职业生涯规划的定义
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职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
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$ ]$ F# K1 r P3 c+ Q职业生涯规划的意义* h3 P! X1 e9 [( e5 B
- G# f i8 }! s( Z* @, `2 K以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
1 z. q1 F5 B! A( K+ n r突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
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准确评价个人特点和强项。
) f0 N+ C; X- w4 w7 n评估个人目标和现状的差距。
5 `" K ^/ `9 u5 j6 Z" G准确定位职业方向。
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重新认识自身的价值并使其增值。
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发现新的职业机遇。
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增强职业竞争力。
; C9 a0 I1 R; [( b+ d3 f; u K将个人、事业与家庭联系起来。
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~- I4 O# H( i, W7 w4 M3 S! B/ z9 v7 {* J* w( c- ?$ L
. r9 M) H5 G/ Y5 Z. o1 w* u: @hrsalon校园版中也有一些关于职业生涯发展的好帖子
% i8 n5 ? Z; J% n4 R/ C9 N+ s你可以通过以下链接去了解一下
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: |9 {4 y! v+ ~如何做好职业生涯规划
0 p) L, P/ ~' F) P" khttp://bbs.hrsalon.org/thread-119138-1-1.html
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职业生涯发展五大理论+ b! H. [6 w& [
http://bbs.hrsalon.org/viewthrea ... &extra=page%3D1
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人力资源管理人员职业生涯的四个阶段
6 @* ]* p( L2 Y5 Hhttp://bbs.hrsalon.org/thread-106013-1-3.html$ r; L7 b" F3 ~6 y* R
2 u" D4 @% |' q+ R# s+ j
& g" }1 l+ q# a" q( B职业生涯规划设计的12个致命想法4 ^; l5 X: }7 t5 R
http://bbs.hrsalon.org/thread-108182-1-4.html7 j$ O( W8 h: y/ ]9 q% L" n
$ F( U1 x3 v! s+ Z请教，技术人员想转行做HR的问题 $ @% ?. l" T+ ]
http://bbs.hrsalon.org/thread-96611-1-4.html
1 N. Q1 r" t; U! Z- [2 G
; ~) q7 e, l+ `4 I6 g3 R研三"植物生物技术"专业学生转行做HR的问题# G% y# m1 m! J/ A6 b( @9 P# E0 r
http://bbs.hrsalon.org/thread-100531-1-5.html
4 S# U+ b# u$ D' I2 P1 B% E$ z4 m# X' C I4 Q: B% O
转型成为HR方案3 b& G( D1 ]# H9 u+ v
http://bbs.hrsalon.org/thread-99584-1-4.html5 V- }9 j* B* p/ ^6 z S
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应该接受A（初级国企）、B（成熟民营）哪家公司的offer？- D6 Z X' R4 x0 F- L% w- Q
http://bbs.hrsalon.org/thread-109092-1-1.html) G' Y( v1 ~+ u5 k3 A# y' ?3 H
3 v4 p3 d# ~' \- M; z来！晒我的职业生涯规划
8 u) t, e% F/ Ehttp://bbs.hrsalon.org/thread-98603-1-3.html
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; T7 c3 G* y$ b$ T最后，听听前辈们的忠告吧！
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/ l+ x2 H5 s9 ]6 }7 l% a7 B近200位企业HR给在校HR学生的一句话建议！ 6 D4 x6 Z, J: H+ h; u
http://bbs.hrsalon.org/thread-113730-1-1.html- _% S2 c' \" I
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本帖最后由 jaykeyjnc 于 2008-7-3 16:16 编辑 ]
