[讨论] 又是盘点时，看看自己的2008，展望一下2009吧

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2008你的计划都实现了么？2009你的计划设定了吗？
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这个是大家2003年的时候写下来的bbs.hrsalon.org/ M& H) {0 V$ L
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=2172bbs.hrsalon.org: j  I4 v4 t& h7 v# j
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这个是大家2004年的时候写下来的HR沙龙--互动社区 精彩共享8 Y6 U7 F& a! |$ Z( Z6 R% J
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=15632
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& J9 Z+ u0 h* q- [9 s2 \0 B4 I$ ^1 S这个是大家2005年的时候写下来的
3 H* O5 ]4 `' X  X* j: b0 U- l1 |HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=36649
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! K. ?7 L+ C7 X' G# |# |* ?7 RHR沙龙--互动社区 精彩共享这个是大家2006年的时候写下来的HR沙龙--互动社区 精彩共享% h' b. ?9 {% C5 B- k7 P
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=61207HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS8 \  _7 X- r8 \6 M
HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区; V6 ?3 f$ D$ i4 w; S' Q& j3 H
这是2007年写下来的HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS7 O4 f- M4 u# J
http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=92499
) G, R( T7 ]7 @0 u5 g$ W3 h/ }人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理
( i7 P) ~; k5 k( \: ?6 y2 @人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理bbs.hrsalon.org6 O4 t- X. R- s9 t; A( u3 S
转眼沙龙走过五年的历程
) i% p/ W  T( y1 c3 M0 A6 L每年这时候，沙龙就有个惯例，那就是总结今年，展望来年! Q, _# z' R$ w- x3 g
咱们今年一起把这个好习惯继续坚持下去！HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区. E) w. i6 c8 h
等到沙龙十年、二十年的时候，再来翻看这些文字，肯定别有一翻味道！
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（你会发现时间过的很快，同时沙龙为你真实的记录了你的成长历程！再过3年，你再来沙龙看看这些计划！）
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我们这一代应该是很幸运的HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区9 u) P4 a( T! k
可以经过两个正反年份（1991、2002）
# y9 i/ K- J9 _) ?4 dHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS这是很罕见的（前两个是1881、1771；下两个是2112、2222。均相隔110年）
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时间过得很快
2 f1 u( {' f7 q+ l2 I+ r% a; q人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理转眼这一年就已经过去了
* ]; ~. J  D0 G. C( T& THR论坛|人力资源|HR博客|HR社区原先的计划是否都实现了呢
) E( T8 Z. K* }6 u9 z6 t7 T: e5 I人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理还是在等待中不知不觉错过了一整年
5 Q; _; w0 l# R  C1 E8 r6 F9 `5 QHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS在岁末的时候才嗟叹光阴不再？HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS. |' H' \3 c: T6 Y1 g
HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS! c2 }. O9 v4 ?. A9 i; Q/ y; _& H
一年一个计划是一个好习惯
, H, Q& ~( i) N' |bbs.hrsalon.org但我们往往在订计划的时候高估了自己实施计划的恒心和毅力，让我们把自己的想法公布出来，沙龙一起来监督和提醒你！不错的主意吧？
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! r! Y7 h$ |9 FHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理" G! z6 a5 |% n$ h3 U% O
制定计划要注意：SMART的原则！
/ M6 g3 M5 y5 k" }bbs.hrsalon.orgＳ（Specific）——明确性HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS9 I- u# {5 J) t4 C+ X
Ｍ（Measurable）——衡量性HR沙龙--互动社区 精彩共享/ h, l- w- Q8 x9 k  B
Ａ（Acceptable）——可接受性
' H; H, U/ f4 ^HR沙龙--互动社区 精彩共享Ｒ（Realistic）——实际性: m' C7 _5 {( {5 P
Ｔ（Timed）——时限性( b0 ]9 N! h* X9 A/ f  t
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总结2008年：bbs.hrsalon.org' o& Y' Y; O  A# n! }
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3 Y! ?% `2 L8 \0 ]9 y. M/ z- I人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理4、bbs.hrsalon.org. L0 F8 G3 u+ h
5、bbs.hrsalon.org# \* ~! }" O$ c# I5 r" S' b( `# l  Y# X
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- V* u2 i- o* A- @+ Q& d% `- ?, x8 \; P7 F7、人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理: E$ z9 R' I) g2 F  Y6 D" a1 Q
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2 [+ ~8 q7 D4 N% L4 A) T2009年的计划：1、
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3 M! F1 ^3 q' M人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理5、HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS% G& K8 F/ Z* k9 S
6、人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理$ h; P/ B8 x" v

* O/ V, _; n( w2 A  p2 WHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS+ u4 u) J; f0 T# Y* L# L
1、HR沙龙--互动社区 精彩共享% i: I' I4 r3 t! s( w1 B
2、bbs.hrsalon.org8 J" g- i8 C7 ^0 M6 v
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想好再写，先写好再贴过来`！人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理' [3 p  }8 x* u
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/ l2 I  Z0 @4 K& c& nHR沙龙--互动社区 精彩共享另外除 规范内容外，其他灌水内容请勿跟帖！谢谢合作~. Y+ Z, h2 ?6 F2 ~. I) x! B

# Z0 i& S" Q# G0 i. [3 i) Zbbs.hrsalon.org发现跟：“好，我想想！”“不错，确实该总结了”“我07年白过了”等不符合规范的，就不要跟贴，否则将被删除且扣除30金币！ HR沙龙--互动社区 精彩共享1 D5 S0 ^3 a7 }! h+ s
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游戏人生，人生必与你游戏！认真的态度来对待！

