关于招聘渠道的思考 怎样运用沙龙进行自我提升 很久没写博客了？快来谷逸博客吧！ 第4期人力资源管理师一级火热招生
用工荒、民工荒 如何解决这个难题？ HR沙龙VIP服务，您值得投资！ 马上申请HR沙龙企业团体VIP会员 “军歌嘹亮”HR沙龙第六届嘉年华
1234
返回列表 发帖

[资料] 主基二元法考核

yzw19811015

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
216 
精华
0 
积分
325 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
制造业 
注册时间
2006-11-23 
楼主 跳转到 » 倒序看帖
打印
tT
发表于 2008-10-17 11:59 | 只看该作者
五加一

[资料] 主基二元法考核

考核
前几天大家在谈主基二元法考核,这几天找了下,给大家看看.
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？点击注册，相约30多万HR！
收藏 分享

欢迎申请个人VIP 欢迎加入企业团体VIP 欢迎关注机构VIP 欢迎加入劳动法俱乐部
jerrfyz

帖子
197 
精华
0 
积分
0 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
IT信息 
注册时间
2007-4-1 
沙发
发表于 2008-10-17 13:10 | 只看该作者
现在考核的方法越来越多了.但真正对企业有用的还是仁者见仁,智者见智的

TOP

vesa0238

Rank: 2Rank: 2

帖子
237 
精华
0 
积分
98 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
 
注册时间
2008-5-15 
板凳
发表于 2008-10-17 13:18 | 只看该作者
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
下载下来详细看了一下，居然什么都没看懂！唉，俺得好好学习

TOP

dxy100686

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
677 
精华
0 
积分
1197 
谷粒
1 粒 
鸽子
0 只 
行业：
房地产\物业 
注册时间
2007-11-28 
地板
发表于 2008-10-17 14:47 | 只看该作者
提升自我 投资自我 欢迎成为沙龙VIP会员
主基二元法的资料很少,实际的案例更是少之又少,这个方法理论上是非常好的,只是不知道企业实际操作过程中会是什么样子的

TOP

tmshan

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
295 
精华
0 
积分
147 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
制造业 
注册时间
2007-8-26 
5#楼
发表于 2008-10-19 16:56 | 只看该作者

新花样,新名称,适用就好

下一个看看

TOP

lbx524107476

Rank: 2Rank: 2

帖子
71 
精华
0 
积分
84 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
金融保险证券 
注册时间
2008-9-4 
6#楼
发表于 2008-10-20 14:36 | 只看该作者
考核方法很多，但是根据每个公司的具体情况来选择，也可以将这些方法中实用的部分提炼出来使用，只要实践是好的就可以使用

TOP

breeze9

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
177 
精华
0 
积分
154 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
商业物流 
注册时间
2007-11-19 
7#楼
发表于 2008-10-20 15:14 | 只看该作者
提升自我 投资自我 欢迎成为沙龙VIP会员
下来看看，开卷有益阿~~

TOP

outwind

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
611 
精华
0 
积分
792 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
房地产\物业 
注册时间
2008-8-1 
8#楼
发表于 2008-10-20 15:21 | 只看该作者
开眼界了，谢谢分享，学习ing

TOP

happymonica726

帖子
17 
精华
0 
积分
13 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
房地产\物业 
注册时间
2007-3-15 
9#楼
发表于 2008-11-4 20:02 | 只看该作者
这种方法听来很好，具体看看~

TOP

echostorm

帖子
112 
精华
0 
积分
12 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
咨询培训 
注册时间
2008-10-7 
10#楼
发表于 2008-11-5 14:29 | 只看该作者
提升自我 投资自我 欢迎成为沙龙VIP会员

看看再说咯~

完全没听说过诶~侃侃~

TOP

twtyweng

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
280 
精华
0 
积分
211 
谷粒
1 粒 
鸽子
0 只 
行业：
汽车及配件 
注册时间
2008-7-10 
11#楼
发表于 2008-11-6 19:16 | 只看该作者
投资自我 仅需498/年 马上行动成为沙龙尊贵VIP会员
积极参与学习！！！！

TOP

sydneysui

帖子
14 
精华
0 
积分
15 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
房地产\物业 
注册时间
2008-7-18 
12#楼
发表于 2008-11-7 09:52 | 只看该作者
拜读一下，自己对这块还是不太了解

TOP

lilei_106

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
1787 
精华
2 
积分
6753 
谷粒
8 粒 
鸽子
0 只 
行业：
制造业 
来自
湖南长沙 
注册时间
2008-5-13 
13#楼
发表于 2008-11-8 08:18 | 只看该作者
看了一下，讲的挺不错的。不知道操作起来怎么样
互动社区 精彩共享 论坛管理团队---长沙版块斑竹   
人生的目的即生命的最高沸腾
E-Mail:lilei_106@sina.com

TOP

fjiang

帖子
77 
精华
0 
积分
3 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
制造业 
来自
江苏苏州 
注册时间
2005-6-17 
14#楼
发表于 2008-11-8 10:15 | 只看该作者

新理论

其实和其他理论差不多，就看在自己的企业内部如何执行了．脱离了企业实际情况的考核方式都等于０

TOP

philips_008

帖子
46 
精华
0 
积分
8 
谷粒
0 粒 
鸽子
0 只 
行业：
IT信息 
注册时间
2008-9-27 
15#楼
发表于 2008-11-14 13:30 | 只看该作者
谢谢楼主分享

TOP

1234
返回列表

HR沙龙推荐 关闭

柯氏评估四层次模型: 五十年后新发现

Kirkpatrick四层次模型已经走过了50年的光阴了！1959年的11月，Don Kirkpatrick第一次在《美国培训与发展》杂志上发表了四篇一个系列的关于评估培训的独到见解的 ...

查看