绩效管理体系设计(申精贴)

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隔岸观火财富 +20 你太有才了~ 2008-9-19 22:21

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人在沙龙，怎能无博客空间？沙龙会员直接点击即可登陆申请！

隔岸观火

版主

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沙发大中小发表于 2008-9-19 22:22 只看该作者

【多原创、别灌水、少转载、沙龙有您才更精彩】

很系统的流程，值得研究鉴赏，谢谢楼主分享，不知道是不是原创？

互动社区精彩共享论坛管理团队---绩效考核与管理斑竹
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caoql

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板凳大中小发表于 2008-9-19 22:25 只看该作者

好资料值得看以看" ~( ~! H/ Z- E5 v' |

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分析版基础资料悬赏令

deerzhu

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地板大中小发表于 2008-9-19 22:38 只看该作者

谢谢分享。。。

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zhanglian198501

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5#楼 大中小发表于 2008-9-19 23:34 只看该作者

很专业啊，谢谢分享，要是再多一点操作步骤就更好

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海天一帆

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6#楼 大中小发表于 2008-9-20 11:33 只看该作者

不错，慢慢研究，感谢楼主。

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培训师登记了~~ 全世界培训师联合起来！

chwbei

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7#楼 大中小发表于 2008-9-20 11:48 只看该作者

谢谢楼主的分享

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分析版基础资料悬赏令

xie68068

黄金长老

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8#楼 大中小发表于 2008-9-20 12:07 只看该作者

呵呵，说得还是不错了了，但还是不够瞧专业．

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桃艳妮

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9#楼 大中小发表于 2008-9-20 14:38 只看该作者

谢谢楼主！！多谢~多谢~~~

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ddeid

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10#楼 大中小发表于 2008-9-20 15:45 只看该作者

有才，才会顶一下

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wuwei7810

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11#楼 大中小发表于 2008-9-20 16:38 只看该作者

先谢谢了，下载学习

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分析版基础资料悬赏令

vivi8587

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12#楼 大中小发表于 2008-9-20 17:27 只看该作者

谢谢分享,我下了

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whoamifzf

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13#楼 大中小发表于 2008-9-21 09:16 只看该作者

很系统的流程，值得研究鉴赏

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14#楼 大中小发表于 2008-9-22 11:42 只看该作者

流程很系统、很专业，有没有实操呢！

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格至诚正，修齐治平。

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dahuangfeng

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15#楼 大中小发表于 2008-9-23 10:13 只看该作者