hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! HR应对金融危机专题? 盘点自己的2008 展望2009! 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
发新话题
打印

营销中心绩效考核方案

本主题由 goiee 于 2008-9-10 13:26 移动
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志

营销中心绩效考核方案

内含:
1 M, `  s7 j7 W- X: d一、营销中心半年度资金方案
! X* a1 J8 `8 T% M2 d  u9 A二、营销中心绩效考核方案+ y3 K" `) y' N- i* d
三、营销中心营运经理目标经济责任书
( |" V7 c, r8 U3 i) n9 q
/ k8 E' T2 ^* [. O欢迎 下载
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
全球经济萧条的冬天里,HR该如何帮助企业大型公益论坛免费参加!11月29日 上海
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
是不错的资料噢
谢谢楼主的分享!!!!
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
下载了,
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
哈,正是我需要的谢谢啊!
正在跪求的资料,感谢哦!
谢谢分享,先下了看看再说
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
不错真的不错
找来找去就是感觉都不适合自已的实际需要.
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
拿咯,谢咯!
谢谢楼主的分享!!!!
经济责任书,是不是其他行业的销售也试用呢?如果不能完成,是不是可以做为证据证明员工不符合用工要求可以解除合同呢?
正在跪求的资料,感谢哦!
非常好的工具,详尽实际。而且还很实用
发新话题