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总结2008年：bbs.hrsalon.org& z# P+ ~, O" Y& [
1、在这一年里，我开始了自己的正式工作生涯，也开始真正解除到了最真实的职场生活。感触很多，也学了很多，也觉得失去了很多！
4 q: {- {. Z! s$ h! `; CHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区2、去年11月开始找工作，08年来算是正式开始工作。整体来说自己刚开始工作的时候心态很不稳定，前一两个月还觉得可以，自己是一个新人，应该好好努力做工作，好好学习。可以过了几个月就觉得也是无所谓了，很多工作自己也能做，没有什么难的，就有点飘飘然了。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理: O. v9 ?$ b9 ]3 I
3、这一年也还上了自己的助学贷款，尽管现在还欠别人一些钱，但我相信明年就可以完全还上的。
2 i: d9 w8 ^2 p) b人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理4、换了一个比较如意的工作。刚开始工作的时候没有机会进行什么挑选，找了一个公司就去了，但是整个公司就20多个人，做人力资源的就我一个人，后来就觉得自己在那里学不到什么东西，而且公司也同时发生财务困难，拖了三个月没有发工资，后来就辞职了。随后找了一个100多人的公司，在当地的形象还算可以。bbs.hrsalon.org3 H4 S& I+ w+ c' V" U7 [* l
5、工资的话两个公司基本一致，也不是主动跳槽，所以自己觉得还好！
7 N& D+ O$ P: H' Z- a  o+ H. |( obbs.hrsalon.org6、这一年来读的书没有那么多了，和往年相比少了许多，读书的心态好像也功利了些。不过工作的心态也在慢慢改变，力求自己能尽快地完善自己。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理! o1 H5 g8 e7 m  O
09年计划：
9 m' V7 Y. |& s  Z; D6 S1 U  `HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS1、在09年里，自己要在培训方面学习更多的内容，争取能成为非职业培训师，对公司内部人员进行相关培训。另外在绩效考核的理论和实践经验上也要加以学习总结，争取能从身边的同事身上学到更多的东西。争取总结出自己的独特认识！HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区7 l$ n. b( [7 ~2 I! N  ?3 o) z
2、加强理论知识的学习，现在才感觉到很多理论只要用好了都是有用的。为人力资源管理师二级做一些理论准备。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理4 U: P4 L, `$ Y6 ~
3、把招聘做成一个系统化的工作，使这方面的经验加大，同时研究一些独特的招聘技巧。熟悉透彻一些招聘技巧。
' s0 y5 A6 A5 L1 n2 QHR沙龙--互动社区 精彩共享4、让自己的生活得到进一步的改善，同时把外债还上。了解尽可能多的行业知识，了解尽可能多的外行业内容。
, q+ h& i: G7 H  q% s$ s人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理5、总结一些培训课程，希望对以后的工作有一个长久的帮助。. X3 f* M: |, P. j" [: D
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：bbs.hrsalon.org# {3 p) Q( q: t. y/ J6 f. l
1、希望认识到更多的HR朋友，最好是上海（长三角）或者是深圳（珠三角）的。我的目标在2-3年以后准备去那些地方发展，也了解一些那里的工作情况，为以后的工作做一些准备。
6 ?6 f* i! K, b& X7 p5 kHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区2、希望在沙龙里看到更多具有可借鉴性的知识和经验。
  O5 Q9 L- M, B1 L. d  z+ }( eHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS3、也希望自己能帮助到沙龙里的朋友。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理( F! g6 K# I- H3 q5 m
4、希望沙龙里搞一个活动就是让朋友们把自己的经验知识做一个总结，然后精选出一部分来集成书册，可以对大家的实际工作有更多的帮助！

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没有习惯在11月来做总结和展望，习惯了公司每月的计划和总结。突然发现：人无远虑必有近忧。有时候眼光远一点，似乎才有通透和愉悦的感觉。且为年底总结与展望做个铺垫吧。
2 ]1 r4 J* n9 P7 ]& G' f2 o2008年总结：HR沙龙--互动社区 精彩共享- R1 _$ d/ r& ^, w: V1 {
1、终于从管理混乱的公司走出来，结束合同，进入一家大型的规范的企业；
  h% r1 y: ?7 c; r2 M8 ^# g; I# H人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2、年初时候被原来的公司调入销售部门，学习了较多的业务知识，虽然比较凌乱，但从市场数据分析和业务人员沟通方面有了长进；人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理. j8 H0 ]4 a! |. X7 \) \" o
3、春季参加了两场面试，让我再度找到了面试的感觉，发现HR也要不断地总结自己是否在提升，进步永无止尽bbs.hrsalon.org$ Z* Y+ T  J  {3 }$ K+ U' Y1 s, c' N! _
4、新工作开始于夏天，新行业，很快地融入企业，体会“知识型企业”独特非传统的人力资源特点HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区5 x+ B# k% I0 t0 V
5、依然是熟悉的招聘和培训流程，但要做好工作的难度不一样，且现在是企业与集团双向负责，工作的压力大了很多人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理9 u  C7 ?! A7 n2 ]6 p8 b$ t" W! h
6、与上级的关系没有以往好了，经验相对丰富的HR经理，但似乎不太乐意教人，很多东西要自己琢磨和把握HR沙龙--互动社区 精彩共享/ n- D# I9 S+ @' r" L
7、工资长了一点，虽然比不上GG，但终归有进步。自己的诉求也不高，心里常常想：做事要干脆，不行就回家生孩子HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区2 K, L2 N- v7 o+ G0 |! W
8、读了两本职场励志小说《杜拉拉升职日记》和《浮沉》很有启发bbs.hrsalon.org) Y: w* T* S* ^! E9 [/ L% S$ r# p# x
9、今年去健身房的时间变少了，因为换了工作比较忙的缘故HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS) P( B( h7 L, X7 b1 \3 O+ y
10、博客的更新比较勤快，联系上了一些老同学，加入“HR沙龙”在这里有所见识bbs.hrsalon.org' N' N5 [0 I& S: |6 v
2009年展望：
3 h. b; G& [+ c6 ~8 W$ n6 ?1、增强个人的表达沟通能力和做事的魄力，走上讲台，开启培训师课程，会讲课
1 l6 i* N' n2 [" s人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2、争取尽可能多的机会与高层交流，明智、层高、长远
; V7 f2 w7 Q- j4 ]) ^9 E$ }: I+ THR沙龙--互动社区 精彩共享3、建立尽可能多的人际资源，电话本上的老朋友都联络一遍，工作等方面人才市场的关系巩固人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理4 ?( G" C* O- N7 \
4、学习心理学课程，研读面相等书籍，在看人上把握得更准
: _5 w  k( ~2 t* Qbbs.hrsalon.org5、把大学的课堂笔记复习一遍，HR的财务管理知识、法律知识也很重要，努力“万金油”。还有英语，尽可能地开口说HR沙龙--互动社区 精彩共享2 X8 i0 C3 D/ J) U0 J5 K
6、把婚结了
8 G) @* [0 H; I# D* w" T) c+ ~# G人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理7、操练YUGA，有成为职业老师的目标。即使失业了，也可以去当YUGA老师，呵呵HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS' b8 T9 j# [8 e3 Y" M. k& E
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：
9 V. F1 q4 c2 WHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区1、在杭州的HR们多组织活动。因为我是新会员，还没有参加过一次活动，多希望会会各位前辈（公司单休，周六没有机会）
  M' T# M6 u7 X2 t8 ]HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区2、交换见解，在学习中成长和进步bbs.hrsalon.org4 d# [$ ?" Z9 g; A! t# x
3、行业背景下的HR交流（本人在产业地产行业，希望开发独特的培训课程，努力推行有效的绩效管理办法）7 r4 i- T0 \4 ^) k- J' c( t* |
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[ 本帖最后由 hrarlalei 于 2008-11-2 20:22 编辑 ]

