇见的实际问题非常多而管理咨询公司只能够给一些理论性的框架支持（招聘方面是这样的），所有就迫切需要与同行进行交流互动。
2、一群热爱招聘的专业人士的大力支持。

有机会了解一下，楼主辛苦了

北京要是能多有一些这样的活动就好了！