工作内容：9 |& _9 W  Q, G7 o/ S! F2 I
1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行；! N' a$ i! I4 H5 h2 h# T
2、负责人事行政部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系；
, F) C3 B% b: L) Y! u0 }3、根据公司发展总目标，有效分解部门工作目标，制定切实可行的绩效管理方案；
$ E0 m  |  o' i+ j  g* W4、负责人事行政部全体员工的工作分配及考核工作，草拟员工薪资、福利方案，并严格执行公司薪资管理制度；0 Q' P  `/ L4 f
5、领导劳资与社保专员、培训与考核专员、安全与后勤专员按计划完成公司管理制度的编制和实施；
7 ]& I: u) ^% r) [' v0 W6、审核控制各种办公费用；
3 h; q. [" T  U4 M. n0 t! a7、负责人力资源建设；2 [2 ?1 h( D  ]' Z0 k7 ?2 j
8、负责企业文化的宣传；
& ?, ~, D- a. m9、督促检查公司各项指令、制度的执行；3 o. Q" b5 r" s5 G8 Y
10、完成总经理交办的其它事务。

沙发，我顶了

谢谢楼主分享！