brianhr2008

总结2008年：人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理3 B8 ~8 M0 _( ]6 Y0 j* k3 h! e
1.参加了4场沙龙活动，认识了沙龙，沙龙也认识了我；HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区% ^5 g3 }, M7 D! U' D
2.成为东莞区的义工；HR沙龙--互动社区 精彩共享/ i: d6 |/ m- c6 U8 U
3.在东莞很安静的呆了一年，为公司奉献了合法鉴定版的员工手册，也编制了员工关系手册等。% F$ Z6 D7 d9 Z0 k
4.开发了不少课程，包括离职面谈培训等，所有培训教材都基于公司的实际情况来编制；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS9 m0 R6 U1 {! ?$ L0 V
5.在努力学习英语口语；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS( Z3 T5 m, R6 [9 E6 t
6.到其他企业讲了几堂课。
9 \3 U# e) i7 I$ [& t+ hHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区2009年展望：
( G% V2 H" ~! z人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理1.结束主管的生涯，争取跃为HRM；HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区) D! W8 v; R9 d2 \; b3 F+ |. A
2.将实操型向规划性方向发展HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区, c% O/ \2 L; A& K, |
3.能更多的学习关系EAP方面的知识和实际运作；人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理( Q" f2 w! I3 z$ H
4.多参加心理学培训或者学习HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS7 {  M; W+ ^4 e
5.预算明年在武汉买房
5 O8 \- [& U5 cbbs.hrsalon.org6.计划将学历再提升一下人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理# t( b" j3 F4 D4 k8 C0 H9 N
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：
/ @4 p5 b# _) kHR沙龙--互动社区 精彩共享1.深化区域HR沙龙活动
4 c( o! B) Y& X' @2 a; ~4 H& i2.加强区域间的学习和联谊活动
% |4 }- a) [& o: q1 f( T  ]bbs.hrsalon.org3.细化HR沙龙功能区域HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区( `& h5 _# Q( j4 d6 B' P" K1 K) ~
4.得到更多的人脉，学习到更多知识。HR沙龙--互动社区 精彩共享+ `' z+ B2 c7 |8 Q( ^9 f

