hrsalon.org 沙龙首页 沙龙论坛 goiee.com 谷逸门户 HR博客 冬日的暖阳 HR工作 培训采购 HR资讯 HR搜索   chinahrday.com 中国人力资源日818
新注册用户请在论坛激活！ HR应对金融危机专题？ 盘点自己的2008 展望2009！ 12.05上海 人力成本优化及经济性裁员实操 沙龙论坛生活法则
‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
打印

[求助] 如何写关于员工升职，转岗和降薪的条款啊

kanoa

初级会员

Rank: 2Rank: 2

帖子
105 
精华
0 
积分
83 
谷粒
0 粒 
我的行业：
广告公关 
注册时间
2008-6-26 
楼主 大 中 小 发表于 2008-9-22 14:47  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志

如何写关于员工升职，转岗和降薪的条款啊

如题，请各位前辈给小弟一些提示

搜索更多相关主题的帖子: 员工 转岗 条款

TOP

全球经济萧条的冬天里，HR该如何帮助企业大型公益论坛免费参加!11月29日 上海
wood2001511

沙龙新兵

帖子
28 
精华
0 
积分
12 
谷粒
0 粒 
我的行业：
其他 
注册时间
2008-7-24 
沙发 大 中 小 发表于 2008-9-22 17:28  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
shenmeyazheshi

TOP

隔岸观火

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
1091 
精华
0 
积分
2803 
谷粒
1 粒 
我的行业：
食品 
注册时间
2008-7-19 
板凳 大 中 小 发表于 2008-9-22 18:57  只看该作者
楼主，这个应该是员工手册里的规定吧？找几个员工手册看看吧
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---绩效考核与管理斑竹
我的博客：http://space.goiee.com/index.php/uid-176939

TOP

隔岸观火

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
1091 
精华
0 
积分
2803 
谷粒
1 粒 
我的行业：
食品 
注册时间
2008-7-19 
地板 大 中 小 发表于 2008-9-22 18:59  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
给您找了几个，供参考了
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---绩效考核与管理斑竹
我的博客：http://space.goiee.com/index.php/uid-176939

TOP

隔岸观火

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
1091 
精华
0 
积分
2803 
谷粒
1 粒 
我的行业：
食品 
注册时间
2008-7-19 
5#楼 大 中 小 发表于 2008-9-22 19:02  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
还有几个，一起发给您了
谢谢您的支持！
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---绩效考核与管理斑竹
我的博客：http://space.goiee.com/index.php/uid-176939

TOP

benlagang

新手上路

Rank: 1

帖子
76 
精华
0 
积分
69 
谷粒
0 粒 
我的行业：
金融保险证券 
注册时间
2008-9-17 
6#楼 大 中 小 发表于 2008-9-23 09:41  只看该作者
版主真是厉害啊！一下子提供了这么多企业的员工手册，牛人！

TOP

zhengyin2048

沙龙新兵

帖子
4 
精华
0 
积分
6 
谷粒
0 粒 
我的行业：
IT信息 
注册时间
2008-9-16 
7#楼 大 中 小 发表于 2008-9-23 09:42  只看该作者
学习学习，楼上的手册不错

TOP

benlagang

新手上路

Rank: 1

帖子
76 
精华
0 
积分
69 
谷粒
0 粒 
我的行业：
金融保险证券 
注册时间
2008-9-17 
8#楼 大 中 小 发表于 2008-9-23 09:57  只看该作者
2009劳动关系风险预防策略完全规划实操培训 12月12日 上海
不知道楼主是要在什么地方写“员工升职，转岗和降薪的条款”，劳动合同or薪酬制度？写在不同的地方，表述上会有一定差别的。

TOP

1314201111

实习版主

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
186 
精华
1 
积分
566 
谷粒
6 粒 
我的行业：
IT信息 
来自
重庆 
注册时间
2008-9-5 
9#楼 大 中 小 发表于 2008-9-23 17:12  只看该作者
可惜我在回复的时候不能上传文件，不然，我可以上传国内一些大企业的员工手册，里面就包含了关于员工升职，转岗和降薪的条款。
本帖最近评分记录
  • 隔岸观火 财富 +10 谢谢您的支持！ 点下面的回复可以上传附件 ... 2008-9-24 20:43
......也曾无计落魄施妙手，也曾千金买醉入青楼，也曾打马垂杨踏长路，也曾簪花画眉佳人首。......

TOP

panyafen6306

新手上路

Rank: 1

帖子
23 
精华
0 
积分
58 
谷粒
0 粒 
我的行业：
IT信息 
注册时间
2008-7-29 
10#楼 大 中 小 发表于 2008-9-23 17:48  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
最近也打算给公司编撰一份员工手册，下载分享，

TOP

xuegao

沙龙新兵

帖子
58 
精华
0 
积分
43 
谷粒
0 粒 
我的行业：
食品 
来自
北京 
注册时间
2008-9-20 
11#楼 大 中 小 发表于 2008-9-24 10:22  只看该作者
下载后打不开啊

TOP

kanoa

初级会员

Rank: 2Rank: 2

帖子
105 
精华
0 
积分
83 
谷粒
0 粒 
我的行业：
广告公关 
注册时间
2008-6-26 
12#楼 大 中 小 发表于 2008-9-24 14:14  只看该作者
谢谢版主，谢谢了

TOP

隔岸观火

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
1091 
精华
0 
积分
2803 
谷粒
1 粒 
我的行业：
食品 
注册时间
2008-7-19 
13#楼 大 中 小 发表于 2008-9-24 20:39  只看该作者
引用:
原帖由 xuegao 于 2008-9-24 10:22 发表
下载后打不开啊
哪个打不开？还是都打不开？请告知。谢谢您的支持！
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---绩效考核与管理斑竹
我的博客：http://space.goiee.com/index.php/uid-176939

TOP

隔岸观火

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
1091 
精华
0 
积分
2803 
谷粒
1 粒 
我的行业：
食品 
注册时间
2008-7-19 
14#楼 大 中 小 发表于 2008-9-24 20:41  只看该作者
引用:
原帖由 1314201111 于 2008-9-23 17:12 发表
可惜我在回复的时候不能上传文件，不然，我可以上传国内一些大企业的员工手册，里面就包含了关于员工升职，转岗和降薪的条款。
点帖子下面有一个回复可以上传的，还是要谢谢1314201111对本版的支持！
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---绩效考核与管理斑竹
我的博客：http://space.goiee.com/index.php/uid-176939

TOP

synimax

初级会员

Rank: 2Rank: 2

帖子
73 
精华
0 
积分
82 
谷粒
0 粒 
我的行业：
其他 
注册时间
2008-8-26 
15#楼 大 中 小 发表于 2008-9-28 09:13  只看该作者
沙龙便民服务--杂志订阅平台 欢迎订阅2009年人力资源类杂志
感谢楼主的分享

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题