hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活! HR应对金融危机专题? 盘点自己的2008 展望2009! 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
发新话题
打印

[转载] 一位人力资源总奸的自白

沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
看完了,汗一下。感到太惭愧了,也许真的不适合做人力资源。(没有心机),因为这些招我做梦也想不到的,我碰到人力资源方面的人才确实心机都比较重的,我想这样的也许真的会有。
做人力资源不会这么阴险
呵呵    真是的
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
MS以前看过这样的东东,不知道内容一不一样,先看看再说!
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
很有启发意义啊
学习学习 0 0谢谢楼主的分享
不是最好我不要。
呵呵,很有意思!
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
用韩语表达:미친다
交天下朋友,探讨未知问题
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
事实上,你再奸也奸不过老板,营销总监,采购经理等实权人物,而且哪些非法合法的牟利名堂是搞不得的。
- s1 O5 s8 @" H$ a4 c6 s对公报销只要多出十元钱,财务(一般为老板的心腹,一般看不起人资部门)都会怀疑,何况还有老板一关。
4 d$ |" t7 r: e* L' p对私如果敢要私人的钱,简直就是吃了豹子胆,要一个人那怕一分钱的好处,那怕吃人一顿酒,你的工作就不好开展。7 F0 q& J" r) @  A. ?
嫉贤妒能,不推荐高手,老板很容易发现,现在猎头满天飞,招总监一级的不一定必须通过你。
* `9 g; F  q4 A2 V" |4 X% s: j骗人入职但不给权限,但此人是总经理呀,再架空他,恐怕入职两个月就把公司数据秘密摸个底掉,你和老板玩弄人家的结果最后会逼到竞争对手那里去。再说,别人一旦发现被玩弄第一个报复的就是你,因为老板太强大。一个人资总奸与总经理(哪怕是面上的),除非你是老板亲戚,那么只有找死的份。
9 D. C0 U, }: W4 a6 X总之,人力资源专业就是一个人间正道是沧桑的专业,不是我们很崇高,环境使我们变得很淡薄。
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
13岁就当了人力资源总监,天才一个
估计是玩过家家游戏扮演总监的角色
估计是玩过家家游戏扮演总监的角色
比较夸张而已,没有很重的心机是做不了人力资源总监的
人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
,原来可以这样搞。
我终于明白了HR得不到人尊敬的原因
发新话题