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zynfjun

虽然到年底还有差不多两个月时间,但趁这个机会也应该理理头绪,总结下这一年以来的得与失,并且为了来年能更好地在工作,学习和生活上能够给自己一个指引和方向,也有必要对09年度作个大致的整体规划.
3 u5 J2 \+ C7 W% _* x' U人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理bbs.hrsalon.org& T! x# k6 q; [5 w, m' {
(一)08年度总结bbs.hrsalon.org0 r& f- v+ H* ]% a! i
(1)工作方面:①虽然间断了2个多月,但还是顺利完成了工作的过渡,从无锡回到了自己的家乡,并找到了相对匹配自己的一份工作.(完成度85%)
/ W/ E$ r; T" F0 H! W8 UHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS②通过半年多对新公司的熟悉和适应,了解了整个公司的发展状况和存在的问题,并积极融入企业的文化氛围之中,在某些不完善方面提出了一些改善建议并取得了部分成效.但由于公司高层管理的一些深层次问题,使各方面工作的开展形成了很多阻碍和难度.(完成度80%)
6 H+ N2 Z1 o% `" X9 @0 n' UHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS③对自己岗位的工作进行了全面整理,对工作中出现的问题进行了细化深入分析和及时的梳理,归纳并构筑具有自我特色的一套管理体系,目前仍在不断整理完善中.(完成度35~45%)HR沙龙--互动社区 精彩共享3 r2 ]9 W( E0 R# Z  B
(2)学习方面bbs.hrsalon.org3 U" w, r* S2 ^4 b
①制定了每日坚持听15分种日语NHK广播的计划,努力提高日语实际能力,但常常由于自身原因没一直坚持,(完成度50%)
; B9 Q8 p8 i7 P/ i5 c# B& UHR沙龙--互动社区 精彩共享②重新开始了对英语的学习,对英语的基础知识进行了复习,制定了提高英语口语的计划,但由于坚持力度不行,实施效果不佳(完成度20~30%)bbs.hrsalon.org+ o1 e& K; C5 a: d7 _0 [
③通过参加人力资源的中级培训,并参加资格考试的整个学习过程中,系统掌握了HR工作的模块知识,在整体理论的支撑下更加强了对工作的实际把握,不过还需要进一步加强知识的系统性和综合应用方面能力的锻炼.(考试完成度100%)人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理. |- x/ |8 C6 a& H( U
(2)生活方面HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS3 e# `1 Z; n0 p- g0 T2 z/ u2 U% h/ c
①制定体育锻炼计划,每周进行一次健身和一次跑步.目前跑步在坚持进行中,健身还未实施.(完成度50%)HR沙龙--互动社区 精彩共享* b0 J. _6 B; O0 P
②完成了人生的一件大事---"结婚",给自己的单身生活划上了一个句号.
& B( p  [' T: y1 K6 s  rHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS
8 p  Z. N7 o$ n5 d人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理(二)09年度计划
; H! Z( Y) P; c4 z* `bbs.hrsalon.org(1)工作方面:人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理+ Y$ L) R! M6 c& n% C, i+ [
①年底之前提前制定09年度全年的工作方面计划.(计划编制时按照SMART原则进行)
7 y( a* C( h+ a. BHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS②对日常工作进行经常性的总结,与员工和部门间加强协调沟通,以进一步促进工作的开展.
2 T) G; T% z0 p: x, G* d③在与工作实践结合的基础上,继续完善和归纳整理自己的一套管理体系.
' \: x; Q/ V: @5 ^人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理(2)学习方面
  m: C; P4 [8 b$ G$ y0 }7 fHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS①继续加强日语听力和口语的训练,以便今后为更好地和日方高层管理者沟通和交流提供保障和支持.HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区- b9 B- l" n4 @- O  K
②继续坚持对英语的学习,每天一点,持之以恒.HR沙龙--互动社区 精彩共享6 p/ ]0 V' k) m& E
③参加至少两次的管理方面的培训.
  u' `7 t/ H; g- V④HR沙龙论坛的交流学习人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2 r- E7 {7 R" M# }; @; w/ @$ c8 E0 J
(2)生活方面
* S6 `6 l& @! R* }2 Y; VHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS①继续坚持每周一次的跑步运动,并把每周一次的健身纳入实际中,另外计划准备组织一只足球队,每两周组织一场小球赛:)
% A9 u! X, r% u0 E" fHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区②计划在明年初到张家界旅游,远离城市的喧嚣,放松心情,去寻找一下大自然给我带来的愉悦.
! J- [( H1 L+ h% \③制定合理理财计划,控制平时的开支成本,减少不必要的浪费.人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理+ L) w% r" B7 V3 J1 e: O, I: D& j8 @

5 O2 u8 Z) x- o* X% r(三)对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么( Q3 Z6 z& U0 p5 f& E
(1)我会更加积极参与在HR沙龙论坛的交流和学习,希望能在HR沙龙结交更多的朋友,学到更多的知识和经验以运用到实际的工作中去.
+ {, a# ~) A) z; ~+ v8 d(2)HR沙龙拥有非常庞大的知识体系,觉得如果有可能的话,可以把知识汇总整理,并精选编制{HR沙龙杂志},进一步提高沙龙的影响力,当然更多的是能够让很多人从中受益./ R, i! u3 s5 k, u9 w/ a
(3)希望HR沙龙能够更多更成功的举行一些聚会交流活动,增强实际的互动性,为加强大家的横向交流提供平台,HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区1 i& y" i8 q! u2 k% ]
(4)我要向更多的朋友们介绍和推广HR沙龙论坛,让大家都能积极参与到HR沙龙这个大家庭中来,共同努力,共同进步,一起分享沙龙带给我们的快乐.
; X% h' J1 a8 zHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区
9 f/ ^! Q8 c' E6 h. Fbbs.hrsalon.org最后衷心期望我们能伴随着沙龙一直走下去,共同见证沙龙未来的辉煌经典!!

wonderfulc00

学习方面：HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS+ k1 x0 g6 q; A8 p! P% Z# T2 D% i. [
1.每日坚持听说读写15分钟英语，转换成MP3格式，努力提高英语实际能力。bbs.hrsalon.org/ D( \* E  z* c0 I
2.重新开始对标准日语的学习，每日坚持10分钟。争取第二门外语的学习与掌握。8 _" p7 h9 e- K/ G1 K5 \' R/ `
3.专业学习：通读三本以上的人力资源专业书籍。最好是中英文版本。是否考证？待定。
3 z9 j0 U% ]# J. b$ d0 ^bbs.hrsalon.org           HR论坛、中国人力资源网、中国人力资源开发等网站的学习。7 I# l" Z$ z( u% Q* ^, u1 O
4.每月坚持去一次图书馆，阅读相关期刊，并坚持借书学习。书籍趋向是：人力资源管理、财务管理以及企业法律。
8 z! T0 g/ u4 T6 Q5.参加至少三次的苏州大讲坛的报告。
0 r1 O& f2 `% \! J0 ]人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理6.参加六次以上的英语角或沙龙。HR沙龙--互动社区 精彩共享6 d7 g  q8 i" t; n/ K5 b* s
工作方面：bbs.hrsalon.org' F! t, I4 x7 H, ^0 F9 W0 G
1.全面学习人力资源几大模块的实际操作。人力资源招聘与录用、员工培训与发展、绩效考核、薪酬管理、社保或公积金、劳动争议等。重点突破培训、劳动争议。/ s- r! Q5 R8 J6 F# i% z( w
2.争取实际操作向理论规划的过渡。
8 {% J  x* y" ~" ebbs.hrsalon.org生活方面：" p7 w6 B# R# b
1.结婚bbs.hrsalon.org) [$ F. V, F7 ?  f% I% F. j
2.挣钱&装修房子
' z( ^; i. m" c: J2 n& r. h5 QHR沙龙--互动社区 精彩共享3.对笨笨温柔体贴一点bbs.hrsalon.org# [! g, j5 f& _3 }6 e
4.每天坚持仰卧起坐三组，每组20个以上

