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[转载] 一位人力资源总奸的自白

人力成本优化与经济性裁员实操培训 上海 12月5日
如果只招些笨蛋显示自己聪明就以为这自己的没忘。
. u: `, K7 F! J$ o/ c# v! r实际上所谓笨蛋在业务上是笨蛋,因为他只用了5%的心思在业务上,相反他会把95%的心思用在政治斗争上,所以招他们进来实际上是招进一些最危险的对手。他们的搅屎棍轻轻一搅,整个企业乌烟瘴气,最后还是你hr出来收拾局面,费时费力不讨好,还未必能收拾的住。9 J1 L9 x$ r9 h0 {, V+ l1 w
所以不如招进些精英划算。
2 x4 J  `/ ]6 I' X" \我们难道为了微薄的hr岗位薪水,为了谋生而要不择手段吗?即使不择手段,像故事里“总奸”的选择也太失误了呀。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
肯定是苦不堪言把?呵呵
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