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[分享] 绩效考核设计方案

yinjianhld

白银长老

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发表于 2008-10-16 10:12 | 只看该作者

[分享] 绩效考核设计方案

设计方案, 绩效, 考核
谷逸薪资机--企业保密薪资机
目  录

第一章        总  则        2
第二章        考核组织管理        3
第三章        考核方法        5
第四章        月度业绩考核        9
第五章        年度业绩考核        12
第六章        年度能力考核        15
第七章        申诉及其处理        16
第八章        附  则        19
附录一：考核指标定义表        20
附录二：业绩考核评分表设计及填表说明        28
附录三：能力考核评分表设计及填表说明        43
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沙发
发表于 2008-10-16 10:29 | 只看该作者
单独订购六周年视频、手册 内容精彩纷呈
我们公司的绩效考核乱得很，全靠打分了，太主观，没办法啊。学习下，感谢！
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lizi0307

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发表于 2008-10-16 10:46 | 只看该作者
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
我们公司也是啊
考核很差劲的 学习下
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caokeng9115

白银长老

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发表于 2008-10-16 10:50 | 只看该作者
清雨清风，这个方案是通用的吗？每个部门都是还是总体方案？
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ofx1982

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发表于 2008-10-16 10:51 | 只看该作者
谷逸薪资机--企业保密薪资机
下来学习一下,谢谢楼主慷慨
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amao123

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发表于 2008-10-16 10:55 | 只看该作者
谢谢楼主的分享
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allenou520

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发表于 2008-10-16 13:43 | 只看该作者
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
谢谢楼主！挺有用哦！先看看！
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tianlanlc

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发表于 2008-10-16 14:40 | 只看该作者
谷逸薪资机--企业保密薪资机
这一般是针对中大型企业的吧~！
  怎么就找不到和我们公司相似一点的呢？~！
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行路难

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发表于 2008-10-16 14:59 | 只看该作者
谢谢楼主分享
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fanqingzhu

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发表于 2008-10-16 15:29 | 只看该作者
先下下来看看，谢谢楼主！
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pzf5233

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发表于 2008-10-18 15:51 | 只看该作者
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
还不错，下去好好研究一下。
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r_lian

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发表于 2008-10-19 14:18 | 只看该作者
先下下来看看，谢谢楼主！
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发表于 2008-10-19 16:49 | 只看该作者

学习一下
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