Jane_purplesky

回首2008，展望2009！
; D  b3 _/ @" i. H% x6 R! B1 V* m% b* kHR沙龙--互动社区 精彩共享我的2008年：
: U( }& U- v: r- mHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区一、工作
% L; C, @! e6 G1 l2 H- nHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS1）去年11月份进了现在这家新单位，由原来的什么模块都做的专员转向专职做培训。再有十天时间就整整满一年了。这一年时间，直接、间接组织开展了近59项培训课程，课程完成率达到90％；
" B) q/ Q( A% g; c' n) n$ P7 v2）规范了新人入职培训流程，制定了新人入职培训每个环节的具体内容；
3 I8 O( L& I3 S' nHR沙龙--互动社区 精彩共享3）顺利通过ISO9001对于HR培训环节的审核；bbs.hrsalon.org4 _# m% m$ \. G+ [" U7 G
4）结识了一些优秀的培训机构及培训师；HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区. u1 s1 S* X& v
5）通过与同行的交流，结识沙龙！又通过沙龙结识了更多的同行，分享了丰富多彩的HR信息。$ w/ l; P; Z" L4 m3 J
二、学习－学习是为了更好地工作bbs.hrsalon.org  o0 D% Z# q" K: y: b  M9 }9 t! X
1）参加了许盛华老是的《建议以需求为导向的量化培训管理体系课程》，学习过后及时结合到自己的实际工作中；bbs.hrsalon.org* h  N7 u" f! u1 C4 K- S3 Z* h
2）参加了为期三个月的英语口笔译学习班；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS( x1 r7 p* V3 Q: y- t
三、生活－工作是为了更好地生活
+ M2 L2 H. p$ g# z) Rbbs.hrsalon.org1）2008.07.11（世界航海日）这一天实现了由单身向已婚的转变！；$ v* S7 r7 i/ V; s7 [' N
2）开始叫自己爸妈以外的两个人为“妈妈爸爸”，呵呵，自己适应的还比较好！HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS& k- k; d/ u6 D6 U0 z
3）取得了本人运动生涯中第一个冠军－公司第一届乒乓球比赛女子组冠军！HR沙龙--互动社区 精彩共享; H1 P! Q. v- I2 @# M
展望2009：
! ]2 [7 B  Q; O7 n/ p+ I3 I. A, I人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理总的目标：在公司做好员工，在家做好爸妈的好女儿、老公的好老婆、公婆的好媳妇、宝宝的好妈妈、自己心中的自己！" |( H, G0 \! A; R% m( p6 d
1）工作上更上一层楼，将培训需求精准实用化，培训评估有效化……9 |9 V; A/ w- f# P
2）继续加强英语学习；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS! k% b9 \; I- G, k
3）时间允许的情况下，去学习心理咨询师课程；
6 V; w8 W0 P8 obbs.hrsalon.org4）加强身体锻炼，准备生Baby。呵呵，如果要Baby，心理咨询师学习就要推后了。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS/ {" q9 W0 }1 `0 g2 o4 ], R
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区+ E* Y$ L1 K: C* J; ~. L0 b
1）一如既往支持沙龙，积极参加沙龙各项活动；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS1 \4 L# t  X/ F4 N! V- ]! O
2）希望通过沙龙结识更多的朋友，分享更多的信息；8 T8 s1 X/ v8 g0 }
人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理* w+ l6 {$ _3 F- s

" @/ G" |/ ?' ~+ W" a3 y4 MHR沙龙--互动社区 精彩共享呵呵！0 i, q: ^. w5 o& i$ j6 r
过去的过去了，未来的还未来，
4 @) U7 {: [, W! U" CHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区总结过去的得失，心怀对未来的憧憬，抓住当下的每一天，为家人、自己、朋友而奋斗吧！HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS' N& _3 a4 ~+ n$ W

7 y4 j6 i/ p" k9 O, [4 j) Q' b, g6 \- DHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS[ 本帖最后由 Jane_purplesky 于 2008-11-3 11:02 编辑 ]

风支

是的,虽然知道不能说些灌水之类 的话,但我真的不得不说,时间过的太快了,去年冬瓜老师发的此贴自己回复的内容仿佛还在眼前,一年又到了尽头,2008年在经过了一个不平凡的一个年份:
. p) _" ]7 E3 _6 D& H6 \% BHR沙龙--互动社区 精彩共享     国内发生的大事我不想再说,自己在这一年里有成长,但也老了一岁,嘿嘿 .先谈到自己的生活方面:人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理# F% y. T7 |0 r
1.儿子的课外辅导班越上越多,孩子与我们都是在不断地努力提高,每天都是在忙碌中度过,最大的体会是"要自己学会不断进步."
; @5 N" y" z4 _7 e5 s+ T人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2.经过业余一年时间与瑜伽的结缘,已经达到采艺表演的水平,个人有些喜悦.增长了自信.HR沙龙--互动社区 精彩共享4 Q# ~4 ^2 w7 N# y7 `2 H- b
3.祝全家身体健康,一切都好.bbs.hrsalon.org% s! ^3 G' v; T, I. M' X- U
工作方面:bbs.hrsalon.org, [$ t. V! P- _
1.这个HR沙龙一直带领着我,在这儿让我结识了新的理念,也是那句话"让自己学会不断进步"HR沙龙--互动社区 精彩共享7 k* w/ j# i7 ?! W4 R- {8 e
2.在公司里负责做企业文化方面的工作,创办了公司刊物,也得到了一些小收获,更大的来自于压力,让自己走得更远更稳.
" z2 d, s  c  X/ p4 h+ i* @1 xHR沙龙--互动社区 精彩共享3.组织过公司的三次培训授课,得到肯定同时也看到自己的存在不足之处.+ M( G- u  ^4 D) v
学习方面:人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2 ?6 N( d! V% C) b) |7 p9 W; i6 \
1.自己兼顾工作与家庭的同时,在外面学校学习了ADOBE,更加充实了自己的内存.( v, Y) d, O; H( M* k
2009年是个新的台阶,给自己的定立的目标,说实话不敢有什么太高要求,只是希望每天都可以成长,各方面都较去年相比有好的收获.

