手把手教你薪酬设计——标准工资线的确定。不经允许请勿转载（12月11日更新！） 标准工资, 薪酬, 手把手, 设计

jiankang5460

须知的专业术语：职级、标准工资线、最大拟合线、直线回归、指数回归、MEAN、MEDIAN、QUARTILES、REGRESSION ANALYSIS0 R" `% V$ J3 Z: Y6 E9 }
熟悉EXCEL的操作4 ]$ S  f; j: X% q4 q' K
前提已做薪酬调查& K! h$ d# S7 C( t
8 X1 U" Y) V& K5 e0 ^4 E  Z& Q1 d9 i
说明：% K" h' q* U# ?7 {% v$ Q4 X
1、图表中X轴代表职级、Y轴代表基本工资（其实在实际的应用过程中,Y轴代表外部调查的数据,这样才能内部的公平性和外部的竞争性结合起来）
8 y1 k" [. B( G# g/ _( n" f' P2、R值决定你用何种回归
2 j. _- l1 n# G3、请参考附件图表、帖图
- ], @7 A: f; L6 ]
5 }; p, y" m# S2 W" j9 D有疑问的朋友请跟帖，我会逐一回答。或者可以给我留言，我的私人CLUB开通,加入时注明沙龙ID！; @) F! ^6 O, `$ A0 ]
1、后面通过一个具体的例子介绍直线回归的原理、公式、如何使用
" O3 T2 y3 H- J5 q/ ]  h2、大家可以在http://www.hrsalon.org/bbs/viewthread.php?tid=14698发表薪酬调查的意见+ \3 ^# ^. Y2 _: @% Z3 s5 F0 D
3、参考本版的华为的薪酬设计会有助于理解http://www.hrsalon.org/bbs/viewthread.php?tid=15372, @% A" o( z/ U
4、2004年11月26日加入管理数学（回归分析的几个例子），希望对大家有好的帮助（见第2页）
/ v8 q' s+ G5 f8 d5 v4 y5、参考：普华永道：腾图集团薪酬结构设计报告http://www.hrsalon.org/bbs/viewthread.php?tid=16762——20041217
# |. u  M$ r- u$ n! j( b% k6、更多的专业文章见http://blog.sina.com.cn/m/liujiankang
4 W; {; T6 e( S重要更新：手把手教你薪酬设计2—与外部市场的匹配：http://space.goiee.com/index.php ... e_itemid_23540.html另加一个前提就是做了岗位评估，具备市场薪酬调查数据！, M. ]. L3 @) a5 e4 F. @* N% R# d; S& T
7、培训也学不到的薪酬管理知识（手把手薪酬系列的升华）：http://space.goiee.com/index.php ... e_itemid_26066.html
+ A/ H) c" X2 a* E( ^- s  S
$ |' V6 p: k/ L! h* D, w, y7 T2 {; u2 E[ 本帖最后由 jiankang5460 于 2007-10-15 17:38 编辑 ]

jiankang5460

& R; _% g9 t' Y3 y/ b+ z, {" r9 r  C2 X. D
[ 本贴由 jiankang5460 于 2004-11-4 17:32 最后编辑 ]

hrtcl

谢谢健康！5 I/ G3 [; M/ K4 V6 V$ X
研究研究先!

冬瓜

好，不错，首页固顶~~~：）

ARH

实在看不懂，就立即照斑竹的。

hrmingxing

不错啊，很值得研究。研究后在回复啊

kecho

还是看不透，似懂非懂！！最终不懂！

jiankang5460

这个主要是借助EXCEL和回归来确定标准工资线。
2 B) n; j. f8 A" O5 G) I) O9 s必须了解一元线形回归、相关显著性检验、可线形化的一元非线形回归。
, p  Q$ u8 R1 T8 \+ c* I0 SR叫样本相关系数。4 H. _) L& l# h( H9 k! l( o% G
, J" o8 n3 w1 y, O
下面讲一些原理：. b4 O) E% D' L8 i
设（x 1, y 1 ), (x 2, y 2), …, (x n, y n)是直角平面坐标系下给出的一组数据，若x 1<x 2<…<x n,我们也可以把这组数据看作是一个离散的函数。根据观察，如果这组数据图象“很象”一条直线（不是直线），标准工资线是一条直线y = bx +a ,它能最好的反映出这组数据的变化，也就是拟合线。大家可以比较一下附件里面EXCEL数据中我写的“拟合后”数据和“基本工资”栏的数据。
" \& p- p3 i+ _+ X" B2 S! O 　　　 对个别观察值来说，它可能是正的，也可能是负的。为了不使它们相加彼此抵消，故最好应该是（见图片）
& A7 j& X+ e& f. f) |
1 V$ J6 N/ N  ?$ n1 y# L1 e[ 本贴由 jiankang5460 于 2004-11-5 15:37 最后编辑 ]

agang51114

牛比，我得工资制定终于由了好方法！

hrtcl

强烈建议！. t! P5 A% k/ |2 b5 j) {  w+ h
哈！em01em01em01em01em01em01

pffapple

要是有个专业讲座就好了

吾爱

好难
5 U3 {5 M  @, Q; f看不懂

jiankang5460

其实是不难，只是大家在设计薪酬时很少运用基本的数学工具。难在大家对高等数学不熟悉。上面的线形回归是高等数学里面最基本的知识。

deepblue2004

好像不是太懂

jiankang5460