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[资料] 主基二元法考核

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前几天大家在谈主基二元法考核,这几天找了下,给大家看看.
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现在考核的方法越来越多了.但真正对企业有用的还是仁者见仁,智者见智的
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下载下来详细看了一下,居然什么都没看懂!唉,俺得好好学习
主基二元考核法将KPI和平衡计分卡的有点综合了起来,更平衡了,也更实际的反映了被考核人的实际业绩情况~
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主基二元法的资料很少,实际的案例更是少之又少,这个方法理论上是非常好的,只是不知道企业实际操作过程中会是什么样子的

新花样,新名称,适用就好

下一个看看
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考核方法很多,但是根据每个公司的具体情况来选择,也可以将这些方法中实用的部分提炼出来使用,只要实践是好的就可以使用
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下来看看,开卷有益阿~~
开眼界了,谢谢分享,学习ing
这种方法听来很好,具体看看~

看看再说咯~

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完全没听说过诶~侃侃~
积极参与学习!!!!
拜读一下,自己对这块还是不太了解
看了一下,讲的挺不错的。不知道操作起来怎么样
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新理论

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其实和其他理论差不多,就看在自己的企业内部如何执行了.脱离了企业实际情况的考核方式都等于0
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