tong9010fly

总结和展望HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS7 @. [/ K& \$ v
总结2008年：人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理8 q; s, {1 r  u4 R- |) Q
1、在这一年里，突破了工作瓶颈，心态得到进一步磨练，工作能力得到加强，思维也豁然开朗
0 Y* Z2 B6 z8 o* ^3 X" cHR沙龙--互动社区 精彩共享2、在工作的同时也进行了自我投资学习，年初进行了三级考试，顺利通过。HR沙龙--互动社区 精彩共享. f0 c( y8 a. F& K5 c1 I! L4 z
3、思考并找准了自己的职业方向，配合总监完成部门重组，并为自己发展提出离职
! c- N4 x* @* j人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理4、多读书、广交朋友
/ X# t  S, h) C! m: F) A; s' Hbbs.hrsalon.org09年计划人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理( A1 R/ l. ~- E  Y
1、在09年里，重新出发，换一个工作。希望年底就完成
- f6 J+ B2 Y$ ?( x: d8 F1 u人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2、加强理论知识的学习HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区' [1 S0 B. o# w0 ^
3、把招聘做成一个系统化的工作，研究一些独特的招聘技巧。
  F+ x: a" [. d: c人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理4、多看看外面的世界，找一些有益的爱好，多与非同行交流，不要局限，不要思维固化
$ J4 @8 W. G3 A3 Y9 |5 PHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区5、生活稳定下来，二人世界能过好bbs.hrsalon.org- `; k! t7 o  w; s. t
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS( A& _' i! V. K. Y8 ~# ~) [
1、希望认识到更多的HR朋友，最好是上海bbs.hrsalon.org% p* w8 {3 O9 i% B$ m* i
2、也希望自己也能为沙龙出力，帮助沙龙里的朋友。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理/ c( U& r# l$ n7 t) |
3、参加上海区的活动

chimeralive

每年都在订计划，但实际做到的并不多，希望今年长大一岁，做事情能更有决心了。bbs.hrsalon.org0 s0 L7 K. S& H. i- s
2008：人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理; B7 o' X% p6 J" J' |- E
1、考出人力资源管理师；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS  ]6 d6 w& C. O( f& u
2、离开了生不如死的公司，在一个无比差的老大下面学到了无比多的东西，明白了遇到的事情，只有完全把他吸收了，才算是学到。到了一家新的公司，开始独立管理HR部门，有一个无数好的老大带着自己，无比珍惜；
5 i$ _% H0 W% k' K4 s7 p. ^2 ?HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区3、开始决定考一个心理学的自学考本科，加强自己的专业能力；HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区# R: q9 {/ C& w
4、报了一个初级厨师班，好好学厨艺，有点生活能力。HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区9 g3 h, |0 D% h. |- T
5、好像又荒废一年。
) K- J" C1 Y+ A' h. W* L8 {HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBSHR沙龙--互动社区 精彩共享/ x  z0 F1 A: U" D3 F
2009：
9 n$ ~: Q* N8 E7 c6 K) Y1、学英文，先在家从背单词开始，六七年没碰了，基本忘记光了，上半年把四级词汇全背完，每周背四个小时；然后考虑一下练读写，把《老友记》看完。
) Z% A" ~' F' j) [2、加强与老板之间的沟通，从员工的好朋友向老板的好伙伴转变。（昨天看了一本书，说，投入在老板身上的精力，一定不能低于你在工作精力上的20%）；6 h' J9 D7 @, t7 c& w
3、每周四个小时进行专业上的学习（论坛、杂志、网页）；  u' ]; ]1 z4 O3 Q$ }
4、每周花一个小时的时间总结一周的工作和下步计划（每天花十分钟）；
+ t# B, f/ t, tHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS5、初级厨艺上完了，可以再学个中级的；
" Q& C4 R% y6 f" s' ~- m6、找个男朋友。哈哈。
6 E$ t+ x) A5 w- ?bbs.hrsalon.org7、希望有机会能参加一次沙龙的活动，认识一些专业的老师和好朋友。呵呵。
' H8 I( g7 \+ g6 g
. a" C% Y( ^6 p, Xbbs.hrsalon.org[ 本帖最后由 chimeralive 于 2008-11-3 11:54 编辑 ]

shebao51

总结2008年：bbs.hrsalon.org4 z, j0 s. E5 y0 Z0 K/ [+ M
1.年初到6月找工作征程，学到很多，也有很多困难，但是我是在其中学习。HR沙龙--互动社区 精彩共享2 g" q; b* a" Q, M: G0 E) |: ]
2.7月正式进入一家刚成立的公司，公司很小，但是大家目标明确，所有的力气都往一个方向努力！我很喜欢这里！
4 j$ x# o' Y; R0 D# vbbs.hrsalon.org3.在这家公司做网络管理网络营销，取得的成绩很不错，从这里我找到了自信。bbs.hrsalon.org% q* B8 w) o3 n- ]9 u" A- K
4.现在工资虽然很少但是我没有放弃我的理想，继续学习，继续努力，因为我相信我自己。
/ ~* _- A0 i8 I# B: e人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2009年的计划：
. x1 E. i, y; q2 A+ D: f& qHR沙龙--互动社区 精彩共享1、09年在经济萧条的一年里希望能够学到更多的知识，不断充实自己的大脑和实践能力。
) E- |+ b$ n1 f+ ^# m4 X  c7 tHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS2.继续向自己的理想目标前进一步，是自己得到提升。
. q- \' o* j: v0 U3.继续努力工作把公司的业绩提升一大步，把自己负责的部门搞好。人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理$ ^; R: U/ b: ?+ z4 U3 Z. K
4.能够学到更多管理方面的知识，对公司部门实现科学化管理。HR沙龙--互动社区 精彩共享( Z1 X- ~* l9 A2 v
5.当然也希望自己的薪金能够提升一些！呵呵。。很现实HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区+ l1 M8 z" g' j4 C9 K7 d  P. G
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：
4 H' o7 T) f& d. R0 n能够多多的提供一些关于管理方面的PPt资料，这样我就能够自己借助这些资料提升自己了！bbs.hrsalon.org0 r0 f; x- }8 v  T4 e' r2 z; a
希望能够在沙龙结实更多的朋友，进行交流！

