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[讨论] 弱弱的问:有关招聘要求

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弱弱的问:有关招聘要求

大家好:

如果招聘要求中说要应届生,有1年经验的是否可以投简历,在简历中中写上工作经验是否不利?
望各位积极讨论,谢过了。
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
一年的工作经验,可以是实习期的工作经验啊!

回复 楼主 applejuzi 的帖子

你是在找工作吧,其实招聘单位说要应届生可能是出于成本的考虑,所以虽然你有一年经验,但你在工资上能有所降低,我想招聘单位也是会考虑的.
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
我是怕有些hr,看到有经验了直接就pass掉了。本来我也想把工作经验换成实习,但一想如果真的面试成了,要看我的毕业证那就惨了,上面可是有时间的,怕被误以为我不诚实。
有没有更好的办法呢???

谢谢楼上2位的建议。
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只要有自信,就一定能找到合适的工作。公司的招聘要求并不是硬性要求。所以在求职时,也不要被这些条条框框所吓到。
还是诚实为上。
同意樓上的看法, 實事求是就好, 現在用人單位更看重的是態度,
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
还是诚实点好,如果你还没进公司就开始欺骗公司你想他们会对你怎么看?有工作经验了直接找更适合自己的职位不是更好吗?
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