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培训需求调查问卷
各位同事：您好！感谢您对培训工作的支持，人力资源部正在制作2009年度的培训规划，为了更好地了解员工的培训需求，请您抽出几分钟的时间填一下这份调查问卷，公司会认真参考您的反馈意见，谢谢合作！填写过程中如有疑问，请联系人事部。
一、基本情况
姓名 入职日期
目前在岗情况 曾经在岗情况
部门 职务 在岗时间 部门 职务 在岗时间
二、思考作答
（一）请选择和您观点一致的选项：
A、非常同意 B、比较同意 C 、同意 D、不同意 E、非常不同意
1、培训对于我完成好工作非常重要（ ）
2、培训对于我日后的职业发展非常重要（ ）
3、总体上说我认为我接受的培训不够（ ）
4、我的工作流程、工作方式还有很大的改善空间（ ）
（二）请选择目前您最希望培训解决哪一方面的问题
A、增加专业知识 B、提高综合素质 C、提升实际操作能力
（三）我们列举了一些培训内容： A、企业文化 B、职业道德 C、时间管理 D、效率提升 E、行业知识和动态 F、岗位职责和流程 G、办公礼仪 H、商务礼仪 I、谈判技巧 J、压力与情绪管理 K、沟通技巧 L、管理技巧及领导艺术M、团队建设与管理
1、以上培训内容，您曾参加过的有哪些？（ ）
2、回忆一下，除了参加过以上培训课题外，您还参加过哪些方面的培训？（ ）
3、您认为目前自己最需要参加哪几项培训内容？（ ）
4、除了这些培训课题之外，您还希望参加哪些方面的培训：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
（四）我们列举了一些培训方式： A、播放光盘 B、内部聘请讲师讲授 C、外聘培训师 D、拓展训练 E、网络教学 F、设立企业图书阅览室 G、外出考察学习借鉴 H、参加培训班 I、与管理咨询公司合作，定期指导
1、以上培训方式，您曾经参加过的有哪些？（ ）
2、您比较喜欢的培训方式有哪些？（ ）
3、您认为我们公司比较可行的培训方式有哪些？（ ）