99402103

温过06总结与07计划，那个年度好温暖；感叹08总结与09计划，这个冬天真的冷。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS. {& _) A' \4 A2 `, M! `
08年的冬天
" U# `- W3 Y  gHR沙龙--互动社区 精彩共享1月：公司开门“红”，两宗工伤把其他事情都压下去了，筹划节前节后招工。HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区( @9 G/ z3 Y+ |/ [" I. o
2月：春节前工作总结与安排（尤其是安全），节后招工计划启动。HR沙龙--互动社区 精彩共享( |* [/ D' P" |
3月：员工三八节活动，重点工作是招工，其他所有工作压后。
; R" e3 U) D4 k& K  M* u4月：本月是一年中最旺的一个月，对生产工人的需要也最迫切，经过上前两个月的攻尖，基本解决了招工问题，只余维护与安全工作。
3 |0 S9 m# ^3 m1 u( v( J+ d+ V7 @3 \人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理5月： 适应是本月主题，老总与副总都换了，对新的领导要重新适应（个人进行人力资源管理师考试）。HR沙龙--互动社区 精彩共享. e9 c$ p- J2 Z6 J. f9 \
6月：年中盘点，本年度人事变动频频，对下半年的架构与人员重新设计。
  d! u* k( P# }; s人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理7月：上半年质量事故频仍，这个淡季来得更快更猛，“冗员”压力过大，拉闸放水了
2 L+ U) A5 E. f3 |/ M8月：行业寒冬，继续放水，这两个月放了大半个公司的人了，左边放右边招（到河北转户口，迁回原籍办第二代身份证，个人论文答辩）。) N7 J; h) J9 y- q# k# |9 ^; J
9月：虽然是寒冬，十一活动还得搞，不过与集团老大闹了个别扭，那个老大对我真好（真心话）。HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区' J/ T* @2 a2 o/ B0 s
10月：早两月就开始裁人了，这个月才成工作重心，比较顺畅，劝走几个同事三年的老员工 。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS) h2 Y7 R1 i  A: d  P5 o
11月：年度总结与计划应该是本月工作重点，拭目以待……（取人力资源管理师证）' _6 _$ n6 U/ O; M) k: M
12月：……参加集团九周年庆典系列活动……HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS1 q& I6 V( u  Z; p( n; F9 v$ b

/ @$ [( l  ]7 Y% N" `人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理09年春天人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理% O, p$ e9 v) t+ E/ i& t0 J
经历08这个寒冬，09年将会是个人的春天，在现公司服务三年多了，不经意间自己成了三朝元老，三年多来，公司换了三任老总、五任副总。所以，经历过这么多，对于09年暂时无法作工作上的具体计划，大体方向如下：HR沙龙--互动社区 精彩共享8 \8 u2 X) K5 _
1、换个工作环境，让自己的人力资源证真正发挥作用（在现有公司是没多少发挥空间的）。
# |4 r7 \4 R8 O! {8 f+ u6 nHR沙龙--互动社区 精彩共享2、对新旧工作负责到底，交接好现有工作，着手好未来工作，就如签名：尽心尽力、尽善尽美；无论是现在还是将来。HR沙龙--互动社区 精彩共享) O9 p+ y, N2 m/ ?$ f; R
bbs.hrsalon.org$ Z7 _' ]" _# g
个人09年规划如下：HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区) |+ q/ Y! t. L2 P
1、考驾照、内审员资格、注册安全主任。
- j. x* _! F, D/ ~2、加强人力资源管理专业理论知识学习。bbs.hrsalon.org$ R6 y7 z2 l/ t8 E
3、女儿长大了，更需要不断努力了。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS' c: G3 m. W1 d) {7 h+ ?- I
bbs.hrsalon.org# ~0 D/ l5 h" z4 V
对沙龙建议：
: V: r: W/ m% M# _% s7 [HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS希望加强、完善沙龙贴子管理，本人有两次主题贴，因时间一长就消失了，如果是纯水贴那没话说。

