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2008年上半年薪酬白皮书

本主题由 andy2314 于 2008-10-22 15:45 移动
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16#楼 大 中 小 发表于 2008-7-23 23:53  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
好 谢谢楼主 看看这方面的资料

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我爱厨房

黄金长老

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17#楼 大 中 小 发表于 2008-7-24 01:16  只看该作者
人力资源类杂志订阅就在 HR沙龙
非常感谢分享，可以给我一份吗：liangzi0259@163.com
热爱厨房吧，让我们的生活变得更美味！

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dsb00084015

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18#楼 大 中 小 发表于 2008-7-24 09:50  只看该作者
非常感谢楼主的贡献

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shulai

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19#楼 大 中 小 发表于 2008-7-24 12:51  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
很好的东西哦，下载了

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gowin

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20#楼 大 中 小 发表于 2008-7-24 13:10  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
下载了，得细细研读，谢谢。

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21#楼 大 中 小 发表于 2008-7-24 13:42  只看该作者
谢谢楼主 我的邮箱是731379945@qq.com

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oathfish

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22#楼 大 中 小 发表于 2008-7-24 14:46  只看该作者
真的很想看看

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歆涵

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23#楼 大 中 小 发表于 2008-7-24 14:49  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
谢谢,下载后好好看看!

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magmou

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24#楼 大 中 小 发表于 2008-7-25 14:15  只看该作者
很好，今年对薪酬很敏感，多谢楼主分享！

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jennyguo78

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苏州斑竹

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25#楼 大 中 小 发表于 2008-7-25 14:55  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
谢谢，2008年上半年在内外因素制约下经济状况不如去年. l) N8 `% E0 J8 n. S& ?
但是物价上涨幅度大大高于去年
2 \, w8 Z0 M6 L# x' H因此人力资源经理们为员工要求加薪时一定会承受很大的压力

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ddlhljm

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26#楼 大 中 小 发表于 2008-7-25 15:54  只看该作者
可以帮助了解一下，谢谢

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baihui1339

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27#楼 大 中 小 发表于 2008-7-25 17:14  只看该作者

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青铜长老

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谢谢,已下载,辛苦了楼主
该面对的,绝不逃避;
该舍去的,不再留恋;
该执着的,悄不怨悔;
该珍惜的,好好把握!

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hongdan

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多谢分享！！

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kaxiaoxiao

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楼主，好像打不开阿,什么格式来的？有空发到我的邮箱xudongmei209@163.com
人要不断成长,人的生命就是一个不断成长的过程,甚于成功的结果,每个磨砺都是成长的机会!

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