春天百合

2008年对于中国是历史性的一年，举办了盛大空前的北京奥运会，中国运动员取得了金牌总数第一的历史好成绩；同时，2008年对于中国也空前团结的一年，我们一起战胜了雪灾、汶川大地震。2008让我们一起激动、一起感动、一起行动。。。。。。
, x* {- G$ |" e9 m& P) z8 N* zbbs.hrsalon.orgHR沙龙--互动社区 精彩共享0 P; B' P, A1 T- l
我的2008年：
! M/ L$ t' B# A" V. X' C, B9 W8 V
6 M3 Z4 ^4 W) ]5 Y- {5 BHR沙龙--互动社区 精彩共享1。工作重心移到了员工培训、绩效管理，规范了区域培训制度、新员工培训管理办法，组织和实施了各类培训31天，共有330人/次参加培训（培训的核心在于规划）；bbs.hrsalon.org+ t! p/ D3 ]! P+ O, L* D: {
2。开始出差，因为工作需要出差频率增加，学会了适应（感受了广州以外的不同）；HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区! O2 C  V' I5 ]  ]. K$ p: ~
3。带领战地之花为业务团队做宣传，并取得了优秀团队称号。组织公司的美女们去海边，享受了荣誉带给我们的开心和快乐（那个美啊~~在于被组织的认同和风景）；HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区4 f/ J8 z$ t* E: F
4。通过猎头寻找高级人才，感觉08年上半年的招聘难度较大，ERP复合型人才难求（ERP和传统产品的不同，导致了业内人员的成长速度需要加快）；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS0 @% o8 E1 R- `0 ~! _$ G
5。与老板谈判，薪资获得了60%的增长（工作的动力增加了，当然压力也增加了）；HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS, V% j( d3 j8 b* ]! r' g5 _+ f
6。在英孚学习了一年,感觉英语听力和口语提高许多(学英语是一个长期的战斗);
* P6 G7 z1 Z, N, _7 d0 m0 a4 pbbs.hrsalon.org7。06年买的公寓已经收楼并已出租,正式升级为"地主"(其中艰苦难以形容);人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理* V; Q# [* t9 a2 m4 k2 Y
8。驾车回了桂林,这是买车后第一次回家乡;)
2 Z6 I+ g3 |" [: ZHR沙龙--互动社区 精彩共享9。最重要当然放在最后,那就是:我又回到了HR沙龙,回来的感觉真好:)
8 l& y+ B4 J& Z0 Q1 kHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBSHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区, t$ i" u7 x4 ?$ {- l
我的2009:
+ V) Y$ q& E8 r. Z- ]! n+ m: Ibbs.hrsalon.org1.继续深化对培训工作的理解,与业务部门共同制定培训计划;人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理8 ^0 W; R* ~  ]# z* ?! M4 q. o
2.争取明年塞班岛之行能够成功出行;
  \; s8 t) A( Y' I" L  d* Obbs.hrsalon.org3.继续学习网球,保持目前的体重(吃好喝好,还要形象好,呵呵)
  b) n1 y+ I- O  THR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBSHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区6 z; s7 J3 X" C8 V/ E+ E: F
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：bbs.hrsalon.org5 Z( ]4 u2 \/ V( P$ u: x. U' I: a
沙龙吸引了很多HR专业人员,希望多提供网下的沟通和交流平台.bbs.hrsalon.org5 t" k5 z  s$ S! i. t
HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区+ c' w# c6 q8 f4 G( m$ V! y5 ^
[ 本帖最后由 春天百合 于 2008-11-4 11:09 编辑 ]

ganendexin

08年总结:
0 B! b7 G' J! xHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区1、当上了沙龙的版主，值得庆幸能加入这个专业的管理团队；人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2 T, G) n# J) ^/ M& i
2、工作方面；08年开始调整自己的职业发展方面，专注于HR的理论研究（当然是在学习阶段），因此，大量吸收国内国外的HR理论知识，扎实自己的HR理论功底，取得了比较显著的成果——完善了自己在HR（绩效、薪酬、员工关系、职业规划方面）的理论功底。
3 b$ K) i5 W  s, A3、工作经验方面又增加了一年。
' s2 D  M% a1 ^. y' `8 lHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS4、改善自己的工作习惯，使自己改掉了2个致命的不良工作习惯；
! y3 R- y) b. T. n! cHR沙龙--互动社区 精彩共享5、自己运作的一个项目以失败告终，损失也是比较惨重的，但也收获了经验。
8 R4 i) q. T! x$ s6 D; w0 fHR沙龙--互动社区 精彩共享6、结婚的目标没有实现。
3 Z+ v3 ]9 a# ^人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理   总结：08年是不平凡的一年，在这一年中不但在经济上和精神上都遭到了重大的打击，还好自己坚持挺了过来，并且坚信自己一定会成功，使我的女朋友给了我最大的帮助和鼓励。还好我能及时的调整自己，在下半年能重新振作，努力学习和工作，在HR理论方面和工作业绩方面得到了很大的提高，我要我感谢我的女朋友和我自己。HR沙龙--互动社区 精彩共享3 e, p: T; G% X- o
09年计划：
8 ?7 l! p! u2 _- H, Y% {' y人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理1、向论坛中前辈版主学习，提高自己版块的管理水平；
) U5 z" W' d0 o1 H7 `$ N人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理2、继续在HR理论领域探索和发展，同时结合自己的工作实际，将知识转化为自己的工作技能，努力提高自己的HR专业技能；
6 r4 O; j; R. @; m' p, c" tbbs.hrsalon.org3、提高自己的职业化水平，完成对自身职业化的塑造；HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区' }6 W- ?$ F( Z* A8 E2 X( E
4、提高自己的行政管理水平（没办法，这是工作需要）
( W' j# T$ W6 i! r5 n3 GHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS5、结婚；
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: i* L/ K( g! v4 Tbbs.hrsalon.orgHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS# h( s2 r' R8 Y
对沙龙的期望或者希望沙龙可以帮助到你什么：
9 h4 {% I' |6 u  L* s. O   1、希望沙龙能有更多专业的人士参与进来,与大家分享工作经验和帮助新人正确解决求助类问题；
1 O- q3 |! }0 J6 y/ |% W$ w   2、希望沙龙能完善对论坛的管理，更好的服务于全国的HR从业人员，也希望有所有的HR人士都能加入到我们论坛；bbs.hrsalon.org/ c, t! R2 c7 i: D
   3、多多举办沙龙活动；  j( t4 R5 h7 W% ^3 k' @
   4、希望沙龙在“提高HR从业人员专业素质方面”起到更大的努力。HR沙龙--互动社区 精彩共享9 L. n- ~/ x/ @! L' ~& @
   我也坚信：HR沙龙会越来越好，也希望所有HR沙龙的会员09年会更加辉煌。
) W' y8 w0 r3 HHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS
* v5 k) O4 Y& h7 z3 |人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理[ 本帖最后由 ganendexin 于 2008-11-4 13:40 编辑 ]

yzw19811015

回头看看,对于年初的目标基本没有达成,时间过的真快,一年就在不知不觉中溜走了.只有到年底总结的时候才会发现,时间真的可贵.真希望一切可以重头再来,但是所有的一切都只是想想而起,对于流逝的时间,我们已永远无法找回.对于二零零九年,是该给自己一个新的标准,新的定位.是该好好反思反思啦.
$ h5 ^6 ~8 \, n等过几天完成计划后再传上来.